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最近のアクティビティ

8 ヶ月前

新規コメント:

ACV-CSC インターナショナルのローラ・エリアーツ氏からの意見:現在の世界の衣料品業界は、根本的に持続不可能なモデルで運営されています。環境的には、大陸…

より責任あるビジネス慣行を支援するための措置は、どの程度有用で望ましいのでしょうか?

8 ヶ月前

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はい、制裁による罰金は持続可能性のための特別資金に使われるべきです

政府はファッションブランドが行う持続可能性の主張をチェックすべきですか?そして、どのように?

8 ヶ月前

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「はい」の場合もあれば、「いいえ」の場合もありますが、環境や地域社会を悪化させることを知っているため、有害なものを生産したくなかった例もあります。なぜなら、船上…

取締役会に労働者がいることで、「より環境に配慮した」プロセスが保証されますか?

8 ヶ月前

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少なくとも、18歳未満の子供をターゲットにした広告を禁止することを主張すべきであり、多くの国で広告キャンペーンの標的となっています

ファッションマーケティングをスローダウンし、リダイレクトする必要があります

8 ヶ月前

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チェコ共和国のDegrowth集団のメンバーからのコメント:私は、これらの人々を社会の寄生虫、ヒルとして組み立てるべきであるというアプローチが好きです。資本…

ファッション企業を所有する人々と、ファッション業界で働くすべての人との間の経済的不平等に、私たちはどのように対処すればよいのでしょうか?

8 ヶ月前

新しいディベート:

トピックの誤用

0. ジャスト・トランジションについて?

8 ヶ月前

新しいディベート:

脱植民地主義の視点

8 - すべての人のための公正な移行

8 ヶ月前

新しいディベート:

すべての労働者が変革にお金を払うべきではありません

6 - セーフティネット

8 ヶ月前

新しいディベート:

4 - 安全な仕事、生活賃金、過剰生産の禁止

8 ヶ月前

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セルビアの縫製労働者からの洞察:労働者と労働組合の代表者とのワークショップ(11月15日)公正で公正な世界経済を確保するためには、労働者の基本的権利、人権、環境…

あなたにとって企業の説明責任とは?

8 ヶ月前

新しいディベート:

取締役会に労働者がいることで、「より環境に配慮した」プロセスが保証されますか?

3-グリーンでソーシャルウォッシング

8 ヶ月前

新しいディベート:

取締役会に労働者がいることで、「より環境に配慮した」プロセスが保証されますか?

3-グリーンでソーシャルウォッシング

8 ヶ月前

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セルビアの縫製労働者の声:(11月15日、労働者や労働組合代表とのワークショップで集めた)-労働組合活動の防止/妨害行為:労働組合の組織化努力を積極的に妨害ま…

もしファッションブランドやメーカーを労働者の権利侵害で裁判にかけることができるとしたら、あなたは彼らに何の罪を問うのでしょうか?

8 ヶ月前

新しいディベート:

テーマ4 セルビアの労働者と労働組合代表とのワークショップからのメモ

4 - 安全な仕事、生活賃金、過剰生産の禁止

8 ヶ月前

新規コメント:

ファッションの公正な移行は、単に生産と消費の慣行を変えることではなく、この分野の政策とビジネスダイナミクスの大幅な改革を必要とします。ファッションは、衣服などの…

ファッション業界の責任者は誰で、何に責任を持つべきか?

8 ヶ月前

新しいディベート:

セルビアの労働者と労働組合代表とのワークショップからのメモ

2 - 大衆運動の構築

8 ヶ月前

新しいディベート:

Sei d’accordo con la tesi che esiste un doppio standard per quanto riguarda l l…

2 - Building a mass movement

8 ヶ月前

新しいディベート:

集合的な力

2 - 大衆運動の構築

8 ヶ月前

新規コメント:

Questa domanda è molto interessante, e si inserisce nel più ampio discorso relat…

Wie kann es gelingen, in einem solchen Prozess unterschiedliche Lebensrealitäten und -erfahrungen einer vermeintlich einheitlichen Gruppe "Frauen" anzuerkennen und zu berücksichtigen?

8 ヶ月前

新規コメント:

E' importante includere le donne nei processi decisionali per diversi motivi:(1…

Why is it important to include women in decision-making about the future of fashion?

8 ヶ月前

新規コメント:

Sicuramente tempo a disposizione, situazione socioeconomica personale e clima po…

What barriers prevent all workers from being able to access the benefits from a just transition, and what should be done about it?

8 ヶ月前

新規コメント:

Le donne sono oltre metà della popolazione mondiale, e non includerle nei proces…

Why is it important to include women in decision-making about the future of fashion?

8 ヶ月前

新規コメント:

Riconoscere la necessità di un approccio interclasse e intersezionale all'intern…

Wie kann es gelingen, in einem solchen Prozess unterschiedliche Lebensrealitäten und -erfahrungen einer vermeintlich einheitlichen Gruppe "Frauen" anzuerkennen und zu berücksichtigen?

8 ヶ月前

新規コメント:

Penso che sia importante che i primi a contribuire in maniera obbligatoria ad un…

If there were a global emergency fund for garment workers who lose jobs due to climate disasters, who should pay into it and why?

8 ヶ月前

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Perché non vogliono. Ogni azione e transazione economica presenta dei costi (tem…

If companies can afford to pay millions to shareholders, owners and management, why can’t they guarantee workers basic protection as climate change hits?

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