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最近のアクティビティ

3 ヶ月前

新規コメント:

こんにちは、アンティ、どのような文化的ツールを意味しているのか説明していただけますか?

なぜ、一部の活動家や労働者にとっては組織化が容易で、他の人にとっては難しいのか、そしてそれに対して何ができるのか。

3 ヶ月前

新規コメント:

私もあなたの態度に共感します。これは、たとえば、従業員の参加に関するアスペクト 1 のトピックとして、「マニフェストのこの部分は、ほとんどの労働組合で代表が不足…

なぜ、一部の活動家や労働者にとっては組織化が容易で、他の人にとっては難しいのか、そしてそれに対して何ができるのか。

3 ヶ月前

新規コメント:

抑圧されたグループの人々は一般的に、多くのものへのアクセスが少なくなります。これは、ディーセント・ワーク、医療へのアクセス、教育と情報、余暇、育児などに関するも…

なぜ、一部の活動家や労働者にとっては組織化が容易で、他の人にとっては難しいのか、そしてそれに対して何ができるのか。

3 ヶ月前

新規コメント:

すべてのデータは公開され、簡単に検索できる必要があります...すべての消費者が理解するためのツールを持っているわけではありませんが、CCCや協会などの現実では可…

政府はファッションブランドが行う持続可能性の主張をチェックすべきですか?そして、どのように?

4 ヶ月前

新しいディベート:

経済的エンパワーメントなくして真の力なし(経済的エンパワーメントが先)

1 - 労働者の力

4 ヶ月前

新しいディベート:

低賃金は女性の権利にどのように影響しますか?

7 - 女性の権利

4 ヶ月前

新規コメント:

公正な移行の前提条件としての生活賃金の要求は、社会的洗浄とグリーン洗浄の両方に対する強力な対抗物語として機能し、社会的または環境的責任に関する誤解を招く主張に対…

環境問題を主張しながらも、労働者を搾取し続けるブランドやメーカーに対して、どのように挑戦しますか?

4 ヶ月前

新規コメント:

米国の企業や大学など、ダイバーシティや資金調達プログラムへの攻撃は、他の国のサプライチェーンや政治にどのような影響を与えますか?

すべての労働者が公正な移行から利益を得るのを妨げている障壁は何であり、それに対して何をすべきか?

4 ヶ月前

新規コメント:

2025年4月、ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、本文にも示されているように、「パフォーマティブ・アライシ…

すべての労働者が公正な移行から利益を得るのを妨げている障壁は何であり、それに対して何をすべきか?

4 ヶ月前

新規コメント:

この議論は、「ファストファッションは基本的なニーズか」というワークショップで取り上げられた側面と結びついています。たぶん、あなたは #2 の下のトピックを見てみ…

ファッション業界は、すでに基本的な必需品を買うのに苦労している人々をさらに不利にすることなく、どのようにして環境に優しく公正な未来に移行できるでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

(個人的なコメント)男性はまた、労働安全衛生において「強くなければならない」などのジェンダーの固定観念が克服された場合など、さまざまな方法でより多くのジェンダー…

ジェンダーの不平等を積極的に解消するために、「公正な移行」をどのように設計できるのでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

2025年4月にドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、草案について次のようにコメントしました。女性の権利へ…

ジェンダーの不平等を積極的に解消するために、「公正な移行」をどのように設計できるのでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

私は今、その質問を知っているだけで、はっきりと理解できると思います。

ジェンダーの不平等を積極的に解消するために、「公正な移行」をどのように設計できるのでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者からは、「グリーン・ジョブ」とはどのようなものかという質問が寄せられました。

このトピックのフレーミングは論理的で説得力がありますか?

4 ヶ月前

新規コメント:

サプライチェーンにおける法律違反に関する裁判手続き/EU諸国におけるデューデリジェンス義務の無視消費量の多い国と生産国における効果的な制裁。人権デューデリジェン…

「規制への恐怖」

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、草案のテキストについて次のようにコメントしています。なぜブランドは恐…

「規制への恐怖」

4 ヶ月前

新しいディベート:

「規制への恐怖」

5 - 企業に説明責任を負わせる

4 ヶ月前

新規コメント:

2025年4月にドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、以下の要望を持って草案にコメントしました。- 透明性の…

ファッションブランドやメーカーが労働者や地球に与えている害に対処するために、政府はこれ以上何ができるでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、草案のテキストについて次のようにコメントしています。ここには、あまりに…

このトピックのフレーミングは論理的で説得力がありますか?

4 ヶ月前

新しいディベート:

このトピックのフレーミングは論理的で説得力がありますか?

4 - 安全な仕事、生活賃金、過剰生産の禁止

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者からは、原案のテキストについて次のようにコメントされています。- 危機の責…

ファッション企業を所有する人々と、ファッション業界で働くすべての人との間の経済的不平等に、私たちはどのように対処すればよいのでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、大規模な難民移動が世界のすべての国に影響を与えるとコメントしています。…

気候変動は、あなたの仕事や家庭生活にどのような影響を与えていますか?

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されたフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、互いに独立した2つのグループに分かれた草案について、理想主義的すぎるとコ…

ファッション企業を所有する人々と、ファッション業界で働くすべての人との間の経済的不平等に、私たちはどのように対処すればよいのでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

(個人的なコメント)また、その逆も考えられます:対策を講じることを拒否した場合の税金と関税の引き上げ。サプライチェーンにおける人権と労働者の権利を無視した場合の…

より責任あるビジネス慣行を支援するための措置は、どの程度有用で望ましいのでしょうか?

4 ヶ月前

新規コメント:

ドイツで開催されるフェアアカデミー・トレーニング・シリーズ2024/2025の参加者は、次のように提案しています。たとえば、生活賃金を支払う、革新的な方法で…

より責任あるビジネス慣行を支援するための措置は、どの程度有用で望ましいのでしょうか?

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