Skip to main content

Show automatically-translated text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Last activity

11 ខែ ago

New participatory process:

8 - ការផ្លាស់ប្តូរដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់អ្នករាល់គ្នា

8 - ការផ្លាស់ប្តូរដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់អ្នករាល់គ្នា

11 ខែ ago

New participatory process:

7 - សិទ្ធិស្ត្រី

7 - សិទ្ធិស្ត្រី

11 ខែ ago

New debate:

តើអ្វីនឹងធ្វើឱ្យម៉ាកយីហោបង់ប្រាក់ទៅក្នុងមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករដែលបាត់…

6 - សំណាញ់សុវត្ថិភាព

11 ខែ ago

New participatory process:

6 - សំណាញ់សុវត្ថិភាព

6 - សំណាញ់សុវត្ថិភាព

11 ខែ ago

New participatory process:

6 - សំណាញ់សុវត្ថិភាព

6 - សំណាញ់សុវត្ថិភាព

11 ខែ ago

New participatory process:

5- ឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវ

5- ឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវ

11 ខែ ago

New participatory process:

4- ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងមិនមានផលិតកម្មលើស

4- ការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងមិនមានផលិតកម្មលើស

11 ខែ ago

New debate:

តើរដ្ឋាភិបាលគួរពិនិត្យមើលការអះអាងនិរន្តរភាពម៉ាកយីហោម៉ូដដែរឬទេ? ហើយដោយរបៀបណា?

3- បៃតង និងលាងសម្អាតសង្គម

Avatar: Giuseppe

11 ខែ ago

New debate:

តើអ្នកប្រកួតប្រជែងម៉ាកយីហោ និងក្រុមហ៊ុនផលិតដែលធ្វើការទាមទារបរិស្ថាន ប៉ុន្តែបន្តក…

3- បៃតង និងលាងសម្អាតសង្គម

11 ខែ ago

New debate:

តើយើងកសាងសាមគ្គីភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងចលនាបរិស្ថាន និងការងារដោយរបៀបណា?

2 - ការកសាងចលនាមហាជន

11 ខែ ago

New debate:

ក្នុងនាមជាអ្នកប្រើប្រាស់ ប្រសិនបើអ្នកអាចនិយាយជាមួយអ្នកដែលផលិតសម្លៀកបំពាក់ដែលអ្នក…

2 - ការកសាងចលនាមហាជន

11 ខែ ago

New debate:

ក្នុងនាមជាកម្មករក្នុងឧស្សាហកម្មម៉ូដ ប្រសិនបើអ្នកអាចនិយាយជាមួយអ្នកដែលស្លៀកសម្លៀកប…

2 - ការកសាងចលនាមហាជន

11 ខែ ago

New debate:

តើការផ្លាស់ប្តូរគ្រាន់តែជាអាទិភាពសម្រាប់សហជីពរបស់អ្នក/ នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកដល…

1 - អំណាចកម្មករ

11 ខែ ago

New participatory process:

3- បៃតង និងលាងសម្អាតសង្គម

3- បៃតង និងលាងសម្អាតសង្គម

Results per page:

25