Manifestet
Utformningen av ett manifest för rättvis omställning
Att skapa en rättvis omställning
Ett manifest för att sätta arbetarnas rättigheter i centrum i rättvis klimatåtgärd
Föreställ dig ett rättvist modesystem som sätter människor före vinster. Där ingen utnyttjas och planeten inte förstörs för billiga kläder. Vi kan få det att hända – men bara om vi gemensamt står upp för våra rättigheter till ett anständigt liv och en levbar framtid. Vårt manifest beskriver vår gemensamma vision för ett rättvist modesystem som skyddar och skapar värdiga, klimatmotståndskraftiga jobb på en frisk planet.
Dålig levnadsstandard. Stigande globala temperaturer. Könsrelaterat och rasifierat våld. Ekologisk kollaps. Utvinningsinriktat. Eskalerande krig. De största utmaningarna i vår tid har sin grund i exploateringen av människor och planeten för några fås vinning. Dessa utmaningar är inte en slump. De är resultatet av beslut fattade av miljardärsdrivna företag och regeringar som arbetar inom ett riggat kapitalistiskt system. Dagens modeindustri frodas på en obalans mellan global makt och pengar, finjusterad av århundraden av kolonialism och imperialism. De rikaste modeföretagen blir rikare, medan miljontals textilarbetare – många av dem kvinnor – är underbetalda, överarbetade och oskyddade.
Big Fashions affärsmodeller bygger på våldsam utvinning av arbetskraft och planetära resurser. Miljarder kläder, skor och accessoarer tillverkas varje år. Överproduktion utarmar jorden, förgiftar vårt vatten, förorenar vår luft, driver på avskogning och förlust av biologisk mångfald och pumpar ut utsläpp som gör planeten varmare. Samtidigt svämmar globala soptippar och floder över av knappt använda föremål, vilket belastar samhällen med förorenande textilavfall.
Klimat- och ekologisk kris är inget avlägset hot. Det är redan här och det fördjupar ojämlikheterna. Samma arbetare som kämpar för att klara sig betalar det högsta priset för klimatkollaps. Översvämningar, stormar och värmeböljor stänger arbetsplatser och äventyrar arbetarnas liv. Mål för överdriven produktion blir allt svårare att nå i extremväder. Fattigdom, löner och brist på socialt skydd lämnar arbetare utan skyddsnät när katastrofen inträffar. Fackföreningskrossande tystar arbetarnas krav. Samtidigt behandlar vissa företags "klimatlösningar" arbetstagares rättigheter som en separat fråga – eller riskerar till och med att få arbetarna att få det sämre. Jobb förloras, löner är obetalda och arbetare utesluts från framtidsinriktade beslut som formar deras liv idag.
Vi vet att vi inte kan reparera en industri som är avsiktligt trasig. Istället bygger vi ett nytt, rättvist modesystem som sätter arbetarnas värdighet och planetens återställande i centrum. Den här förändringen sker inte över en natt. Det kommer att krävas en kombination av kortsiktiga reformer och långsiktig systemomvandling. Dessa två förändringsspår bygger på varandra i den pågående kampen för rättvist mode.
Vårt manifest beskriver en uppsättning principer för ett rättvist modesystem som måste ligga till grund för alla åtgärder kring modets framtid. Ett rättvist modesystem är ett som:
ger anständigt arbete, hög livskvalitet och lika rättigheter för alla arbetare längs värdekedjan.
Skipar rättvisa i alla dess former – social, ekonomisk, kön och klimat – nu och i framtiden.
omfördelar rikedom till arbetarnas händer, vilket ger alla levnadslöner och universellt socialt skydd.
säkerställer att kostnaderna för klimatanpassning och -åtgärder delas rättvist.
uppmanar arbetstagare att ha en röst i beslut och tala ut utan rädsla.
återställer naturen och verkar inom planetära gränser.
Båda minskar överdrivna produktvolymer och ökar anställningstryggheten.
Håller företag och deras chefer ansvariga för eventuell skada de orsakar.
omfamnar nya, rättvisa sätt att odla och bearbeta råvaror, samt att tillverka, transportera, sälja, återvinna och värdera kläder, skor och accessoarer.
byggs genom en rörelse av kollektiv makt och global solidaritet.
Vilka vi är Vi
är människor som syr och bär kläder. Vi är aktivister, sociala och miljömässiga rörelser, civilsamhället, modeindustrins arbetare, fackföreningar, arbetsrättsorganisationer och allierade som kämpar för en värld fri från exploatering. Tillsammans höjer vi våra röster för ett rättvist modesystem som respekterar arbetarnas rättigheter och återställer naturen.
Vår vision är en övergång till ett rättvist modesystem där...
#1 Anständigt arbete är garanterat, oavsett arbetare, plats eller jobb.
Ett rättvist modesystem är rotat i värdighet, rättvisa och jämlikhet för alla arbetare. Alla nuvarande och framtida arbetstagare har rätt till anständiga, säkra och hälsosamma arbetsvillkor, fria från trakasserier, övergrepp och könsbaserat våld. Arbetstagares rättigheter upprätthålls i hela värdekedjan och stärker de människor som odlar och bearbetar råvaror, samt tillverkar, transporterar, säljer, reparerar, återvinner och gör sig av med kläder, skor och accessoarer. De gäller alla, oavsett ras, kön, klass, kast, ålder, sexualitet, fysisk förmåga, migrantstatus, anställningsstatus, kontraktstyp eller arbetsplats. Anständigt arbete är garanterat idag, under övergången till ett rättvist modesystem, och i framtiden.
#2 Universellt socialt skydd gör det möjligt för alla att leva ett värdigt och klimatresilient liv.
Universellt socialt skydd ökar inte bara arbetarnas utan även vår kollektiva motståndskraft mot sociala och klimatrelaterade störningar. Alla har sjukledighet, föräldraledighet och lön, avgångsvederlag, pensionsfonder och arbetslöshetsersättning att falla tillbaka på. Offentliga utgifter tjänar folket istället för att finansiera sociala och miljömässiga skador. Regeringar och företag anpassar arbetsplatser för att skydda arbetare från de direkta effekterna av en föränderlig miljö. Lagar och bindande avtal (som International Accord) gör varumärken ansvariga för arbetarnas välfärd och säkerhet. Socialförsäkringen finansieras rättvist av varumärken och deras leverantörer.
#3 Arbetarnas försörjning går före företagets vinster.
Ett rättvist modesystem berikar livet för arbetare, deras familjer och deras lokala samhällen. Miljardärsmodemagnater hamstrar inte längre rikedom som genereras av textilarbetares arbete. Vinsterna fördelas rättvist, med människors och miljöns behov framför ledning och aktieägare. Universella levnadslöner gör det möjligt för oss alla att ha råd med livets nödvändigheter och bygga upp besparingar. Företag och deras ägare betalar en rättvis andel av skatterna längs leveranskedjan. Investeringar går från företag som tjänar på skada och finansierar organisationer som omfamnar nya modeller av omsorg, jämlikhet och rättvisa. Företag räknar levnadslöner, socialt skydd och klimatanpassning in i sina inköpsmetoder. Övergången till ett rättvist modesystem finansieras rättvist. De företag och regeringar som historiskt varit ansvariga för klimatkrisen står för kostnaderna för mildraning och anpassning. Kostnaderna för klimatstörningar och anpassning faller aldrig på dem som redan bär den tyngsta bördan.
#4 Alla har ett ord med i de beslut som påverkar deras liv.
Vägen till en rättvis, grön framtid banas av arbetarnas behov och expertis. Alla har en plats vid bordet. Vi organiserar oss fritt i oberoende fackföreningar, andra arbetardrivna organisationer och sociala rörelser för att förhandla fram bättre arbetsvillkor och klimatskydd. Arbetare har större äganderätt över sin arbetsplats och hur den drivs. Utbildning om deras rättigheter ger arbetare möjlighet att försvara och främja dem. Utbildning om klimat- och ekologiska utmaningar hjälper arbetare att besluta om branschens framtid i varje steg. Omfördelning av vinster och respekt för planetära gränser underlättas av robusta arbetslagar, kollektivavtal och social dialog. Vem som helst kan tala ut utan rädsla eller förtryck.
#5 Klädproduktion tillgodoser allas behov samtidigt som planetens gränser respekteras.
Ett rättvist modesystem förkastar den kapitalistiska logiken "ta-make-waste" som främjar arbetarexploatering och miljömässig överutvinning. Produktionsmodeller omvandlas för att respektera arbetarnas rättigheter, anständigt arbete och planetära gränser. Planerad föråldring och överlager är utformade utifrån varumärkens affärsmodeller. Högkvalitativa, värdefulla produkter är gjorda för att förvaras i cirkulation och kasseras sällan. Modevarumärken ansvarar för hela livscykeln för sina produkter, från råmaterial till slutet av livscykeln. De finansierar avfallshanteringssystem och skyddar arbetare och deras samhällen mot miljö- och hälsoeffekterna av textilavfall.
Modeproduktion hotar inte längre vår rätt till mat, mark och vatten; naturresurser avkommersialiseras. Resursanvändning bestäms av verkliga globala och lokala behov och fördelas för det gemensamma bästa. Ren klädproduktion går längre än att minimera påverkan och produktionsvolymer – den främjar aktivt en återställande relation med jorden och alla dess levande arter.
#6 Jobbsäkerhet och löner ökar i takt med att produktionsvolymerna minskar.
Produktionen drivs inte längre av vinst eller tillväxt. Istället mäts framgång i arbetarnas och miljöns välbefinnande. Universella levnadslöner leder till minskade produktionsmål och övertid, vilket leder till en minskning av varumärkenas totala produktionsvolymer. Klädprissättningen speglar slutligen den verkliga arbetskostnaden. Arbetare tjänar nu mindre, arbetar färre timmar men tjänar mer, och organiserar sig fritt i fackföreningar. Planerade produktionsgränser är demokratiskt fastställda för att minimera utsläpp, stoppa global uppvärmning och återställa biologisk mångfald. Alternativa affärsmodeller – från förbeställning och reparation till uthyrning och vidareförsäljning – införs för att minska eller ersätta produktionen. Ett rättvist modesystem ger alla mer, inte mindre: mer fritid, högre levnadsstandard och en friskare planet.
Alla nedskärningar förhandlas noggrant fram med arbetare och deras fackföreningar för att förhindra plötsliga jobbförluster och inkomstosäkerhet. Ansvarsfulla avgångsplaner och avgångsvederlag skyddar arbetstagare vid arbetsplatsstängningar. Omskolnings- och kompetensuppgraderingsmöjligheter erbjuder arbetare säkrare, mer klimatmotståndskraftiga jobb eller alternativa anställningar när branschen svarar på ett förändrat klimat. Handelsrelationer och internationellt stöd ger produktionsländer möjlighet att bygga upp sin egen ekonomiska makt inom andra sektorer för att säkerställa global rättvisa i skapandet av nya gröna jobb. Globala varumärken, leverantörer, investerare och regeringar tar gemensamt ansvar för att skydda jobb genom att erbjuda långsiktiga möjligheter till inköp och omskolning. Ingen lämnas kvar.
#7 Företag är ansvariga för all skada de orsakar.
Frivilliga åtaganden kommer inte att begränsa okontrollerad företagsmakt eller ge arbetarna rättvisa; juridiskt bindande globala regler kommer att göra det. Ett system för rättvist mode håller företag juridiskt och ekonomiskt ansvariga för all social eller miljömässig skada de direkt eller indirekt orsakar. Ansvarstagande är långtgående och gör modevarumärken gemensamt ansvariga för sina leverantörers verksamhet, oavsett var deras huvudkontor ligger. Deras plikt gentemot arbetare sträcker sig över hela deras värdekedja och hela produktens livslängd. Alla varumärken utvärderar regelbundet sin leveranskedja för att identifiera och förebygga eventuella mänskliga rättigheter och miljörisker samt åtgärda alla rättighetskränkningar. Obligatoriska transparenslagar gör det enkelt att granska företags påståenden, policyer och affärspraxis.
Ett rättvist modesystem förhindrar inte bara framtida skador; det reparerar tidigare skador och åtgärdar globala maktobalanser. Modevarumärken betalar skadestånd för historiska orättvisor mot arbetare och åtgärdar nuvarande eller framtida rättighetskränkningar. Varje arbetare kan enkelt söka rättvisa utan rädsla för repressalier. Nationella arbetsmyndigheter är välfinansierade för att effektivt övervaka modeindustrin och säkerställa att alla företag följer lagen.
#8 Kläder har betydelse och värde, och förbinder bäraren och skaparen.
Vi kräver kläder fria från exploatering och förtryck! Mode uppfyller alla våra behov – kreativa, funktionella och sociala – inte företagens vinstmarginaler. Förändringar i produktionen, universella levnadslöner och en blomstrande delningsekonomi ökar tillgången till hållbara modealternativ. Garderober kureras långsamt med etiskt tillverkade kläder, skor och accessoarer. Skrädderitjänster, samhällsbyten, second hand-butiker och bibliotek, reparationsverkstäder och utbildning i klädvård håller kläder i omlopp. Återanvändning, reparation, vidareförsäljning, byte, upcycling och återvinning är normen. Reklam, sociala medier och modepublikationer främjar nya ambitioner: långvarighet och högkvalitativt hantverk framför billiga, flyktiga trender. Greenwashing och social washing är förbjudna, tillsammans med all marknadsföring som uppmuntrar arbetarexploatering och miljöförstöring. Långsammare, mer avsiktlig konsumtion frigör energi för att agera kollektivt och leva i gemenskap. Vi ser oss själva som så mycket mer än bara konsumenter. Vi värdesätter plagg som en form av kulturellt och individuellt uttryck och respekterar det arbete som producerade dem.
#9 Just fashion frodas på global solidaritet och kollektiv handling.
Solidaritet är tråden som binder ihop de som syr och bär kläder. Alla är inbjudna att bygga ett rättvist modesystem. Vår kollektiva makt yttrar sig på olika sätt, bland annat genom att organisera oss i fackföreningar, stödja arbetarnas kamp, pressa varumärken och regeringar att stödja rättvist mode och att avvisa engångskonsumtionskultur. Gemenskapsbyggande, ömsesidig hjälp och kompetensdelning bygger motståndskraft i vår sammanlänkade kamp för social och klimaträttvisa. Varje enskild handling gör skillnad, men vi är starkare när vi agerar tillsammans. Förändring börjar inte i styrelserummen. Det börjar med oss: skapare och bärare. Vår gemensamma framtid är vår att forma. Låt din röst höras för mode. Skriv under manifestet och åta dig att bygga en värld som sätter människor och planeten före vinst!
Ordlistaanpassning
: Åtgärder som hjälper till att förbereda sig för, minska sårbarhet och bygga motståndskraft mot klimatförändringarnas påverkan.
Bindande avtal: Ett juridiskt bindande avtal mellan två eller fler parter. Inom modebranschen finns det flera exempel på bindande avtal, inklusive The International Accord, kollektivavtal (se definitionerna nedan) och verkställbara varumärkesavtal som förhandlats, genomförts och undertecknats av minst ett varumärke och en fackförening. Clean Clothes Campaign förespråkar för närvarande en Severance Guarantee Fund – ett juridiskt bindande avtal som skulle säkerställa att arbetare aldrig mer blir utfattiga om deras fabrik går i konkurs.
Kollektivavtal: Transparenta, bindande och verkställbara avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare om arbetsvillkor som förhandlas fram av fackföreningar.
Anständigt arbete: Ett begrepp utvecklat av Internationella arbetsorganisationen, vilket betyder produktivt arbete för alla under villkor av frihet, jämlikhet, säkerhet och mänsklig värdighet. ILO:s agenda för arbetslivet fokuserar på jobbskapande, rättigheter på arbetsplatsen, socialt skydd och social dialog – de fyra pelarna för anständigt arbete.
Just transition: En övergång till en lågkoldioxidvärld som är rättvis, inkluderande och lämnar ingen arbetare kvar. Detta krav har sitt ursprung i fackföreningsrörelsen och bekräftas i Parisavtalet 2015.
Åtgärder: Åtgärder som minskar eller förebygger utsläpp för att begränsa allvaret i den globala uppvärmningen.
Planetära gränser: Nio sammankopplade livsuppehållande system som reglerar planetens stabilitet. Att stanna inom dessa gränser förhindrar irreversibla miljöförändringar.
Inköpspraxis: Hur företag interagerar med och köper från sina leverantörer, inklusive ordervolymer, betalningsvillkor och tidsfrister. Dåliga inköpsmetoder påverkar arbetstagarna negativt. Exploaterande prissättning pressar ner lönerna och ökar produktionstrycket och obetald övertid. Sista-minuten-avbokningar, orderändringar, retroaktiva rabatter och förfallna fakturor kan leda till lönestöld och massuppsägningar.
Avgångsvederlag: Ett ekonomiskt paket som arbetstagare har rätt till när deras anställning avslutas mot sin vilja.
Social dialog: Ett sätt för arbetstagare att främja sina intressen och förbättra sina arbetsvillkor genom förhandlingar, konsultationer och informationsutbyten mellan representanter för arbetstagare, arbetsgivare och regeringar.
Socialt skydd: En kombination av arbetsskydd, social trygghet och offentliga tjänster utformade för att minska och förebygga fattigdom, sårbarhet och social utestängning. Detta inkluderar löner, arbetsvillkor, hälsa och säkerhet, sjuklön, föräldraledighet och lön, avgångsvederlag, pensionsfond, arbetslöshetsersättning, utbildning, sjukvård och kompetensträning.
Det internationella avtalet om hälsa och säkerhet inom textil- och klädindustrin: Ett juridiskt bindande avtal mellan varumärken och fackföreningar som upprättades efter det tragiska kollapset av Rana Plaza-byggnaden i Bangladesh 2013. Avtalet säkerställer att fabriker som levererar varumärken som har undertecknat det inspekteras och att identifierade säkerhetsrisker löses.
Tacksamheter
Detta manifest utvecklades i samråd med unga, klädarbetare och deras organisationer, allmänheten, Clean Clothes Campaign Network och dess allierade. Den slutgiltiga versionen innehåller hundratals input, kommentarer och synpunkter som samlats in både online och offline. Tack till alla som deltog i denna process och till de organisationer som har stött vår vision för ett rättvist modesystem. För en fullständig lista över ambassadörer, klicka här.
Detta manifest står inte ensamt, utan bygger vidare på och bidrar till andras insatser för att främja arbetares och miljörättigheter, särskilt:
The Just Transition Manifesto for the Textile and Garment Supply Chain, International Trade Union Confederation and IndustriAll Global Union
ILO:s anständiga arbete agenda, Internationella arbetsorganisationen
Parisavtalet, FN:s ramkonvention om klimatförändringar
För att LOVA DITT STÖD och för vidare läsning om just mode, klicka här.
Att skapa en rättvis omställning (FJT) genomförs med ekonomiskt stöd från Europeiska unionen. Projektets innehåll är Clean Clothes Campaigns ensamma ansvar och återspeglar inte nödvändigtvis Europeiska unionens åsikter.