Läs mer här!

Tack alla för era röster, kommentarer och ändringsförslag kring detta första utkast till manifestet. Manifestgruppen bearbetade din input och skapade en slutgiltig redigering av manifestet här.

Detta är den skrivskyddade versionen på det första utkastet till manifestet, som lanserades i januari 2026.

Klicka DELTA! att kommentera, rösta och ändra manifestdelarna före den 31 januari.

Se till att din röst räknas och ge din feedback i tid!

0. Introduktion: Att skapa en rättvis omställning!

Modeindustrin är avsiktligt trasig. Miljardärsvarumärken blir rikare på bekostnad av människor och planeten. Miljontals textilarbetare är underbetalda, överarbetade och oskyddade. Rättvisa arbetsvillkor kommer i andra hand efter företagsgirighet. Och miljarder kläder pumpas ut varje år genom exploatering och utvinning.

Mode är en miljarddollarindustri. Ändå fyller denna rikedom fickorna hos VD:ar och aktieägare – inte hos de som gör våra kläder. Från fattigdomslöner och fackföreningskrossande till osäkra arbetsvillkor och könsbaserat våld kämpar klädarbetare dagligen för sin värdighet och sin försörjning. 

Samma arbetare som kämpar för att klara sig betalar det högsta priset för klimatkrisen. Översvämningar, bränder, jordbävningar, stormar och torka stänger fabriker och hotar jobb. Fattigdomslöner lämnar arbetare utan skyddsnät när tragedin inträffar. Begränsade vattenpauser på oventilerade arbetsplatser gör värmeböljor outhärdliga. Samtidigt fattar rika modechefer klimatbeslut som ignorerar arbetare i avlägsna luftkonditionerade styrelserum.

Mode är en av världens mest förorenande industrier. Den utarmar jordar, förgiftar vatten, förorenar luften, driver avskogning och förlust av biologisk mångfald och släpper ut utsläpp som gör planeten varmare. Denna lavin av kläder hamnar snart på soptippen och belastar samhällen i frontlinjen av textilavfallskrisen med en röra de inte själva orsakat. Överproduktion frodas på låga löner och mycket slöseri.

Men ett annat sätt är möjligt. Textilarbetare världen över kämpar för en framtid som sätter deras behov i centrum. De organiserar sig i fackföreningar för att stå upp mot mäktiga varumärken. De återtar sina rättigheter till ett anständigt liv och en levbar framtid. Och de uppmanar oss att förstärka deras krav på en rättvis omställning till en rättvis, grön värld.

Detta manifest kartlägger vår gemensamma vision för ett annorlunda modesystem, ett som sätter arbetarnas värdighet och planetens bevarande i centrum. När exploateringen av arbetare och jorden för vinst är oupplösligt sammanlänkad, är även kampen för social och klimatmässig rättvisa det. Att framtidssäkra mode innebär att lämna gamla skadesystem och omfamna nya, rättvisa sätt att producera och konsumera kläder. Verklig förändring kommer inte uppifrån; Den rättvisa omställningen måste ledas av arbetare och skapa anständiga jobb på en frisk planet.

1. Mode bygger på värderingarna jämlikhet, rättvisa, solidaritet och omsorg om människor och planeten.

Det nya modesystemet förkastar den kapitalistiska modellen där man tar avfall och allt den står för: arbetarexploatering, oändlig tillväxt, ojämlikhet i rikedom och miljöskador. Kollektiv omsorg visas till arbetarna, vårt gemensamma hem och garderober. Solidaritet är tråden som binder ihop de som syr och bär kläder.

Mode bygger på rättvisa, jämlikhet och rättvisa. De ekonomiska och mänskliga kostnaderna för klimatstörningar faller inte längre på dem som redan bär den tyngsta bördan. Den rättvisa omställningen formar inte bara framtiden, den tar även itu med historisk skada. Globala ojämlikheter och maktobalans åtgärdas. Reparationer görs. De största förorenarna bär kostnaden för anpassningen.

2. Modeindustrin leds av arbetare och fackföreningar, inte miljardärer.

Vägen till en rättvis, grön framtid är banad av arbetarnas behov och expertis. De som är mest sårbara för klimatkollaps har den största platsen vid bordet. Arbetare deltar fritt i fackföreningar för att förbättra sina arbetsvillkor och förespråka lokala klimatskydd. Mångsidiga modeller för delad styrning ger dem större ägandeskap över sin arbetsplats. Maktbalansen tippas slutligen till arbetarnas fördel. 

Alla arbetare har lika rättigheter, oavsett ras, kön, klass, ålder, sexualitet, juridisk status, anställningsstatus och plats. Ett inkluderande systemskifte involverar/centrerar de personer som tillverkar, säljer, samlar in, sorterar, distribuerar, reparerar och gör sig av med kläder. Ingen lämnas kvar.

3. Arbetarnas försörjning går före miljardärsvinster.

Rikedom överförs från några få modemiljardärers händer till miljontals arbetare. Vinsterna delas rättvist och alla får en levnadslön. Det enorma gapet mellan arbetarnas löner och VD:s löner minskar alltså. Företag betalar sin rättvisa andel av skatten. Investerarnas pengar går från företag som tjänar på skada och finansierar tillverkarna som omfamnar nya vårdmodeller. Varumärken tar klimaträkningen och ger leverantörerna de resurser de behöver för att anpassa sig. Mode berikar livet för arbetare, deras familjer och deras lokala samhällen.

4. Säkra och anständiga arbetsvillkor garanteras, oavsett plats.

Alla arbetare har rättvisa arbetsvillkor och arbetstider, vare sig det är i en fabrik eller i sitt hem. Arbetsplatser är fria från skador, hälsorisker, trakasserier, övergrepp och könsbaserat våld. Internationella bindande mekanismer som avtalet upprätthåller arbetsmiljö och säkerhet och skyddar arbetare från extrema klimatpåverkan.

5. Mode möter allas behov samtidigt som planetära gränser respekteras

Modeindustrin byter ut massproducerade tillfälliga trender mot högkvalitativa kläder.

Att gradvis minska produktionen återställer naturen och minimerar modets fotavtryck. Ingen pressas att överkonsumera av manipulativa marknadsföringstaktiker. Vi tar bara från jorden det vi verkligen behöver.

6. Jobbsäkerheten ökar när produktionsvolymerna minskar

Klädproduktionen speglar den verkliga arbetskostnaden, vilket utlöser en minskning av överproduktionen. Stor omsorg tas för att säkerställa att försörjningen inte går förlorad i processen. Nya affärsmodeller skapar nya möjligheter att blomstra. Arbetare omskolas och vidareutbildas till nya och annorlunda jobb. Varumärken och regeringar stödjer omskolningsinsatser. Anpassning formas av arbetarnas behov.

7. Alla arbetstagare har ett skyddsnät i en varmare värld

. Sociala skydd skyddar arbetare i kris- och klimatstörningar. Arbetstagare har sjukledighet, föräldraledighet, avgångsvederlag och arbetslöshetsersättning att falla tillbaka på. Regeringar tillhandahåller sociala skyddssystem som förebygger klimatskador för människor på arbetsplatsen och hemma. De offentliga utgifterna går bort från nuvarande upprustningsinsatser och fokuserar istället på garantier för levnadslöner, kompetenshöjning, utbildning och sociala skyddsprogram för alla arbetare. Utrusta arbetare att leva värdiga och klimatresilienta liv.

8. Företag är ansvariga för den skada de orsakar

Företag är ekonomiskt och juridiskt ansvariga för sina affärsmetoder. Verkställbar global lagstiftning reglerar modeindustrin för att upprätthålla arbetstagares rättigheter, förebygga sociala och miljömässiga skador och åtgärda brott mot rättigheter. Varje arbetare får ersättning när de blir orättvist behandlade. Utöver lagen håller verkställbara varumärkesavtal och sociala skyddsprogram varumärken i schack. Obligatorisk transparens gör det enkelt att granska varumärkens påståenden och kräva rättvisa.

9. Kläder värderas högt.

I en ny kultur av förvaring vårdas kläder som en hyllning till de som tillverkade dem. De slits om, repareras, säljs vidare, byts, återvinns, återvinns och återcirkuleras. Arbetare som samlar in, sorterar, gör sig av med och återvinner kläder får inte hantera modeavfallet på egen hand. Varumärken hålls ansvariga för hela livscykeln för sina produkter, från design till avfallshantering. Kläder kastas sällan bort.

Detta är den skrivskyddade versionen – klicka PARTICIPATE! För att kommentera, rösta och ändra manifestdelarna
Se till att din röst räknas och ge din feedback i tid!