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Vous pouvez être créatif dans votre utilisation des thèmes, et vous devez vous sentir libre de les adapter au contexte, au public et aux groupes avec lesquels vous travaillez. Cela signifie également que vous n’êtes pas toujours obligé d’utiliser l’ensemble des thèmes : vous pouvez choisir ceux qui sont les plus pertinents pour votre organisation ou votre travail.

Questions directrices

Il y a un ensemble de questions directrices pour susciter la discussion sous chaque thème.

Lorsque vous utilisez tous les thèmes : Vous voudrez peut-être structurer les discussions autour du thème à l’aide de questions d’orientation. Vous trouverez ci-dessous une liste de questions qui pourraient vous être utiles. Vous n’êtes pas obligé d’utiliser ces questions, vous pouvez penser à des alternatives, ou vous pouvez choisir uniquement celles qui sont les plus pertinentes pour votre organisation.

• Quels sont les problèmes concrets auxquels sont confrontés les travailleurs, les syndicats et les citoyens, ce thème vous vient-il à l’esprit ?

• Qu’est-ce qui doit changer dans l’industrie pour résoudre les problèmes abordés (ou d’autres problèmes connexes que vous avez identifiés) ?

• De quoi les syndicats, les travailleurs et les militants ont-ils besoin pour aborder les questions évoquées ?

• Comment le mouvement mondial des travailleurs, des militants et des écologistes travaillant dans le secteur de l’habillement peut-il s’organiser et travailler ensemble pour réaliser le changement nécessaire ?

• Qu’est-ce que les marques de mode doivent changer dans leurs pratiques pour répondre aux enjeux ?

• Si vous deviez décrire les enjeux dont il est question dans le thème dans trente ans, à quoi ressemblerait la situation ? Qu’est-ce qui aurait changé ?

• Y a-t-il des questions qui ne sont pas prises en compte par le ou les thèmes ?

Comment collecter et partager des contributions à partir de discussions hors ligne ?

Vous pouvez utiliser les invites hors ligne dans des ateliers ou des réunions, par exemple. Vous utilisez cette copie d’une présentation contenant toutes les invites, ainsi qu’une version en noir et blanc pour l’impression.

Les contributions recueillies lors de la discussion hors ligne seront utilisées par le comité éditorial du Manifeste pour rédiger le texte du Manifeste. Pour cette raison, il est important que le texte soit tapé de manière claire et compréhensible.

Il n’est pas nécessaire que l’entrée contienne les « minutes » des conversations. Au contraire, l’idéal serait que les animateurs qui recueillent les contributions puissent :

• Résumer les principales idées/problèmes/actions qui sont ressortis de la discussion. Exemple : « Les participants ont convenu que l’un des principaux problèmes est que les travailleurs ne reçoivent pas un salaire décent et que les plans de transition des marques n’incluent pas le paiement d’un salaire vital. Nous devons faire campagne avec les consommateurs pour que le salaire vital fasse partie intégrante des plans de transition«

• Si vous utilisez des questions d’orientation, il peut être utile de les utiliser dans vos rapports et de formuler le texte comme une réponse à la question. Exemple : « Question : De quoi les syndicats, les travailleurs et les militants ont-ils besoin pour aborder les problèmes mentionnés dans le thème ? répondre: Les participants s’accordent à dire que nous avons besoin d’alliances solides et d’un forum commun pour que les travailleurs et les utilisateurs se réunissent et élaborent des stratégies

• . Si la contribution est liée à un nouveau thème, veuillez partager le thème lors de la soumission de votre contribution. S’il

• y a des contributions contradictoires, mais que ces contradictions peuvent être résolues et qu’un consensus peut être atteint lors de la réunion, partagez les points de consensus. Si les contradictions ne peuvent pas être résolues et qu’un consensus ne peut être atteint, n’hésitez pas à partager les points litigieux et les différences qui existent dans le groupe.

• N’hésitez pas à joindre des ressources, des informations ou des documents supplémentaires que les participants souhaitent partager avec leurs commentaires.