ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ!

ಥೀಮ್ ಗಳ ನಿಮ್ಮ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭ, ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಥೀಮ್ ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದವುಗಳನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಪ್ರತಿ ವಿಷಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪು ಇದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಥೀಮ್ ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ: ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ವಿಷಯದ ಸುತ್ತಲೂ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು. ಕೆಳಗೆ, ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ನೀವು ಪರ್ಯಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದವುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

• ಕಾರ್ಮಿಕರು / ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು / ನಾಗರಿಕರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವ ದೃಢವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಥೀಮ್ ನೆನಪಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ?

• ಪರಿಹರಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು (ಅಥವಾ ನೀವು ಗುರುತಿಸಿದ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು) ಪರಿಹರಿಸಲು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ?

• ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು?

• ಗಾರ್ಮೆಂಟ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಪರಿಸರವಾದಿಗಳ ಜಾಗತಿಕ ಆಂದೋಲನವು ಅಗತ್ಯವಾದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು?

• ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಫ್ಯಾಷನ್ ಬ್ರಾಂಡ್ ಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ?

• ಮೂವತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಥೀಮ್ ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಏನು ಬದಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು?

• ಥೀಮ್(ಗಳು) ನಿಂದ ಸೆರೆಹಿಡಿಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇವೆಯೇ?

ಆಫ್ ಲೈನ್ ಚರ್ಚೆಗಳಿಂದ ಇನ್ ಪುಟ್ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಅಥವಾ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಲೈನ್ ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಈ ನಕಲನ್ನು ನೀವು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ, ಜೊತೆಗೆ ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ.

ಆಫ್ಲೈನ್ ಚರ್ಚೆಯ ಮೂಲಕ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಣಾಳಿಕೆ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಸಮಿತಿಯು ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯ ಪಠ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಪಠ್ಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೆರಳಚ್ಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಇನ್ ಪುಟ್ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ 'ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು' ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಒಳಹರಿವುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಆಯೋಜಕರು

• ಚರ್ಚೆಯಿಂದ ಹೊರಬಂದ ಮುಖ್ಯ ಆಲೋಚನೆಗಳು / ಸಮಸ್ಯೆಗಳು / ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿದರೆ ಅದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆ: "ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಜೀವನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್ ಗಳ ಪರಿವರ್ತನೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಜೀವನ ವೇತನದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಜೀವನ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿವರ್ತನೆ ಯೋಜನೆಗಳ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಾವು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ "

• ನೀವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವಾಗಿ ಪಠ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆ: "ಪ್ರಶ್ನೆ: ಥೀಮ್ ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು? ಉತ್ತರ: ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಧರಿಸುವವರು ಒಗ್ಗೂಡಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ರೂಪಿಸಲು ನಮಗೆ ಬಲವಾದ ಮೈತ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇದಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ "

• ಇನ್ಪುಟ್ ಯಾವ ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇನ್ ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಸ ಥೀಮ್ ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಇನ್ ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ದಯವಿಟ್ಟು ಥೀಮ್ ಅನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. 

• ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಆ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮತವನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು, ಒಮ್ಮತದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಒಮ್ಮತವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

• ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇನ್ ಪುಟ್ ನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.