ဒီမှာ ပိုမို ရှာဖွေ ပါ ။

သင်သည် အဓိကအကြောင်းများကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်ပြီး သင်နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်နေသော ရှေ့နောက်စကား၊ ပရိသတ်နှင့် အုပ်စုများနှင့်အညီ ၎င်းတို့ကို လွတ်လပ်စွာပြုပြင်ပြောင်းလဲသင့်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ အဓိကအကြောင်းတစ်စုံလုံးကို အမြဲအသုံးပြုစရာမလိုပါ၊ သင့်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် သင်အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် အသက်ဆိုင်ဆုံးအရာများကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။

လမ်းညွှန်

သော မေးခွန်း များ အဓိက

အချက် တစ် ခု စီ အောက် တွင် ဆွေးနွေး မှု ကို လှုံ့ဆော် ပေး ရန် လမ်းညွှန် သော မေးခွန်း များ တစ်စုံ ရှိ သည် ။

အဓိကအကြောင်းအားလုံးကို အသုံးပြုသည့်အခါ– လမ်းညွှန်မေးခွန်းများကိုအသုံးပြုခြင်းဖြင့် အဓိကအကြောင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဆွေးနွေးမှုများကို ဖွဲ့စည်းလိုပေမည်။ အထောက်အကူပြုနိုင်သည့် မေးခွန်းများစာရင်းကို အောက်တွင်တွေ့ရှိပါလိမ့်မည်။ ဤမေးခွန်းကို အသုံးပြုစရာမလိုပါ၊ အခြားရွေးချယ်စရာများကို စဉ်းစားနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် အသက်ဆိုင်ဆုံးအရာများကိုသာ ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။

အလုပ်သမား

• / အလုပ်သမား သမဂ္ဂ / နိုင်ငံသားများ ရင်ဆိုင်နေရသော အဘယ်ခိုင်မာသောကိစ္စရပ်များကို စိတ်ထဲပေါ်ပေါက်စေသနည်း။

• ဖြေရှင်းထားသော ပြဿနာများ (သို့မဟုတ် သင်တွေ့ရှိခဲ့သော အခြားသက်ဆိုင်ရာများ) ကိုဖြေရှင်းရန် စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အဘယ်အရာကို ပြောင်းလဲဖို့လိုသနည်း။

• အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ၊ အလုပ်သမားများနှင့် လှုပ်ရှားလှုပ်ရှားသူများသည် ရည်ညွှန်းထားသော ကိစ္စရပ်များကို ဖြေရှင်းရန် အဘယ်အရာလိုအပ်သနည်း။

• အဝတ်အထည်ကဏ္ဍတွင် အလုပ်လုပ်နေသော အလုပ်သမားများ၊ လှုပ်ရှားသူများနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးသမားများ၏ ကမ္ဘာချီလှုပ်ရှားမှုသည် လိုအပ်သောပြောင်းလဲမှုကိုရရှိရန် မည်သို့ဖွဲ့စည်းပြီး အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်မည်နည်း။

• ဖက်ရှင် တံဆိပ် များ သည် ပြဿနာ များ ကို ဖြေရှင်း ရန် အတွက် သူ တို့ ၏ အလေ့အထ များ တွင် အ ဘယ် အရာ ကို ပြောင်းလဲ ရန် လိုအပ် သနည်း ။

• အနှစ်သုံးဆယ်အတွင်း အဓိကအကြောင်းတွင် ရည်ညွှန်းထားသော ကိစ္စရပ်များကို သင်ဖော်ပြရမည်ဆိုလျှင် အခြေအနေသည် မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။ အဘယ်အရာ ပြောင်းလဲသွားမည်နည်း။

အဓိကအကြောင်း(

• များ)ဖြင့် မဖမ်းမိသော ကိစ္စရပ်များရှိပါသလော။

အော့ဖ်လိုင်းဆွေးနွေးမှုများမှ အကြံပေးချက်များကို မည်သို့စုဆောင်းပြီး ဝေမျှနိုင်မည်နည်း။

ဥပမာ၊

အလုပ်ရုံ သို့မဟုတ် အစည်းအဝေးများတွင် လိုင်းပြင်တွင် အကြံပေးချက်များကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ သင် သည် ပုံနှိပ် ရန် အတွက် အဖြူရောင် နှင့် အနက်ရောင် ဗားရှင်း တစ် ခု ကဲ့သို့ ၊ တိုက်တွန်း ချက် များ အားလုံး ပါဝင် သော တင်ဆက် မှု တစ် ခု ၏ ဤ မိတ္တူ ကို အသုံးပြု ပါ သည် ။

လိုင်းပြင် ဆွေးနွေး မှု မှတစ်ဆင့် စုဆောင်း ထား သော အကြံပြု ချက် များ ကို ကြေညာ ချက် ၏ စာသား မူကြမ်း ရေးဆွဲ ရန် ကြေညာ ချက် အယ်ဒီတာ ကော်မတီ က အသုံးပြု လိမ့်မည် ။ ဤအကြောင်းကြောင့် ကျမ်းချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်နိုင်သည့်နည်းဖြင့် ရိုက်ထားရန် အရေးကြီးသည်။

အကြံပေးချက်တွင် စကားပြောဆိုမှုများ၏ 'မိနစ်များ' ပါဝင်ဖို့မလိုပါ။ ယင်းအစား အကြံပေးချက်များကို စုဆောင်းသော အထောက်အကူပြုသူများသည်

• ဆွေးနွေးမှုမှ ထွက်လာသော အဓိကအယူအဆ / ကိစ္စရပ်များ / လုပ်ရပ်များကို အကျဉ်းချုပ် ပြုလုပ်နိုင်မည်ဆိုလျှင် အကောင်းဆုံးဖြစ်မည်။ ဥပမာ– "ပါဝင်သူများက အဓိကပြဿနာတစ်ခုမှာ အလုပ်သမားများအား လူနေလုပ်ခမပေးခြင်းနှင့် တံဆိပ်များ၏ အပြောင်းအလဲအစီအစဉ်များတွင် နေထိုင်လစာပေးခြင်းမပါဝင်ကြောင်း သဘောတူခဲ့ကြသည်။ ကျွန်ုပ် တို့ သည် အပြောင်းအလဲ အစီအစဉ် များ ၏ အရေးပါ သော အစိတ်အပိုင်း တစ် ခု ဖြစ် သော နေထိုင် မှု လုပ်ခ ကို ပြုလုပ် ရန် သုံးစွဲ သူ များ နှင့် အတူတကွ စည်းရုံး လှုံ့ဆော် ရန် လိုအပ် သည် " အကယ်

• ၍ သင် သည် လမ်းညွှန် သော မေးခွန်း များ ကို အသုံးပြု လျှင် ၊ ၎င်း တို့ ကို သင် ၏ အစီရင်ခံ စာ တွင် အသုံးပြု ရန် နှင့် မေးခွန်း ၏ အဖြေ တစ် ခု အဖြစ် စာသား ကို ဖွဲ့စည်း ရန် အသုံးဝင် နိုင် သည် ။ ဥပမာ– "မေးခွန်း– အဓိကအကြောင်းတွင် ရည်ညွှန်းထားသော ကိစ္စရပ်များကို ဖြေရှင်းရန် သမဂ္ဂများ၊ အလုပ်သမားများနှင့် လှုပ်ရှားလှုပ်ရှားသူများသည် အဘယ်အရာလိုအပ်သနည်း။ အဖြေ– ပါဝင် သူ များ က ကျွန်ုပ် တို့ သည် ခိုင်မာ သော မဟာမိတ် များ နှင့် အလုပ် သမား များ နှင့် ဝတ်ဆင် သူ များ အတူတကွ စုစည်း ပြီး နည်းဗျူဟာ ချမှတ် ရန် အတွက် သာမန် ဖိုရမ် တစ် ခု လိုအပ် သည် ဟု သဘောတူ ကြ သည် ။

• အကြံပြု ချက် သည် အဓိက အကြောင်းအရာ အသစ် တစ် ခု နှင့် ချိတ်ဆက် ထား လျှင် ၊ သင် ၏ အကြံပြု ချက် ကို တင်သွင်း သောအခါ ကျေးဇူးပြု ၍ အဓိက အချက် ကို ဝေမျှ ပါ ။ ဆန့်ကျင်ဘက် 

• အထောက်အပံ့ များ ရှိ သော်လည်း ၊ ထို ဆန့်ကျင်ဘက် များ ကို ဖြေရှင်း နိုင် ပြီး အစည်းအဝေး တွင် သဘောတူ ညီ မှု တစ် ခု ရရှိ နိုင် လျှင် ၊ သဘောတူ ညီ ချက် များ ကို ဝေမျှ ပါ ။ အငြင်းပွားမှုများကို မဖြေရှင်းနိုင်၊ သဘောတူညီမှုမရရှိနိုင်ပါက အုပ်စုထဲတွင်ရှိသည့် အငြင်းပွားဖွယ်အချက်များနှင့် ကွဲပြားမှုများကို လွတ်လပ်စွာဝေမျှပါ။

ပါဝင်

• သူ များ သည် သူ တို့ ၏ အကြံပြု ချက် များ နှင့်အတူ အတူတကွ ဝေမျှ ရန် ဆန္ဒ ရှိ သော ထပ်ဆင့် အရင်းအမြစ် များ ၊ သတင်း အချက်အလက် များ သို့မဟုတ် ပစ္စည်း များ ကို လွတ်လပ် စွာ တွဲဖက် ထား ပါ ။