Дознајте повеќе овде!

Можете да бидете креативни во користењето на темите и треба да се чувствувате слободни да ги прилагодите на контекстот, публиката и групите со кои работите. Ова исто така значи дека не мора секогаш да го користите целиот сет на теми: можете да ги изберете оние кои се најрелевантни за вашата организација или работа.

Водечки прашања

Постои збир на водечки прашања за да се предизвика дискусија за секоја тема.

Кога се користат сите теми: Може да сакате да ги структурирате дискусиите околу темата преку употреба на водечки прашања. Подолу ќе најдете листа на прашања кои може да бидат корисни. Не морате да ги користите овие прашања, можете да мислите на алтернативи, или можете да изберете само оние кои се најрелевантни за вашата организација.

• Какви конкретни прашања со кои се соочуваат работниците/синдикатите/граѓаните?

• Што во индустријата треба да се промени за да се одговори на проблемите кои се опфатени (или други поврзани прашања кои ги идентификувате)?

• Што им е потребно на синдикатите, работниците и активистите за да се одговори на прашањата за кои се зборува?

• Како глобалното движење на работници, активисти и еколози кои работат во секторот за облека може да се организира и да работи заедно за да се постигне потребната промена?

• Што треба да се промени на модните брендови во нивните практики за да се решат проблемите?

• Ако треба да ги опишете прашањата наведени во темата за триесет години, како би изгледала ситуацијата? Што би се променило?

• Дали постојат проблеми кои не се опфатени од темите?

Како да се соберат и споделат податоци од офлајн дискусии?

Можете да ги користите сугестиите офлајн во работилници или состаноци, на пример. Можете да ја користите оваа копија од презентацијата која ги содржи сите сугестии, како и црно-бела верзија за печатење.

Влезот собран преку дискусијата офлајн ќе биде користен од уредничкиот комитет на Манифестот за изготвување на текстот на манифестот. Поради оваа причина, важно е текстот да биде напишан на начин кој е јасен и разбирлив.

Влезот не мора да содржи "минути" од разговорите. Напротив, би било идеално ако олеснувачите кои ги собираат влезовите можат да ги

• резимираат главните идеи / прашања / акции кои произлегле од дискусијата. Пример: "Учесниците се согласија дека едно од главните прашања е дека на работниците не им се плаќа плата за живеење, и дека плановите за транзиција на брендовите не вклучуваат исплата на минимална плата. Треба да водиме заедно со потрошувачите за да ги направиме платите за живеење составен дел од плановите за транзиција.

•  Пример: "Прашање: Што им е потребно на синдикатите, работниците и активистите за да ги решат прашањата наведени во темата? Одговор: Учесниците се согласуваат дека ни требаат силни сојузи и заеднички форум за работниците и носителите да се соберат заедно и да направат стратегија.

• Ако влезот е поврзан со нова тема, молиме споделете ја темата кога го доставувате вашиот придонес. 

• Ако има контрадикторни придонеси, но тие контрадикции можат да се решат и да се постигне консензус на состанокот, споделете ги консензусните точки. Ако контрадикциите не можат да се решат и не може да се постигне консензус, слободно ги споделете спорните точки и разлики кои постојат во групата.

• Слободно прикачете дополнителни ресурси, информации или материјали кои учесниците сакаат да ги споделат заедно со нивниот придонес.