#1 まともな仕事は保証されます。労働者、場所、仕事に関わらず

公正なファッションシステムは、すべての労働者の尊厳、正義、公平に根ざしています。現在および将来のすべての労働者には、嫌がらせ、虐待、ジェンダーに基づく暴力のない、適切で安全かつ健康的な労働環境を享受する権利があります。労働者の権利はサプライチェーン全体で守られており、衣類を作り、小売し、収集し、分類し、流通し、修理し、廃棄する人々に力を与えています。これらは、人種、性別、階級、年齢、性的指向、身体的能力、移民の身分、雇用状況、契約の種類や職場に関係なく、すべての人に適用されます。公正なファッションシステムへの移行期、そして将来においても、まともな仕事は今日も保証されています。

定義

• 「誠実な仕事」:国際労働機関(ILO)によって考案された概念で、自由、公平、安全、人間の尊厳の条件下ですべての人に生産的な労働を意味します。

• 公正な移行:低炭素社会への移行が公正で包摂的であり、労働者を置き去りにしないことを確実にすること。この要求は労働組合運動に起源を持ち、2015年のパリ協定で支持されています。