#2 ការគាំពារសង្គមជាសកលបំពាក់មនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យរស់នៅប្រកបដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងធន់នឹងអាកាសធាតុ

រដ្ឋាភិបាល និងក្រុមហ៊ុនសម្របសម្រួលកន្លែងធ្វើការដើម្បីការពារកម្មករពីផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់នៃការផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន។ ការគាំពារសង្គមជាសកលបង្កើនមិនត្រឹមតែកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែភាពធន់រួមរបស់យើងចំពោះការរំខានសង្គម និងអាកាសធាតុ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាមានការឈប់សម្រាកឈឺ ប្រាក់ខែសម្រាលកូន ប្រាក់ឈ្នួលឈប់សម្រាក មូលនិធិប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ ការចំណាយសាធារណៈបម្រើប្រជាជនតាមរយៈការអនុញ្ញាតឱ្យមានការគាំពារសង្គម សិទ្ធិកម្មករ និងប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ ជំនួសឱ្យការផ្តល់មូលនិធិដល់គ្រោះថ្នាក់សង្គម និងបរិស្ថាន។ ច្បាប់ និងកិច្ចព្រមព្រៀងម៉ាកដែលអាចអនុវត្តបាន (ដូចជាកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ) ធ្វើឱ្យម៉ាកយីហោទទួលខុសត្រូវចំពោះសុខុមាលភាព និងសុវត្ថិភាពកម្មករ។ ម៉ាកយីហោក៏រួមចំណែកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់ប្រព័ន្ធគាំពារសង្គមសាធារណៈនៅក្នុងប្រទេសដែលពួកគេប្រភព បន្ថែមពីលើការទូទាត់ដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។

និយមន័យ

• ការគាំពារសង្គម៖ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការការពារការងាររួមមានប្រាក់ឈ្នួល លក្ខខណ្ឌការងារ និងសុខភាព និងសុវត្ថិភាព សន្តិសុខសង្គម រួមទាំងប្រាក់ឈ្នួលឈឺ ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាលកូន ប្រាក់ឈ្នួលឈប់សម្រាក មូលនិធិប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និងសេវាសាធារណៈ រួមទាំងការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលបង្កើនជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ និងការពារពួកគេពីការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលក្នុងពេលងាយរងគ្រោះ។

• កិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិសម្រាប់សុខភាព និងសុវត្ថិភាពក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភ័ណ្ឌ និងកាត់ដេរ៖ កិច្ចព្រមព្រៀងដែលចងចាំតាមផ្លូវច្បាប់រវាងម៉ាកយីហោ និងសហជីពដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីការដួលរលំដ៏សោកនាដកម្មនៃអគារ Rana Plaza ក្នុងប្រទេសបង់ក្លាដែសក្នុងឆ្នាំ 2013។ កិច្ចព្រមព្រៀងធានាថារោងចក្រផ្គត់ផ្គង់ម៉ាកដែលបានចុះហត្ថលេខាត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងហានិភ័យសុវត្ថិភាពដែលបានកំណត់ត្រូវបានដោះស្រាយ។

• កិច្ចព្រមព្រៀងម៉ាកដែលអាចអនុវត្តបាន៖ កិច្ចព្រមព្រៀងចងចាំដែលចរចា អនុវត្ត និងចុះហត្ថលេខាដោយម៉ាកយីហោ និងសហជីពក្នុងស្រុកយ៉ាងហោចណាស់មួយ ដែលធ្វើឱ្យម៉ាកយីហោទទួលខុសត្រូវចំពោះលក្ខខណ្ឌការងារ និងសិទ្ធិកម្មករនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។