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JT Manifesto - Clean Clothes Campaign (返回首頁)
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Discuss the Just Transition Manifesto Draft!

Many thanks for all your contributions on the different themes for the manifesto!Those were numerous and each one very valueable for developing our joint Just Transition Manifesto of the Clean Clothes Campaign.
Finished: 10/02/2026
Youth meets Workers Forum Belgrade

3 個月 之前

新問卷調查

電子入口調查2
宣言參與者

4 個月 之前

New comment:

能否附上對擬議中遣散保證基金的提及,以表彰其龐大需求,以及投入大量時間建立與倡議?有幾個建議可以實現這個目標:將「法律與可執行的品牌協議(如國際協議)使品…
#02.簡介

頭像: Liana Foxvog

4 個月 之前

New comment:

我建議在「以及加班和生產量減少」這句話中,明確承認生產配額/目標過高,需要減少。其中一個方法是將該行改為:「以及每日生產配額、加班和整體生產量的減少」
#6 體面工作、工作保障與薪資提升,生產量下降

頭像: Liana Foxvog

4 個月 之前

New comment:

看「有權獲得遣散費」這句話:既然員工已經有權獲得遣散費,而問題是儘管有法律權利,遣散費經常未被支付,我對「有權獲得遣散費且按時全額且準時支付」這種說法感到疑惑…
#6 體面工作、工作保障與薪資提升,生產量下降

頭像: Liana Foxvog

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This participatory platform is co-funded by the European Union. The contents of this website are the sole responsibility of the Clean Clothes Campaign and can in no way be taken to reflect the views of the European Union or the European Commission.

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Finished: 10/02/2026
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能否附上對擬議中遣散保證基金的提及,以表彰其龐大需求,以及投入大量時間建立與倡議?有幾個建議可以實現這個目標:將「法律與可執行的品牌協議(如國際協議)使品…
#02.簡介

頭像: Liana Foxvog

4 個月 之前

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我建議在「以及加班和生產量減少」這句話中,明確承認生產配額/目標過高,需要減少。其中一個方法是將該行改為:「以及每日生產配額、加班和整體生產量的減少」
#6 體面工作、工作保障與薪資提升,生產量下降

頭像: Liana Foxvog

4 個月 之前

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看「有權獲得遣散費」這句話:既然員工已經有權獲得遣散費,而問題是儘管有法律權利,遣散費經常未被支付,我對「有權獲得遣散費且按時全額且準時支付」這種說法感到疑惑…
#6 體面工作、工作保障與薪資提升,生產量下降

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8 - A just transition for everyone

8 - 適合所有人的公正過渡

當前階段 第3階段:建立共識

8 個月 之前

New comment:

根據問題的角度不同,我認為答案會有所不同。從勞工的角度來看,這大概主要是因為產業更環保(產量較低)導致工作流失。從消費者的角度來看,這大概是害怕再也買不到便宜衣…
時尚行業如何過渡到綠色和公正的未來,而不會進一步使已經難以負擔基本必需品的人們處於不利地位?

頭像: Jule Kautt

8 個月 之前

New comment:

意大利紡織女工協會 Uniche Unite 的評論:Questa affermazione descrive bene la grande contradd…
非殖民主義視角

頭像: Priscilla Robledo

8 個月 之前

New comment:

確保不同群體的代表並參與所有政策層面的決策和政策制定過程,通過社會對話和其他形式的結構性和有效對話。這兩種形式的包容性對話都有助於實現不讓任何人掉隊的整體可持續…
哪些障礙阻止所有工人都能從公正過渡中獲得好處,應該如何應對?

頭像: Irina Meeusen

8 個月 之前

New comment:

(跨)國家氣候計劃中經常缺少性別和多樣性觀點,並且在很大程度上仍然對性別視而不見。然而,鼓勵性別變革氣候計劃有幾個原因。除了在社區內承擔主要的生產和生殖責任外,…
哪些障礙阻止所有工人都能從公正過渡中獲得好處,應該如何應對?

頭像: Irina Meeusen

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8 - A just transition for everyone / ℹ️ Resources

8 - 適合所有人的公正過渡

當前階段 第3階段:建立共識

8 個月 之前

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根據問題的角度不同,我認為答案會有所不同。從勞工的角度來看,這大概主要是因為產業更環保(產量較低)導致工作流失。從消費者的角度來看,這大概是害怕再也買不到便宜衣…
時尚行業如何過渡到綠色和公正的未來,而不會進一步使已經難以負擔基本必需品的人們處於不利地位?

頭像: Jule Kautt

8 個月 之前

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非殖民主義視角

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8 個月 之前

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確保不同群體的代表並參與所有政策層面的決策和政策制定過程,通過社會對話和其他形式的結構性和有效對話。這兩種形式的包容性對話都有助於實現不讓任何人掉隊的整體可持續…
哪些障礙阻止所有工人都能從公正過渡中獲得好處,應該如何應對?

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(跨)國家氣候計劃中經常缺少性別和多樣性觀點,並且在很大程度上仍然對性別視而不見。然而,鼓勵性別變革氣候計劃有幾個原因。除了在社區內承擔主要的生產和生殖責任外,…
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