8 - ការផ្លាស់ប្តូរដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់អ្នករាល់គ្នា

ការតស៊ូសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរត្រឹមត្រូវដែលដឹកនាំដោយកម្មករនៅក្នុងម៉ូដគឺជាការប្រសព្វមួយ។ ការរើសអើង និងការកេងប្រវ័ញ្ចត្រូវបានរារាំងដោយទម្រង់ជាច្រើននៃការបង្ក្រាបរួមមានយេនឌ័រ ការរួមភេទ វណ្ណៈ ពូជសាសន៍ ទីកន្លែងដើម ការមានផ្ទៃពោះ និងការមានផ្ទៃពោះ សាសនា ឬជំនឿ ពិការភាព - និងច្រើនទៀត។ កម្មករតាមផ្ទះ ចំណាកស្រុក សណ្ឋាគារ និងក្រៅផ្លូវការក៏ជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈម និងទម្រង់នៃការកេងប្រវ័ញ្ចពីកម្មករផ្សេងទៀតផងដែរ។

កត្តាទាំងនេះរួមបញ្ចូលគ្នាដើម្បីបង្កើតទម្រង់ផ្សេងៗគ្នានៃការកេងប្រវ័ញ្ច និងការរើសអើងសម្រាប់កម្មករ និងសកម្មជន។ មនុស្សអាចប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គភាសា ការកាត់បន្ថយលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំ បណ្តាញគាំទ្រ និងការគាំពារសង្គម។ ក្រុមជនក្រីក្រក៏អាចស្ថិតនៅចុងបញ្ចប់នៃការយាយី និងជួបប្រទះការរើសអើងផ្លូវច្បាប់ និងប្រាក់ឈ្នួលទាប។ កត្តាទាំងនេះប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់សមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការធ្វើសកម្មភាព ដើម្បីនិយាយដោយខ្លាចការសងសឹក ឬដើម្បីមានភាពធន់ទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន។

ម៉ាកយីហោម៉ូដអាចគូររូបភាពពណ៌ផ្កាឈូកនៃគោលនយោបាយចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែពួកគេដកប្រាក់លើថាមវន្តកេងប្រវ័ញ្ច និងការកាត់បន្ថយអត្តសញ្ញាណ និងវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា។

មានតម្រូវការក្នុងការប្រមូលទិន្នន័យបន្ថែមអំពីរបៀបដែលកត្តាប្រសព្វទាំងនេះបង្កើនផលប៉ះពាល់ពីអាកាសធាតុ និងការប្រែប្រួលអេកូឡូស៊ី ដែលនឹងកាន់តែអាក្រក់ជាងនេះប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានជំរុញដោយអំណាចសាជីវកម្ម។