Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Help

Një proces pjesëmarrës është një sekuencë aktivitetesh pjesëmarrëse (p.sh. fillimisht plotësimi i një sondazhi, pastaj bërja e propozimeve, diskutimi i tyre në takime ballë për ballë ose virtuale dhe në fund prioritizimi i tyre) me qëllim të përcaktimit dhe marrjes së një vendimi për një temë specifike.

Shembuj të proceseve pjesëmarrëse janë: një proces i zgjedhjes së anëtarëve të komitetit (ku kandidaturat paraqiten fillimisht, pastaj debatohen dhe në fund zgjidhet një kandidaturë), buxhetet pjesëmarrëse (ku propozimet bëhen, vlerësohen ekonomikisht dhe votohen me paratë në dispozicion), një proces planifikimi strategjik, hartimi bashkëpunues i një rregulloreje ose norme, dizajnimi i një hapësire urbane ose prodhimi i një plani të politikave publike.

8 - Një tranzicion i drejtë për të gjithë

Përdorni këtë hapësirë për të diskutuar temën 8

About this process

Lufta për një tranzicion të drejtë të udhëhequr nga punëtorët në modë është ndërsektoriale.

Lufta për një tranzicion të drejtë të udhëhequr nga punëtorët në modë është ndërsektoriale. Diskriminimi dhe shfrytëzimi formohen nga forma të shumta shtypjeje duke përfshirë gjininë, seksualitetin, kastën, racën, vendin e origjinës, maternitetin dhe shtatzëninë, fenë ose besimin, aftësinë e kufizuar - dhe më shumë. Punëtorët me bazë në shtëpi, migrantë, bujtinat dhe informalë gjithashtu përjetojnë sfida dhe forma të ndryshme shfrytëzimi nga punëtorët e tjerë.

Këta faktorë kombinohen për të prodhuar forma të ndryshme të shfrytëzimit dhe diskriminimit për punëtorët dhe aktivistët. Njerëzit mund të përballen me barriera gjuhësore, qasje të reduktuar në arsim, rrjete mbështetëse dhe mbrojtje sociale. Grupet e margjinalizuara gjithashtu mund të jenë në anën e ngacmimeve dhe të përjetojnë diskriminim ligjor dhe paga më të ulëta. Këta faktorë ndikojnë drejtpërdrejt në aftësinë e njerëzve për të vepruar, për të folur nga frika e hakmarrjes ose për të qenë elastikë ndaj ndryshimeve mjedisore.

Markat e modës mund të pikturojnë një pamje rozë të politikave të tyre të diversitetit dhe përfshirjes, por ato përfitojnë nga dinamikat shfrytëzuese dhe margjinalizimi i identiteteve dhe kulturave të ndryshme.

Ekziston nevoja për të mbledhur më shumë të dhëna se si këta faktorë të kryqëzuar rrisin efektet e këqija nga ndryshimet klimatike dhe ekologjike, të cilat do të jenë më të këqija nëse tranzicioni drejtohet nga fuqia e korporatave.

💬 Discussions & Ideas

3
See all discussions and ideas

Related processes

8
Reference: CCC-PART-2025-04-14

Confirm

Please log in

The password is too short.