Zašto je dostojanstvena plaća ključna za pravednu tranziciju?

Pravedna tranzicija ne može se postići bez fundamentalnog promišljanja o tome kako se bogatstvo stvara, distribuira i koristi, i bez osiguranja da svaki radnik zarađuje plaću za život. Ova dva elementa su isprepletena, s ciljem stvaranja ekonomskog sistema koji nije samo ekološki održiv, već i društveno pravedan i inkluzivan, tj.

Koncept pravedne tranzicije naglašava osiguravanje da se globalni pomak ka održivoj ekonomiji s nultom stopom emisija dogodi na način koji je pravedan i inkluzivan, ne ostavljajući nikoga iza sebe. U ovom okviru, preraspodjela bogatstva i garancija dostojanstvenih plaća su apsolutno ključni, posebno kada se uzmu u obzir globalni lanci snabdijevanja i multinacionalne korporacije.

Trenutni ekonomski sistem, koji se u velikoj mjeri oslanja na fosilna goriva i u velikoj mjeri se oslanja na eksploatatorske radne prakse u globalnim lancima snabdijevanja, doveo je do značajne koncentracije bogatstva i pogoršanja nejednakosti. Klimatske promjene nesrazmjerno utječu na ranjive zajednice i zemlje na globalnom jugu koje su najmanje doprinijele krizi. Pravedna tranzicija zahtijeva priznavanje ovih historijskih nepravdi i rebalansiranje ekonomske sfere.

Multinacionalne korporacije imaju koristi od siromašnih plaća u svojim globalnim lancima snabdijevanja. Pravedna tranzicija zahtijeva da ove korporacije preuzmu odgovornost za društvene i ekološke utjecaje u cijelom lancu vrijednosti. Osiguravanje dostojanstvenih plaća je ključni korak u ispravljanju prošle eksploatacije i uspostavljanju etičnijih i održivijih poslovnih praksi.