Help
Een participatief proces is een opeenvolging van participatieve activiteiten (bijv. eerst een enquête invullen, vervolgens voorstellen doen, deze bespreken in persoonlijke of virtuele vergaderingen en ten slotte prioriteren) met als doel een specifiek onderwerp te definiëren en er een beslissing over te nemen.
Voorbeelden van participatieve processen zijn: een proces van het kiezen van commissieleden (waarbij eerst kandidaturen worden gepresenteerd, vervolgens wordt gedebatteerd en ten slotte een kandidatuur wordt gekozen), participatieve begrotingen (waarbij voorstellen worden gedaan, economisch worden gewaardeerd en gestemd met het beschikbare geld), een strategisch planningsproces, het gezamenlijk opstellen van een verordening of norm, het ontwerp van een stedelijke ruimte of de productie van een beleidsplan.
0. Over rechtvaardige transitie?
Kom hier om te discussiëren en met anderen te communiceren
About this process
Wat is een rechtvaardige transitie in de mode?
Mode is aan het veranderen. Door de klimaat- en ecologische crisis is verandering noodzakelijk. Overheden, bedrijven en burgers spelen in op technologische en digitale innovaties. Hoe kan deze verandering plaatsvinden zodat mensen en de planeet boven winst worden gesteld?
Het concept van rechtvaardige transitie ontstond in de jaren 1980 uit de arbeidersbeweging in de Verenigde Staten, als reactie op de regelgeving inzake lucht- en watervervuiling die resulteerde in de sluiting van vuile industrieën en het verlies van banen en inkomen. Goed georganiseerde vakbonden hebben het concept van 'rechtvaardige transitie' opgesteld om banen te beschermen, adequate steun te creëren waar werkgelegenheid verloren is gegaan en nieuwe fatsoenlijke banen te creëren in koolstofarme sectoren met leefbare lonen, fatsoenlijke arbeidsomstandigheden en die toegankelijk zijn voor mensen met andere vaardigheden. Sindsdien werd het concept herhaald door vakbonden over de hele wereld en betrad het de internationale politieke arena met de Just Transition Declaration op de COP26 in Glasgow.
In de mode gaat Just Transition over het waarborgen van rechtvaardigheid tijdens en na de verandering naar een koolstofarm modesysteem dat de natuur beschermt en herstelt - en in de context van technologische verandering. Voor de Schone Kleren Campagne betekent rechtvaardigheid het respecteren en beschermen van de rechten van werknemers, waaronder een leefbaar loon, vrijheid van vereniging, sociale bescherming, gezondheid en veiligheid, en vrijwaring van intimidatie en discriminatie. Het betekent dat bedrijven verantwoordelijk worden gehouden voor schade aan mens en milieu. Het vereist ook het herstel van de schade die is toegebracht aan werknemers en hun gemeenschappen, zowel door de klimaatcrisis als door de transformatie naar een koolstofarme industrie die de natuur beschermt en herstelt.
Onderwerpen missen
Commentaar van een lid van het Degrowth-collectief, Tsjechië (het verwijst niet naar een specifiek thema, daarom plaats ik het hier): In het Manifest mis ik suggestie van andere economische bedrijfsmodellen (zoals coöperaties, non-profitbedrijven, alternatieve bedrijven die eigendom zijn van stichti…
"Het gereedschap van de meester zal nooit het huis van de meester ontmantelen"
CCC Duitsland organiseerde samen met het SÜDWIND Institut een online editingsessie in Duitsland. Een van de onderwerpen die we bespraken was de kwestie van het verbeteren van het systeem versus het vernietigen van het systeem / het veranderen van het systeem. "Het gereedschap van de meester z…
Wie moet er verantwoordelijk zijn voor de mode-industrie en waar moeten zij verantwoordelijk voor zijn?
Gebruik deze ruimte om deze vraag te bespreken.
