Wenn Sie eine Modemarke oder einen Hersteller wegen Verstößen gegen die Arbeitnehmerrechte vor Gericht bringen könnten, was würden Sie ihnen vorwerfen?

Offizielle Debatte

Unternehmen versuchen, sich davor zu schützen, Verantwortung für ihre Mitarbeiter zu übernehmen. Wenn Sie die Möglichkeit hätten, was würden Sie diesen Unternehmensgiganten zur Last legen? Was wäre am wirkungsvollsten?

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Priscilla Robledo

17.11.2025 16:41

Kommentar von Uniche Unite, italienischer Verband der Textilarbeiterinnen:
Purtroppo penso che l'autoregolamentazione non possa funzionare. Le imprese seguiranno percorsi etici solo se obbligate da norme chiare e da controlli reali e indipendenti.

Fondamentale raggiungere una normativa sulla responsabilità solidale su tutta la filiera
È necessario introdurre ovunque un sistema di responsabilità solidale che estenda l'obbligo di rispondere dei debiti retributivi e contributivi a tutti gli attori della filiera, dal committente principale fino al sub-subappaltatore. Solo così si evita che i brand possano esternalizzare il rischio, scaricare i costi e dichiararsi "non responsabili" degli abusi nei subappalti.
Altro strumento potrebbe essere l'introduzione dell'obbligo di etichette parlanti che forniscano informazioni verificabili sulla tracciabilità completa della filiera, su composizione dei materiali e provenienza delle fibre, sulle condizioni di lavoro nei diversi passaggi produttivi, sull'impatto sociale e ambientale del prodotto.
L'obbligo di trasparenza deve riguardare non solo i luoghi di produzione, ma anche le condizioni contrattuali e salariali nelle varie fasi.

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