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구매 관행을 통해 브랜드와 공급업체 간의 권력 비대칭이 어떻게 유지되는지 명시적으로 다루어 이 섹션을 더 강력하게 만들 수 있는지 생각하고 있었습니다. 구체적으로, 실사법은 어떻게 책임이 "투명성"에 그치지 않고 실제로 공급망 아래로 위험과 책임을 재분배하도록 보장할 수 있습니까? 또한 실사법이 이 분야에서 무엇을 가져오는지 더 자세히 설명하고 싶을까요?

기업은 근로자에 대한 책임을 지지 않으려고 합니다. 기회가 주어진다면, 이 거대 기업들에게 어떤 혐의를 씌우시겠습니까? 가장 영향력 있는 것은 무엇입니까?

우리 모두는 패션 브랜드와 제조업체가 노동자를 착취하고 지구를 파괴하고 있다는 것을 알고 있지만 정부는 이에 대해 무엇을 하고 있습니까? 그리고 그들은 무엇을 해야 할까요?

오스트리아에서 열린 행사에서는 기업과 상품의 흐름을 어떻게 더 잘 통제할 수 있는지, 어떤 종류의 통제가 중요한지에 대한 질문이 자주 제기되었습니다. 여기에서 아이디어를 모아봅시다!

저는 우리가 EU-CSDDD뿐만 아니라 EU 강제 노동 규정, 실사에 관한 UN 구속력 있는 조약 절차, 방글라데시 협정 및 기본 협정과 같은 기타 규정을 다루는 실사 규정을 광범위하게 살펴보고 포함해야 한다고 생각합니다.

독일에서 열린 Faircademy 교육 시리즈 2024/2025 참가자들은 2025년 4월 초안 텍스트에 대해 논평했습니다.

인권 및 환경 실사(Human Rights and Environmental Due Diligence)는 기업이 사람과 지구에 미치는 피해를 식별, 예방 및 해결하도록 요청하는 프로세스입니다. 여러 정부에서 기업에 이를 의무화했습니다. 도움이 될 수 있습니까? 그것에 대한 당신의 경험은 무엇입니까?