어떻게 하면 대부분의 노조에서 대표성이 부족한 소외된 집단을 더 잘 포함할 수 있을까?

이는 2025년 라이프치히에서 열린 독일 클린 클로스 캠페인(German Clean Clothes Campaign) 회의에서 프롬프트 텍스트에 대한 참가자들의 의견을 기반으로 합니다. 나는 그것을 질문/토론 주제로 바꾸고 논쟁을 확장했습니다.

패션 산업에서 많은 작업이 비공식 부문 및/또는 매우 작은 생산 시설에서 발생합니다. 또한 모든 사람이 노동 조합에서 동등하게 대표되는 것은 아닙니다. 이것이 본문에서, 그리고 우리가 구상하는 정의로운 이행 과정들에서 어떻게 설명될 수 있는가?