Tidak ada kekuatan nyata tanpa pemberdayaan ekonomi (pemberdayaan ekonomi pertama)

Ketika pekerja berpenghasilan hampir tidak cukup untuk bertahan hidup (sekitar 1/3 dari upah layak) mereka sangat bergantung pada pekerjaan mereka saat ini, tidak peduli seberapa buruk kondisi kerjanya. Ketakutan kehilangan pekerjaan dan ketidakmampuan untuk memberi makan keluarga mereka, membayar sewa, atau menutupi kebutuhan dasar lainnya adalah jebakan kuat yang membuat mereka tetap diam. Selain itu, upah rendah berarti tidak ada tabungan dan / atau ikatan hutang sehingga jika mereka dipecat karena upaya pengorganisasian, mereka tidak memiliki apa-apa untuk dikembalikan. Ini melanggengkan siklus ledakan dan menghilangkan kekuatan apa pun yang mungkin mereka miliki.
- Kurangnya sumber daya keuangan dan waktu untuk pengorganisasian TU (upah rendah berarti jam lembur yang panjang atau / dan pekerjaan tambahan)
- Pekerja yang rentan secara ekonomi lebih mudah diancam (ancaman kehilangan pekerjaan, pemotongan upah, atau penutupan/relokasi pabrik)
- Perlombaan ke bawah (persaingan antara pemerintah dan pemasok di negara-negara berupah rendah membuat tidak mungkin bagi satu kelompok pekerja untuk menuntut upah yang lebih tinggi) -> itu harus menjadi permintaan sistemik
- Perjuangan untuk upah layak bukan hanya tentang pendapatan; ini pada dasarnya tentang memulihkan martabat, memungkinkan aksi kolektif (serikat pekerja), dan menyeimbangkan kembali kekuasaan dalam sistem ekonomi global.