Nema stvarne moći bez ekonomskog osnaživanja (prvo ekonomsko osnaživanje)

Kada radnici zarađuju jedva dovoljno da prežive (približno 1/3 zarade za život) oni su veoma zavisni od svog trenutnog posla, bez obzira koliko su loši uslovi rada. Strah od gubitka posla i nemogućnost da prehrane svoje porodice, plaćaju stanarinu ili pokrivaju druge osnovne potrebe je moćna zamka koja ih drži u tišini. Pored toga, niske plate znače da nema štednje i / ili dužničkog ropstva, tako da ako su otpušteni zbog pokušaja organizovanja, nemaju na šta da se oslone. Ovo ovekovečiti ciklus eksploatacije i eliminiše svaku moć koju bi mogli imati.
- Nedostatak finansijskih i vremenskih resursa za organizovanje TU (niske plate znače duge prekovremene sate ili / i dodatne poslove)
- Ekonomski ugroženi radnici su lakše ugroziti (pretnje gubitkom posla, smanjenjem plata ili zatvaranjem / preseljenjem fabrike)
- Trka do dna (konkurencija između vlada i dobavljača u zemljama sa niskim platama onemogućava jednoj grupi radnika da traži veću platu) > to mora biti sistemska potražnja
- Borba za platu za život nije samo o prihodima; u osnovi se radi o vraćanju dostojanstva, omogućavanju kolektivne akcije (sindikalizacije) i rebalansiranju moći unutar globalnih ekonomskih sistema.