Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

Aktivitas terakhir

3 bulan ago

Apakah Anda setuju dengan definisi Transisi yang Adil yang diberikan dalam pengantar tema ini? Bisakah Anda menjelaskan alasannya?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Apa arti akuntabilitas perusahaan bagi Anda?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Bagaimana keuntungan dapat didistribusikan kembali dari miliarder kepada pekerja dan perlindungan lingkungan?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Bagaimana keuntungan dapat didistribusikan kembali dari miliarder kepada pekerja dan perlindungan lingkungan?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Bagaimana kita memastikan bahwa kemajuan teknologi membawa manfaat nyata bagi orang-orang yang bekerja?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Mengapa upah layak sangat penting untuk transisi yang adil?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Apakah Anda setuju dengan definisi Transisi yang Adil yang diberikan dalam pengantar tema ini? Bisakah Anda menjelaskan alasannya?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Apakah pembingkaian topik ini logis dan meyakinkan?

Avatar: Paula Hiemer

3 bulan ago

Kita membuat terlalu banyak pakaian untuk diatasi planet ini, dengan mengorbankan jam kerja yang panjang, pekerjaan tidak senonoh, upah miskin, sweatshop. Mengapa ini terjadi? Apa yang perlu diubah?

Avatar: Paula Hiemer

3 bulan ago

Apakah Anda setuju dengan definisi Transisi yang Adil yang diberikan dalam pengantar tema ini? Bisakah Anda menjelaskan alasannya?

Avatar: Jiska Gojowczyk

3 bulan ago

Apakah Anda setuju dengan definisi Transisi yang Adil yang diberikan dalam pengantar tema ini? Bisakah Anda menjelaskan alasannya?

Avatar: Jiska Gojowczyk

3 bulan ago

Mengapa upah layak sangat penting untuk transisi yang adil?

Avatar: Slowandicka

3 bulan ago

Siapa yang harus terlibat dalam penanggung jawab industri mode dan apa yang harus mereka tanggung jawab?

Avatar: Slowandicka

3 bulan ago

Bagaimana keuntungan dapat didistribusikan kembali dari miliarder kepada pekerja dan perlindungan lingkungan?

Avatar: Slowandicka

3 bulan ago

Bagaimana keuntungan dapat didistribusikan kembali dari miliarder kepada pekerja dan perlindungan lingkungan?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Bagaimana kita memastikan bahwa kemajuan teknologi membawa manfaat nyata bagi orang-orang yang bekerja?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Apakah Anda setuju dengan definisi Transisi yang Adil yang diberikan dalam pengantar tema ini? Bisakah Anda menjelaskan alasannya?

Avatar: Priscilla

3 bulan ago

Mengapa penting untuk melibatkan wanita dalam pengambilan keputusan tentang masa depan mode?

Avatar: Jiska Gojowczyk

3 bulan ago

Hambatan apa yang mencegah perempuan mengakses pekerjaan hijau atau berpartisipasi dalam ekonomi hijau?

Avatar: Anna Lazorová

3 bulan ago

Mengapa penting untuk melibatkan wanita dalam pengambilan keputusan tentang masa depan mode?

Avatar: Anna Lazorová

3 bulan ago

Jika perusahaan mampu membayar jutaan dolar kepada pemegang saham, pemilik, dan manajemen, mengapa mereka tidak dapat menjamin perlindungan dasar pekerja saat perubahan iklim melanda?

Avatar: Anna Lazorová

3 bulan ago

Pengetahuan, informasi, keterampilan, dan dukungan hukum apa yang dibutuhkan pekerja dan serikat pekerja untuk menjadi kekuatan pendorong Transisi yang Adil?

Avatar: Anna Lazorová

3 bulan ago

Bagaimana kita mengatasi ketidaksetaraan ekonomi antara orang-orang yang memiliki perusahaan mode dan semua orang yang bekerja di bidang mode?

Avatar: Anna Lazorová

3 bulan ago

Apa arti akuntabilitas perusahaan bagi Anda?

Avatar: Anna Lazorová

3 bulan ago

Bagaimana kita bisa mewujudkan gerakan massa yang benar-benar internasional untuk Transisi yang Adil ke industri mode baru?

Avatar: Anna Lazorová

Hasil per halaman:

25

Confirm

Please log in

The password is too short.