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Clean ClothesキャンペーンとFair Transitionマニフェストの作り方について

行動を起こす

労働者はすでに、気候、生態学的、技術的変化の影響を経験しています。これは、ブランドや雇用主による何十年にもわたる彼らの権利の容赦ない侵害に加えてです。搾取はそれ自体が重大ですが、業界で起こっている大きな変化の結果に直面する労働者の回復力を弱

めています。

企業、政府、業界団体も、気候変動、生態学的、技術的な変化に対応して、ファッション業界に変化をもたらしています。しかし、労働者は除外されており、労働者の権利は考慮されていません。

したがって、企業に責任を負わせ、労働者の権利の侵害を止め、政府に労働者の権利を保護する義務を果たさせるための行動が今すぐ必要です。この行動は、気候、生態学的、技術的変化に直面した労働者の経験について、今後数年間で耳を傾け、学び、運動を構築する時間を取ると同時に行う必要があります。

社会的保護、健康と安全、生活賃金、結社の自由、市民空間、緊急アピール、透明性に関するCCCのキャンペーンは、すべて公正な移行に不可欠な要素です。