ဒီမှာ ပိုမို ရှာဖွေ ပါ ။

သမား များ သည် ရာသီဥတု ၊ ဂေဟဗေဒ နှင့် နည်းပညာ ပြောင်းလဲ မှု ၏ အကျိုးဆက် များ ကို တွေ့ကြုံ နေ ကြ ရ သည် ။ ၎င်း သည် တံဆိပ် များ နှင့် အလုပ်ရှင် များ က ဆယ်စုနှစ် များ ကျော် သူ တို့ ၏ အခွင့်အရေး များ ကို ရက်စက် စွာ ချိုးဖောက် ခြင်း အပြင် ထပ်ဆင့် ဖြစ် သည် ။ အမြတ်ထုတ်မှုသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အခွင့်အရေးတွင် သိသာထင်ရှားသော်လည်း စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ဖြစ်ပျက်နေသော ကြီးမားသော ပြောင်းလဲမှုများ၏ အကျိုးဆက်များကို ရင်ဆိုင်ရန် အလုပ်သမားများ၏ ခံနိုင်ရည်ကိုလည်း အားနည်းစေခဲ့သည်။

များ ၊ အစိုးရ များ နှင့် စက်မှု အဖွဲ့အစည်း များ သည် ရာသီဥတု ၊ ဂေဟဗေဒ နှင့် နည်းပညာ ပြောင်းလဲ မှု များ ကို တုံ့ပြန် ရန် ဖက်ရှင် လုပ်ငန်း ကို လည်း ပြောင်းလဲ မှု များ ပြုလုပ် နေ ကြ သည် ။ သို့သော် အလုပ် သမား များ ကို ဖယ်ရှား ထား ပြီး အလုပ် သမား များ ၏ အခွင့်အရေး များ ကို ထည့်သွင်း စဉ်းစား ခြင်း မ ရှိ ပါ ။

ထို့ကြောင့် ၊ ကုမ္ပဏီ များ ကို စာရင်း ရှင်း ရန် ၊ အလုပ် သမား များ ၏ အခွင့်အရေး ချိုးဖောက် မှု များ ကို ရပ်တန့် ရန် နှင့် အလုပ် သမား များ ၏ အခွင့်အရေး များ ကို ကာကွယ် ရန် သူ တို့ ၏ တာဝန် ကို ထိန်းသိမ်း ရန် အစိုးရ များ ကို တွန်းအား ပေး ရန် ယခု အရေးယူ ဆောင်ရွက် မှု လိုအပ် သည် ။ ဤလှုပ်ရှားမှုသည် ရာသီဥတု၊ ဂေဟစနစ်နှင့် နည်းပညာ ပြောင်းလဲမှုများကို ရင်ဆိုင်ရသည့်အခါ အလုပ်သမားများ၏ အတွေ့အကြုံအကြောင်း လာမည့်နှစ်များတစ်လျှောက် လှုပ်ရှားမှုများကို နားထောင်၊ သင်ယူပြီး တည်ဆောက်ရန် အချိန်ယူခြင်းနှင့် တစ်ချိန်တည်းတွင် ဖြစ်ဖို့လိုသည်။

လူမှုရေးကာကွယ်ရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် လုံခြုံရေး၊ လူနေလစာ၊ လွတ်လပ်စွာပေါင်းသင်းခွင့်၊ မြို့သားနေရာ၊ အရေးတကြီးတောင်းဆိုချက်များနှင့် ပွင့်လင်းမှုတို့သည် တရားမျှတသော အပြောင်းအလဲ၏ အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းများဖြစ်သည်။

• ယခု အရေးယူ ဆောင်ရွက် ပါ - စီ ၏ လှုပ်ရှား မှု များ ထဲမှ တစ် ခု တွင် ပါဝင် ပါ cleanclothes.org