宣言
塑造公正轉型宣言
打造公正轉型
一份將勞工權益置於公正氣候行動 核心的宣言
想像一個以人為先於利潤的公正時尚系統。沒有人被剝削，地球也不會為了廉價衣服而毀滅。我們可以實現這一切——但前提是我們必須集體站出來，爭取體面的生活和可居住的未來。我們的宣言闡述了我們共同願景：建立一個公正的時尚系統，保護並創造有尊嚴、具氣候韌性的就業機會，並維持健康地球。
生活水準差。全球氣溫上升。性別化與種族化的暴力。生態崩潰。抽取。戰爭升級。我們這個時代最大的挑戰，根源在於為了少數人的利益而剝削人與地球。這些挑戰絕非偶然。它們是億萬富翁經營的企業和政府在一個控的資本主義體系中所做的決策結果。當今時尚產業建立在全球權力與金錢的不平衡之上，這種不平衡是經過數世紀殖民主義與帝國主義的精細調整。最富有的時尚公司越來越富有，而數百萬服裝工人——其中許多是女性——卻被低薪、過勞且無保障。
大型時尚的商業模式建立在暴力掠奪勞動力和地球資源之上。每年製作數十億件服裝、鞋類和配件。過度生產會耗盡土壤、毒害水源、污染空氣、助長森林砍伐與生物多樣性流失，並排放地球暖化的排放。同時，全球垃圾掩埋場和河流充斥著幾乎未穿過的物品，給社區帶來污染的紡織廢棄物負擔。
氣候與生態危機並非遙遠的威脅。它已經存在，且正在加深不平等。同樣努力維生的勞工，卻承受著氣候崩潰的最高代價。洪水、風暴和熱浪正在關閉工作場所，危及工人生命。在極端天氣下，過高的生產目標越來越難以達成。貧窮、工資和缺乏社會保障，使工人在災難發生時失去安全網。打壓工會正在壓制工人的訴求。同時，一些企業的「氣候解決方案」將勞工權益視為獨立議題，甚至冒著讓勞工處境更糟的風險。工作機會流失，工資未發，勞工被排除在塑造他們今天生活的未來決策之外。
我們知道無法修復一個設計上就壞掉的產業。相反地，我們正在建立一個新的、公正的時尚系統，將勞工尊嚴與地球的復原置於核心。這種轉變不會一蹴而就。這將需要短期改革與長期體制轉型的結合。這兩條變革路徑在持續追求正義時尚的鬥爭中相互累積。
我們的宣言提出了一套正義時尚體系的原則，必須成為所有關於時尚未來行動的基礎。公正時尚系統是指：
為價值鏈上所有勞工提供體面工作、高品質生活與平等權利。
現在與未來，提供各種形式的正義——社會、經濟、性別與氣候。
將財富重新分配到工人手中，為每個人提供生活工資和普遍社會保障。
確保氣候適應與減緩成本公平分攤。
邀請員工在決策中發聲，無所畏懼地發聲。
恢復自然並在行星範圍內運作。
兩者都能減少過度的產品量並提升工作保障。
讓公司及其高層對所造成的損害負責。
擁抱新穎且公正的原料種植與加工方式，以及服裝、鞋類與配件的製造、運輸、零售、回收與價值評估。
是透過集體力量與全球團結運動建立的。
我們是誰
？我們是製作並穿著衣服的人。我們是行動者、社會與環保運動、公民社會、時尚產業工人、工會、勞工權益組織及盟友，共同為一個無剝削的世界而戰。我們攜手為建立一個尊重勞工權益、恢復自然的公正時尚系統發聲。
我們的願景是邁向一個公正的時尚系統，在那裡......
#1 無論勞工、地點或工作，都有保障體面的工作。
公正的時尚制度根植於所有勞工的尊嚴、正義與公平之上。所有現任及未來的勞工都有權享有體面、安全且健康的工作環境，免於騷擾、虐待及性別暴力。工人權利在整個價值鏈中得到維護，賦權於種植與加工原料，以及製造、運輸、零售、修理、回收及處理衣物、鞋類及配件的人員。這些規定適用於所有人，無論任何人的種族、性別、階級、種姓、年齡、性取向、身體能力、移民身份、就業狀況、合約類型或工作場所。在向公正時尚系統過渡期間，以及未來，體面作品都是保證的。
#2 普遍社會保障讓每個人都能過上有尊嚴且具氣候韌性的生活。
普遍社會保障不僅提升了勞工，也增強了我們集體對社會與氣候破壞的韌性。每個人都有病假、產假和育嬰假與薪資、遣散費、退休金和失業救濟可以依靠。公共支出服務人民，而非資助社會與環境傷害。政府與企業會調整工作場所，以保護勞工免受環境變遷的直接影響。法律和具約束力的協議（如國際協議）使品牌對勞工福祉與安全負有責任。社會保障相當程度上是由品牌及其供應商共同資助。
#3 工人的生計優先於公司利潤。
公正的時尚制度豐富了工人、他們的家庭及當地社區的生活。億萬富翁時尚大亨不再囤積由服裝工人勞動產生的財富。利潤公平分配，優先考量人民與環境需求，而非高層主管與股東。全民生活工資讓我們都能負擔生活必需品並累積儲蓄。企業及其所有者在供應鏈中繳納了公平的稅款。投資從從傷害中獲利的公司流失，資助擁抱新型照護、公平與正義模式的組織。企業會將生活工資、社會保障和氣候適應納入購買成本。向公正時尚系統的轉型是公平的資金來源。歷來對氣候危機負有責任的公司和政府，承擔了減緩與適應的費用。氣候破壞與適應的代價，從來不會落在那些已經承擔最重負擔的人身上。
#4 每個人都有參與影響自己生活的決策。
通往公正綠色未來的道路，是由工人的需求與專業知識鋪成的。每個人都有座位。我們自由組織獨立工會、其他工人主導組織及社會運動，爭取改善工作條件與氣候保護。員工對工作場所及其運作方式擁有更多所有權。教育他們的權利，能裝備勞工捍衛並推動這些權利。氣候與生態挑戰的培訓，協助員工在每個階段決定產業的未來。利潤再分配與行星邊界的尊重，透過健全的勞動法、集體談判協議與社會對話得以促進。任何人都可以無懼無壓地發聲。
#5 服裝生產滿足每個人的需求，同時尊重地球的界限。
一個公正時尚體系拒絕資本主義的「取取-造就-浪費」邏輯，這種邏輯促進了勞工剝削和環境過度掠奪。生產模式被轉變，以尊重工人權利、體面工作及地球界限。計畫性報廢與過剩庫存是基於品牌的商業模式設計的。高品質且有價值的產品是為了流通而製造，鮮少被丟棄。時尚品牌負責產品從原料到報廢的整個生命週期。他們資助廢棄物管理系統，並保護工人及其社區免受紡織廢棄物對環境與健康的影響。
時尚生產不再威脅我們對食物、土地和水的權利;自然資源被去商品化。資源使用由真正的全球及在地需求決定，並分配給共同利益。僅僅是服裝生產，不僅是減少影響和產量，更是積極促進與地球及其所有生物種的修復關係。
#6 隨著產量下降，工作保障與薪資提升。
生產不再是由利潤或成長驅動。相反地，成功是以員工的福祉和環境來衡量的。全民生活工資導致生產目標和加班費下降，進而引發品牌整體產量下滑。服裝定價終於反映出勞動的真實成本。工人現在賺得更少，工時更少，但收入更高，並且自由組織工會。規劃中的生產限額是民主設定的，旨在減少排放、阻止全球暖化並恢復生物多樣性。引入替代商業模式——從預購與維修到租賃與轉售——以減少或取代生產。公正的時尚系統能讓每個人都獲得更多，而非更少：更多的自由時間、更高的生活水準以及更健康的地球。
所有減員都會與工人及其工會謹慎協商，以防止突然失業和收入不穩定。負責任的離職計畫與遣散費保障員工在工作場所關閉時的安全。再培訓與提升技能機會為勞工提供更安全、更具氣候韌性的就業機會，或在產業因應氣候變遷時提供替代就業機會。貿易關係與國際支持使生產國能在其他領域建立自身經濟實力，確保全球在創造新綠色就業機會上的公平性。全球品牌、供應商、投資人與政府共同承擔保護工作責任，提供長期的人才尋找與再培訓機會。沒有人被遺忘。
#7 公司對所造成的損害負責。
自願承諾無法遏制無限制的企業權力，也無法為勞工伸張正義;具有法律約束力的全球規則才會。公正時尚制度讓企業對其直接或間接造成的社會或環境傷害負法律與財務責任。問責制涵蓋廣泛，使時尚品牌對供應商的營運共同負責，無論其總部位於何處。他們對員工的責任涵蓋整個價值鏈及產品的整個使用壽命。所有品牌定期評估其供應鏈，以識別並預防任何人權與環境風險，並糾正所有權利侵害。強制透明法使得審查企業的主張、政策與商業行為變得容易。
公正時尚制度不僅能防止未來傷害;還能修復過去的損害並糾正全球權力不平衡。時尚品牌會為過去對勞工所遭受的不公付出賠償，並補救現有或未來的權利侵害。每位勞工都能輕易追求正義，無需擔心報復。國家勞工當局資金充足，能有效監督時尚產業並確保所有公司遵守法律。
#8 衣服承載著意義與價值，連結穿著者與創作者。
我們要求穿著不受剝削與壓迫的衣物！時尚滿足我們所有的需求——創意、功能性與社交層面——而非企業的利潤率。生產的變革、全民生活工資以及蓬勃發展的共享經濟，提升了永續時尚選擇的可及性。衣櫃會慢慢被精心挑選，包含道德製作的服裝、鞋子和配件。裁縫服務、社區交換、二手店與圖書館、修補工作坊及服裝護理教育讓衣物持續流通。重複穿、修補、轉售、換裝、升級再造和回收都是常態。廣告、社群媒體與時尚刊物推廣新的抱負：長壽與高品質工藝，而非廉價且短暫的潮流。綠色洗白和社會洗白被禁止，任何鼓勵剝削勞工和環境破壞的行銷也被禁止。較慢且更有意識的消費能釋放能量，讓大家能集體行動並融入社群生活。我們視自己遠不止消費者。我們重視服裝作為文化與個人表達的形式，並尊重製作這些服裝的勞動。
#9 正義時尚依賴全球團結與集體行動。
團結是連結製作和穿著衣服的人的線索。每個人都被邀請一起建立一個公正的時尚體系。我們的集體力量以不同方式展現，包括組織工會、支持勞工抗爭、施壓品牌與政府支持公正時尚，以及拒絕拋棄消費文化。社區建設、互助與技能分享，能在我們為社會與氣候正義而進行的連結鬥爭中建立韌性。每一個行動都帶來改變，但當我們團結一致時，力量會更強大。變革不會從董事會開始。一切都從我們開始：創造者與穿著者。我們的共同未來由我們自己塑造。讓你的聲音被聽見，純粹是時尚。簽署宣言，承諾建立一個以人與地球為先的世界！
詞彙
表適應：協助準備、降低對氣候變遷影響的脆弱性及建立韌性。
具約束力的協議：雙方或多方之間具有法律強制力的合約。在時尚產業中，有多種具約束力的協議範例，包括國際協議、集體談判協議（見下方定義）以及由至少一個品牌與工會協商、執行並簽署的可執行品牌協議。清潔衣物運動目前倡議設立遣散保證基金——一項具法律約束力的協議，確保工人在工廠破產時再也不會陷入貧困。
集體談判協議：雇主與工人間關於工會協商下的工作條件透明、具約束力且具強制力的協議。
體面工作：由國際勞工組織所發展的概念，意指在自由、公平、安全與人類尊嚴的條件下，為所有人提供生產性工作。國際勞工組織（ILO）對職場的議程聚焦於創造就業、工作權利、社會保障與社會對話——這四大支柱是體面工作的。
公正轉型：邁向一個公正、包容且不讓任何勞工落後的低碳世界。這項訴求起源於工會運動，並在2015年巴黎協定中得到支持。
減緩：減少或防止排放以限制全球暖化嚴重性的行動。
行星邊界：九個相互連結的生命支持系統，調節星球的穩定性。保持在這些限制內，將防止不可逆的環境變化。
採購實務：企業如何與供應商互動及採購，包括訂單量、付款期限與截止日期。不良的採購習慣會對勞工造成負面影響。剝削性價格壓低工資，增加生產壓力及未付加班費。臨時取消、訂單變更、追溯折扣及逾期發票可能導致工資被盜用和大規模裁員。
遣散費：當員工被非自願終止工作時，他們有權獲得的財務方案。
社會對話：透過協商、協商及勞工代表、雇主與政府之間的資訊交流，促進工人利益並改善工作條件的途徑。
社會保障：結合勞工保障、社會安全及公共服務，旨在減少並預防貧窮、脆弱性及社會排斥。這包括工資、工作條件、健康與安全、病假、產假與育嬰假及薪資、遣散費、退休金基金、失業救濟、教育、醫療保健及技能訓練。
紡織與服裝產業健康與安全國際協定：一項在2013年孟加拉拉納廣場大樓悲劇倒塌後，品牌與工會間具法律約束力的協議。協議確保供應已簽署該協議品牌的工廠接受檢查，並解決已識別的安全風險。
致謝
本宣言是在與年輕人、服裝工人及其組織、公眾、清潔衣物運動網絡及其盟友協商後制定的。最終版本包含數百條線上與線下群眾外包的意見、評論與觀點。感謝所有參與此過程的人，以及支持我們公正時尚系統願景的組織。欲查閱完整推薦人名單，請點這裡。
這份宣言並非獨立存在，而是建立並促進其他推動工人與環境權益的努力，特別是：
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「打造公正轉型」（FJT）是在歐盟的財政支持下實施的。本計畫內容由清潔衣物運動全權負責，未必反映歐盟立場。