Saznajte više ovdje!

Hvala svima na vašim glasovima, komentarima i izmjenama na ovaj prvi nacrt manifesta. Grupa za Manifest obradila je vaš doprinos i izradila završnu izmjenu Manifesta ovdje.

Ovo je verzija koja se čita samo na prvom nacrtu Manifesta, predstavljenom u siječnju 2026.

Kliknite SUDJELUJTE! komentirati, glasati i mijenjati dijelove manifesta prije 31. siječnja.

Pobrinite se da vaš glas vrijedi i dajte povratne informacije na vrijeme!

0. Uvod: Stvaranje pravednog prijelaza!

Modna industrija je slomljena dizajnom. Milijarderski brendovi postaju bogatiji na štetu ljudi i planeta. Milijuni radnika u tekstilnoj industriji su potplaćeni, preopterećeni i nezaštićeni. Pravedni radni uvjeti su u drugom planu u odnosu na korporativnu pohlepu. A milijarde odjeće proizvode se svake godine kroz eksploataciju i eksploataciju.

Moda je industrija vrijedna trilijun dolara. Ipak, to bogatstvo puni džepove direktora i dioničara – a ne ljudi koji izrađuju našu odjeću. Od plaća zbog siromaštva i razbijanja sindikata do nesigurnih radnih uvjeta i rodno uvjetovanog nasilja, radnici u tekstilnoj industriji svakodnevno se bore za svoje dostojanstvo i egzistenciju. 

Isti ti radnici koji se bore za preživljavanje/plaćaju najvišu cijenu klimatske krize. Poplave, požari, potresi, oluje i suše zatvaraju tvornice i ugrožavaju radna mjesta. Siromašne plaće ostavljaju radnike bez sigurnosne mreže kada se dogodi tragedija. Ograničene pauze za vodu u neventiliranim radnim prostorima čine toplinske valove nepodnošljivima. U međuvremenu, bogati modni šefovi donose klimatske odluke koje ignoriraju radnike u udaljenim klimatiziranim upravnim sobama.

Moda je jedna od najzagađujućih industrija na svijetu. Iscrpljuje tla, zagađuje vodu, zagađuje zrak, potiče krčenje šuma i gubitak bioraznolikosti te ispušta emisije koje zagrijavaju planet. Ova lavina odjeće ubrzo završava na odlagalištima, opterećujući zajednice na prvoj liniji krize tekstilnog otpada neredom koji same nisu napravile. Prekomjerna proizvodnja uspijeva zahvaljujući niskim plaćama i velikom otpadu.

Ali moguć je i drugi način. Radnici u tekstilnoj industriji diljem svijeta bore se za budućnost koja stavlja njihove potrebe u središte. Organiziraju se u sindikatima kako bi se suprotstavili moćnim brendovima. Vraćaju svoja prava na pristojan život i budućnost za život. I pozivaju nas da pojačamo njihove zahtjeve za pravednim prijelazom u pravedan, zeleni svijet.

Ovaj Manifest prikazuje našu zajedničku viziju drugačijeg tipa modnog sustava, onog koji stavlja u središte dostojanstvo radnika i očuvanje našeg planeta. Kada je iskorištavanje radnika i Zemlje radi profita neraskidivo povezano, tako je i borba za socijalnu i klimatsku pravdu. Moda otporna na budućnost znači udaljavanje od starih sustava štete i prihvaćanje novih, pravednih načina proizvodnje i konzumacije odjeće. Prava promjena neće doći odozgo; pravednu tranziciju moraju voditi radnici i osigurati pristojna radna mjesta na zdravom planetu.

1. Moda se temelji na vrijednostima jednakosti, pravde, solidarnosti i brige za ljude i planet.

Novi modni sustav odbacuje kapitalistički model uzimanja, pravljenja, rasipanja i svega za što se on zalaže: iskorištavanje radnika, beskrajni rast, nejednakost bogatstva i štetu okolišu. Kolektivna briga pokazuje se radnicima, našem zajedničkom domu i ormarima. Solidarnost je nit koja povezuje ljude koji izrađuju i nose odjeću.

Moda djeluje na temelju pravednosti, jednakosti i pravde. Financijski i ljudski troškovi klimatskih poremećaja više ne padaju na one koji već nose najveći teret. Pravedna tranzicija ne samo da oblikuje budućnost, već rješava i povijesnu štetu. Globalne nejednakosti i neravnoteža moći ispravljaju se. Izvršene su odštete. Najveći zagađivači snose troškove prilagodbe.

2. Modnu industriju vode radnici i sindikati, a ne milijarderi.

Put prema pravednoj, zelenoj budućnosti popločan je potrebama i stručnošću radnika. Oni najranjiviji na klimatski slom imaju najveće mjesto za stolom. Radnici slobodno sudjeluju u sindikatima kako bi poboljšali svoje radne uvjete i zagovarali lokalnu zaštitu klime. Raznoliki modeli zajedničkog upravljanja daju im veće vlasništvo nad radnim mjestom. Ravnoteža snaga konačno se naginje u korist radnika. 

Svi radnici imaju jednaka prava, bez obzira na rasu, spol, klasu, dob, seksualnost, pravni status, status zaposlenja i lokaciju. Inkluzivna promjena sustava uključuje/stavlja u središte ljude koji proizvode, prodaju, prikupljaju, sortiraju, distribuiraju, popravljaju i odlažu odjeću. Nitko nije ostavljen iza.

3. Egzistencija radnika dolazi ispred profita milijardera.

Bogatstvo se prenosi iz ruku nekoliko modnih milijardera u ruke milijuna radnika. Dobit se pravedno dijeli i svi dobivaju dostojanstvenu plaću. Ogroman jaz između plaća radnika i plaća izvršnih direktora se smanjuje. Tvrtke plaćaju svoj pošteni dio poreza. Novac investitora odlazi od tvrtki koje profitiraju od štete i financira proizvođače koji prihvaćaju nove modele skrbi. Brendovi preuzimaju klimatske troškove i pružaju dobavljačima resurse potrebne za prilagodbu. Moda obogaćuje živote radnika, njihovih obitelji i lokalnih zajednica.

4. Sigurni i pristojni radni uvjeti su zajamčeni, bez obzira na lokaciju.

Svi radnici uživaju poštene radne uvjete i radno vrijeme, bilo u tvornici ili kod kuće. Radna mjesta su slobodna od ozljeda, zdravstvenih rizika, uznemiravanja, zlostavljanja i rodno uvjetovanog nasilja. Međunarodni obvezujući mehanizmi poput Sporazuma štite zdravlje i sigurnost na radnom mjestu te štite radnike od ekstremnih klimatskih utjecaja.

5. Moda zadovoljava potrebe svih uz poštivanje planetarnih granica

Modna industrija zamjenjuje masovno proizvedene privremene trendove kvalitetnom i vrijednom odjećom.

Postupno smanjenje proizvodnje vraća prirodu i minimizira otisak mode. Nitko nije pod pritiskom manipulativnih marketinških taktika da prekomjerno konzumira. Uzimamo iz zemlje samo ono što nam je strogo potrebno.

6. Sigurnost zaposlenja raste kako proizvodnja pada,

proizvodnja odjeće odražava stvarne troškove rada, što uzrokuje pad prekomjerne proizvodnje. Velika se pažnja posvećuje tome da se u tom procesu ne izgube sredstva za život. Novi poslovni modeli stvaraju nove prilike za napredak. Radnici se ponovno osposobljavaju i usavršavaju za nove i različite poslove. Brendovi i vlade podržavaju napore za prekvalifikaciju. Prilagodba je oblikovana potrebama radnika.

7. Svi radnici imaju sigurnosnu mrežu u svijetu koji se zagrijava.

Socijalna zaštita štiti radnike u vremenima krize i klimatskih poremećaja. Radnici se mogu osloniti na bolovanje, rodiljnu naknadu, otpremninu i naknade za nezaposlene. Vlade osiguravaju programe socijalne zaštite koji sprječavaju klimatske štete ljudima na poslu i kod kuće. Javna potrošnja se udaljava od trenutnih operacija naoružavanja i više se fokusira na jamstvo dostojanstvenih plaća, usavršavanje osposobljavanja i programe socijalne zaštite za sve radnike. opremajući radnike da žive dostojanstveno i otporno na klimatske promjene.

8. Tvrtke su odgovorne za štetu koju prouzroče

Tvrtke su financijski i pravno odgovorne za svoje poslovne prakse. Provedivi globalni zakoni reguliraju modnu industriju radi očuvanja radničkih prava, sprječavanja društvene i ekološke štete te ispravljanja kršenja prava. Svaki radnik je obeštećen kada mu se nanese šteta. Osim zakona, provedivi Ugovori o brendovima i programi socijalne zaštite drže brendove pod kontrolom. Obavezna transparentnost olakšava ispitivanje tvrdnji brendova i zahtijevanje pravde.

9. Odjeća je cijenjena.

U novoj kulturi čuvanja, odjeća se čuva u čast ljudima koji su je izrađivali. Ponovno se troše, popravljaju, prodaju, mijenjaju, recikliraju, recikliraju i ponovno cirkuliraju. Radnici koji prikupljaju, sortiraju, odlažu i recikliraju odjeću nisu prepušteni sami modnom otpadu. Brendovi su odgovorni za cijeli životni ciklus svojih proizvoda, od dizajna do odlaganja. Odjeća se rijetko odbacuje.

Ovo je verzija samo za čitanje - klikni SUDJELUJ! Za komentiranje, glasanje i izmjene dijelova
Manifesta Pobrinite se da vaš glas vrijedi i dajte povratne informacije na vrijeme!