এখানে আরও সন্ধান করুন!

আপনি থিমগুলির ব্যবহারে সৃজনশীল হতে পারেন এবং আপনি যে প্রসঙ্গ, শ্রোতা এবং গোষ্ঠীগুলির সাথে কাজ করছেন তার সাথে সেগুলি নির্দ্বিধায় মানিয়ে নেওয়া উচিত। এর অর্থ হ'ল আপনাকে সর্বদা থিমগুলির পুরো সেটটি ব্যবহার করতে হবে না: আপনি আপনার সংস্থার সাথে বা আপনার কাজের সাথে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক সেগুলি চয়ন করতে পারেন।

গাইডিং প্রশ্নগুলি

প্রতিটি থিমের অধীনে আলোচনাকে উস্কে দেওয়ার জন্য গাইডিং প্রশ্নগুলির একটি সেট রয়েছে।

সমস্ত থিম ব্যবহার করার সময়: আপনি গাইডিং প্রশ্ন ব্যবহারের মাধ্যমে থিমের চারপাশে আলোচনাগুলি গঠন করতে চাইতে পারেন। নীচে, আপনি সহায়ক হতে পারে এমন প্রশ্নগুলির একটি তালিকা পাবেন। আপনাকে এই প্রশ্নগুলি ব্যবহার করতে হবে না, আপনি বিকল্পগুলির কথা ভাবতে পারেন, অথবা আপনি কেবল সেগুলিই চয়ন করতে পারেন যা আপনার সংস্থার সাথে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক।

• থিমটি শ্রমিক / ট্রেড ইউনিয়ন / নাগরিকদের মুখোমুখি কোন কংক্রিট সমস্যাগুলি মনে করিয়ে দেয়?

• সম্বোধন করা সমস্যাগুলি (বা আপনার চিহ্নিত অন্যান্য সম্পর্কিত সমস্যাগুলি) সমাধান করার জন্য শিল্পে কী পরিবর্তন করা দরকার?

• উল্লেখিত সমস্যাগুলোর সমাধানের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন, শ্রমিক ও অ্যাক্টিভিস্টদের কী প্রয়োজন?

• পোশাক খাতে কর্মরত শ্রমিক, সক্রিয় কর্মী এবং পরিবেশবাদীদের বিশ্বব্যাপী আন্দোলন কীভাবে সংগঠিত হতে পারে এবং প্রয়োজনীয় পরিবর্তন অর্জনে একসাথে কাজ করতে পারে?

• সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য ফ্যাশন ব্র্যান্ডগুলির তাদের অনুশীলনে কী পরিবর্তন করা দরকার?

• ত্রিশ বছর পর থিমে উল্লেখিত বিষয়গুলো যদি বর্ণনা করতে হয়, তাহলে পরিস্থিতি কেমন হবে? কী কী পরিবর্তন হত?

• এমন কোন সমস্যা আছে যা থিম (গুলি) দ্বারা ধরা পড়ে না?

অফলাইন আলোচনা থেকে কীভাবে ইনপুট সংগ্রহ এবং ভাগ করবেন?

উদাহরণস্বরূপ, আপনি ওয়ার্কশপ বা মিটিংগুলিতে অফলাইনে প্রম্পটগুলি ব্যবহার করতে পারেন। আপনি সমস্ত প্রম্পটযুক্ত একটি উপস্থাপনার এই অনুলিপিটি ব্যবহার করেন, পাশাপাশি মুদ্রণের জন্য একটি কালো এবং সাদা সংস্করণ ব্যবহার করেন।

অফলাইনে আলোচনার মাধ্যমে সংগৃহীত ইনপুট ইশতেহারের সম্পাদকীয় কমিটি ইশতেহারের পাঠ্যের খসড়া তৈরি করতে ব্যবহার করবে। এই কারণে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে পাঠ্যটি এমনভাবে টাইপ করা হয়েছে যা স্পষ্ট এবং বোধগম্য।

ইনপুটটিতে কথোপকথনের 'মিনিট' থাকার দরকার নেই। বিপরীতে, এটি আদর্শ হবে যদি ইনপুটগুলি সংগ্রহকারী সুবিধার্থীরা আলোচনা

• থেকে বেরিয়ে আসা মূল ধারণাগুলি / সমস্যাগুলি / ক্রিয়াগুলির সংক্ষিপ্তসার করতে পারেন। উদাহরণ: "অংশগ্রহণকারীরা সম্মত হয়েছেন যে প্রধান সমস্যাগুলির মধ্যে একটি হ'ল শ্রমিকদের জীবিত মজুরি দেওয়া হয় না এবং ব্র্যান্ডগুলির রূপান্তর পরিকল্পনায় জীবিত মজুরি প্রদান অন্তর্ভুক্ত নয়। জীবিত মজুরিকে রূপান্তর পরিকল্পনার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ করার জন্য আমাদের ভোক্তাদের সাথে একত্রে প্রচারণা চালানো দরকার "

• আপনি যদি গাইডিং প্রশ্নগুলি ব্যবহার করেন তবে আপনার প্রতিবেদনে সেগুলি ব্যবহার করা এবং প্রশ্নের উত্তর হিসাবে পাঠ্যটি ফ্রেম করা দরকারী হতে পারে। উদাহরণ: "প্রশ্ন: থিমে উল্লিখিত সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য ইউনিয়ন, শ্রমিক এবং কর্মীদের কী প্রয়োজন? উত্তর: অংশগ্রহণকারীরা সম্মত হন যে আমাদের শক্তিশালী জোট এবং শ্রমিক এবং পরিধানকারীদের একত্রিত হওয়ার জন্য এবং কৌশল নির্ধারণের জন্য একটি সাধারণ ফোরাম দরকার"

• ইনপুটটি কোন প্রম্পটের সাথে যুক্ত তা উল্লেখ করতে ভুলবেন না। যদি ইনপুটটি কোনও নতুন থিমের সাথে লিঙ্ক করা থাকে তবে তোমার ইনপুট জমা দেওয়ার সময় দয়া করে থিমটি ভাগ করো। 

• যদি পরস্পরবিরোধী অবদান থাকে, তবে সেই দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করা যায় এবং সভায় একটি ঐকমত্যে পৌঁছানো যায়, তবে সর্বসম্মত পয়েন্টগুলি ভাগ করুন। যদি দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করা না যায় এবং ঐক্যমতে পৌঁছানো না যায় তবে গ্রুপে বিদ্যমান বিতর্কিত পয়েন্ট এবং পার্থক্যগুলি নির্দ্বিধায় ভাগ করে নিন।

• অংশগ্রহণকারীরা তাদের ইনপুটটির সাথে একসাথে ভাগ করতে চান এমন কোনও অতিরিক্ত সংস্থান, তথ্য বা উপকরণ নির্দ্বিধায় সংযুক্ত করুন।