#6 सभ्य काम, काम सुरक्षा र ज्याला बढ्छ किनकि उत्पादन मात्रा घट्छ

कपडा मूल्य निर्धारणले श्रमको वास्तविक लागतलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, जसले जीवित ज्यालामा वृद्धि र ओभरटाइम र उत्पादन मात्रामा कमी निम्त्याउँछ। ढिलो उत्पादन मोडेलले उत्सर्जन कम गर्न, ग्लोबल वार्मिंग रोक्न र जैविक विविधता पुनर्स्थापना गर्न न्यायोचित फेसन प्रणालीलाई आधार दिन्छ। सरकारहरूले कपडा उत्पादनमा रूपान्तरण गर्न योजनाहरू सह-विकास गर्छन्। अचानक जागिर गुम्ने, कार्यस्थल बन्द हुने र आम्दानी असुरक्षा रोक्नका लागि सबै परिवर्तनहरू कामदार र उनीहरूका युनियनहरूसँग सावधानीपूर्वक कुराकानी गरिन्छ। ज्यालाको ग्यारेन्टी, सामाजिक सुरक्षा र वैकल्पिक रोजगारीका मार्गहरूले ठूलो रोजगारीको सुरक्षा प्रदान गर्दछ। कामदारहरूले कार्यस्थल बन्द भएको अग्रिम सूचना प्राप्त गर्छन् र विच्छेद तलबको हकदार हुन्छन्। जिम्मेवार बहिर्गमन योजनाहरूले कोही पनि पछाडि नछुट्ने सुनिश्चित गर्दछ।

रिस्किलिंग र अपस्किलिंगका अवसरहरूले कामदारहरूलाई सुरक्षित, अधिक जलवायु-उत्थानशील रोजगारी वा वैकल्पिक रोजगारी प्रदान गर्दछ किनकि उद्योगले बदलिँदो जलवायुमा प्रतिक्रिया दिन्छ। व्यापार सम्बन्ध र अन्तर्राष्ट्रिय समर्थनले उत्पादन गर्ने देशहरूलाई नयाँ हरित रोजगारी सिर्जनाका लागि विश्वव्यापी समानतालाई सहज बनाउन अन्य क्षेत्रमा आफ्नै आर्थिक शक्ति निर्माण गर्न सक्षम बनाउँछ । विश्वव्यापी ब्रान्डहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, लगानीकर्ताहरू र सरकारहरूले दीर्घकालीन सोर्सिंग र पुन: प्रशिक्षणका अवसरहरू प्रदान गरेर रोजगारीको सुरक्षाको लागि साझा जिम्मेवारी लिन्छन्।

परिभाषाहरू

• ग्रहीय सीमाहरू: नौ अन्तरसम्बन्धित जीवन समर्थन प्रणालीहरू जसले ग्रहको स्थिरतालाई नियन्त्रण गर्दछ। यी सीमाहरूभित्र रहँदा अपरिवर्तनीय वातावरणीय परिवर्तनहरू रोक्न सकिन्छ।

विच्छेद

• तलब: एक वित्तीय प्याकेज कामदारहरू हकदार हुन्छन् जब उनीहरूको रोजगार अनैच्छिक रूपमा समाप्त हुन्छ, उदाहरणका लागि जब कार्यस्थल बन्द हुन्छ वा उनीहरूको स्थिति अनावश्यक बनाइन्छ।