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ジャストトランジションマニフェストの草案について議論しましょう!

マニフェストのさまざまなテーマについて皆さんのご意見に心から感謝します!それらは数多くあり、それぞれがクリーンクローズキャンペーンの共同ジャストトランジションマニフェストの策定に非常に価値がありました。
完了: 2026/02/10
ユース・ミーツ・ワーカーズフォーラム・ベオグラード

3 ヶ月 前

新しいアンケート:

E-Portal Survey
Manifesto participants

4 ヶ月 前

新規コメント:

Would it be possible to include a reference to the proposed severance guarantee…
#02. Intro

アバター: Liana Foxvog

4 ヶ月 前

新規コメント:

I suggest incorporating a clear recognition into the "and a decrease in overtime…
#6 Decent work, job security and wages increase as production volumes fall

アバター: Liana Foxvog

4 ヶ月 前

新規コメント:

Looking at the phrasing "are entitled to severance pay": Since workers are alre…
#6 Decent work, job security and wages increase as production volumes fall

アバター: Liana Foxvog

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この参加型プラットフォームは、欧州連合(EU)が共同出資しています。このウェブサイトのコンテンツは、Clean Clothes Campaignの単独の責任であり、欧州連合または欧州委員会の見解を反映するものではありません。

ジャストトランジションマニフェストの草案について議論しましょう!

マニフェストのさまざまなテーマについて皆さんのご意見に心から感謝します!それらは数多くあり、それぞれがクリーンクローズキャンペーンの共同ジャストトランジションマニフェストの策定に非常に価値がありました。
完了: 2026/02/10
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3 ヶ月 前

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4 ヶ月 前

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Would it be possible to include a reference to the proposed severance guarantee…
#02. Intro

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4 ヶ月 前

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アバター: Liana Foxvog

4 ヶ月 前

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8 - すべての人のための公正な移行

8 - すべての人のための公正な移行

現在のフェーズ: フェーズ3:コンセンサスの構築

8 ヶ月 前

新規コメント:

質問の視点によって答えは異なると思います。労働者の視点から見ると、主により環境に優しく(生産が少ない)産業の過程で雇用が失われることが主な問題でしょう。消費者の…
ファッション業界は、すでに基本的な必需品を買うのに苦労している人々をさらに不利にすることなく、どのようにして環境に優しく公正な未来に移行できるでしょうか?

アバター: Jule Kautt

8 ヶ月 前

新規コメント:

イタリアの繊維女性労働者協会であるUniche Uniteからのコメント:Questa affermazione descrive bene la grand…
脱植民地主義の視点

アバター: Priscilla Robledo

8 ヶ月 前

新規コメント:

社会的対話やその他の形態の構造的かつ効果的な対話を通じて、あらゆる政策レベルでさまざまなグループの人々が代表され、意思決定プロセスに参加するようにする。どちらの…
すべての労働者が公正な移行から利益を得るのを妨げている障壁は何であり、それに対して何をすべきか?

アバター: Irina Meeusen

8 ヶ月 前

新規コメント:

ジェンダーと多様性の視点は、(国際)国家気候計画に欠けていることが多く、ほとんどジェンダーが盲目的なままです。しかし、ジェンダー変革的な気候計画を奨励する理由は…
すべての労働者が公正な移行から利益を得るのを妨げている障壁は何であり、それに対して何をすべきか?

アバター: Irina Meeusen

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8 - すべての人のための公正な移行 / ℹ️ Resources

8 - すべての人のための公正な移行

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8 ヶ月 前

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アバター: Jule Kautt

8 ヶ月 前

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脱植民地主義の視点

アバター: Priscilla Robledo

8 ヶ月 前

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社会的対話やその他の形態の構造的かつ効果的な対話を通じて、あらゆる政策レベルでさまざまなグループの人々が代表され、意思決定プロセスに参加するようにする。どちらの…
すべての労働者が公正な移行から利益を得るのを妨げている障壁は何であり、それに対して何をすべきか?

アバター: Irina Meeusen

8 ヶ月 前

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ジェンダーと多様性の視点は、(国際)国家気候計画に欠けていることが多く、ほとんどジェンダーが盲目的なままです。しかし、ジェンダー変革的な気候計画を奨励する理由は…
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