Saznajte više ovdje!

Možete biti kreativni u korištenju tema i trebali biste ih slobodno prilagoditi kontekstu, publici i grupama s kojima radite. To također znači da ne morate uvijek koristiti cijeli skup tema: možete odabrati one koje su najrelevantnije za vašu organizaciju ili vaš rad.

Vodeća pitanja

Postoji skup vodećih pitanja koja izazivaju raspravu pod svakom temom.

Kada koristite sve teme: Možda ćete htjeti strukturirati rasprave oko teme korištenjem vodećih pitanja. U nastavku ćete pronaći popis pitanja koja bi mogla biti korisna. Ne morate koristiti ova pitanja, možete smisliti alternativna ili možete odabrati samo one koji su najrelevantniji za vašu organizaciju.

• Koja konkretna pitanja s kojima se suočavaju radnici/sindikati/građani podsjeća na ovu temu?

• Što se u industriji treba promijeniti kako bi se riješili problemi koji su riješeni (ili drugi povezani problemi koje ste identificirali)?

• Što je potrebno sindikatima, radnicima i aktivistima kako bi se pozabavili spomenutim pitanjima?

• Kako se globalni pokret radnika, aktivista i ekologa koji rade u odjevnom sektoru može organizirati i raditi zajedno kako bi se postigla potrebna promjena?

• Što modni brendovi trebaju promijeniti u svojim praksama kako bi se problemi riješili?

• Ako za trideset godina morate opisati pitanja koja se spominju u temi, kako bi situacija izgledala? Što bi se promijenilo?

• Postoje li problemi koji nisu obuhvaćeni temom?

Kako prikupiti i podijeliti doprinos iz izvanmrežnih rasprava?

Upite možete koristiti izvan mreže na radionicama ili sastancima, na primjer. Koristite ovu kopiju prezentacije koja sadrži sve upite, kao i crno-bijelu verziju za ispis.

Doprinos prikupljen tijekom rasprave izvan mreže koristit će urednički odbor Manifesta za izradu teksta Manifesta. Iz tog razloga važno je da tekst bude upisan na jasan i razumljiv način.

Unos ne mora sadržavati 'minute' razgovora. Naprotiv, bilo bi idealno kada bi facilitatori koji prikupljaju inpute mogu:

• Sažeti glavne ideje / probleme / radnje koje su proizašle iz rasprave. Primjer: "Sudionici su se složili da je jedan od glavnih problema to što radnici ne dobivaju plaću dostatnu za život i da planovi tranzicije robnih marki ne uključuju isplatu plaće dostatne za život. Moramo zajedno s potrošačima voditi kampanju kako bi plaće dostatne za život postale sastavni dio planova tranzicije"

• Ako koristite vodeća pitanja, može biti korisno koristiti ih u izvješćivanju i uokviriti tekst kao odgovor na pitanje. Primjer: "Pitanje: Što je potrebno sindikatima, radnicima i aktivistima kako bi se pozabavili pitanjima koja se spominju u temi? odgovor: Sudionici se slažu da su nam potrebni snažni savezi i zajednički forum za radnike i nositelje kako bi se okupili i osmislili strategiju

• "Ne zaboravite navesti s kojim je upitom povezan unos. Ako je doprinos povezan s novom temom, molimo vas da podijelite temu prilikom slanja svog doprinosa. 

• Ako postoje kontradiktorni doprinosi, ali se ta proturječja mogu riješiti i postići konsenzus na sastanku, podijelite točke konsenzusa. Ako se proturječja ne mogu riješiti i ne može postići konsenzus, slobodno podijelite sporne točke i razlike koje postoje u grupi.

• Slobodno priložite sve dodatne resurse, informacije ili materijale koje sudionici žele podijeliti zajedno sa svojim doprinosom.