Zbuloni më shumë këtu!

Ju mund të jeni krijues në përdorimin tuaj të temave dhe duhet të ndiheni të lirë t'i përshtatni ato me kontekstin, audiencën dhe grupet me të cilat po punoni. Kjo gjithashtu do të thotë që nuk duhet të përdorni gjithmonë të gjithë grupin e temave: ju mund të zgjidhni ato që janë më të rëndësishme për organizatën tuaj ose punoni.

Pyetje udhëzuese

Ekziston një sërë pyetjesh udhëzuese për të provokuar diskutim nën secilën temë.

Kur përdorni të gjitha temat: Ju mund të dëshironi të strukturoni diskutimet rreth temës përmes përdorimit të pyetjeve udhëzuese. Më poshtë, do të gjeni një listë pyetjesh që mund të jenë të dobishme. Ju nuk keni nevojë t'i përdorni këto pyetje, mund të mendoni për alternativa, ose mund të zgjidhni vetëm ato që janë më të rëndësishme për organizatën tuaj.

• Çfarë çështjesh konkrete me të cilat përballen punëtorët / sindikatat / qytetarët sjell në mendje tema?

• Çfarë në industri duhet të ndryshojë për të adresuar çështjet e trajtuara (ose çështje të tjera të lidhura që keni identifikuar)?

• Çfarë kanë nevojë sindikatat, punëtorët dhe aktivistët për të adresuar çështjet e përmendura?

• Si mund të organizohet dhe të punojë së bashku lëvizja globale e punëtorëve, aktivistëve dhe ambientalistëve që punojnë në sektorin e veshjeve për të arritur ndryshimin e nevojshëm?

• Çfarë duhet të ndryshojnë markat e modës në praktikat e tyre që çështjet të adresohen?

• Nëse duhet të përshkruani çështjet e përmendura në temë në tridhjetë vjet, si do të dukej situata? Çfarë do të kishte ndryshuar?

• A ka çështje që nuk kapen nga temat?

Si të mblidhni dhe ndani të dhëna nga diskutimet offline?

Ju mund t'i përdorni kërkesat jashtë linje në seminare ose takime për shembull. Ju përdorni këtë kopje të një prezantimi që përmban të gjitha kërkesat, si dhe një version bardh e zi për printim.

Të dhënat e mbledhura përmes diskutimit offline do të përdoren nga komiteti editorial i Manifestit për të hartuar tekstin e Manifestit. Për këtë arsye, është e rëndësishme që teksti të shtypet në një mënyrë që të jetë e qartë dhe e kuptueshme.

Inputi nuk ka nevojë të përmbajë 'minuta' të bisedave. Përkundrazi, do të ishte ideale nëse lehtësuesit që mbledhin të dhënat munden:

• Të përmbledhin idetë / çështjet / veprimet kryesore që kanë dalë nga diskutimi. Shembull: "Pjesëmarrësit ranë dakord se një nga çështjet kryesore është që punëtorët nuk paguhen me pagë jetese dhe se planet e tranzicionit të markave nuk përfshijnë pagesën e një page jetese. Ne duhet të bëjmë fushatë së bashku me konsumatorët për t'i bërë pagat e jetesës një pjesë integrale të planeve të tranzicionit

• "Nëse përdorni pyetje udhëzuese, mund të jetë e dobishme t'i përdorni ato në raportimin tuaj dhe të kornizoni tekstin si përgjigje për pyetjen. Shembull: "Pyetje: Çfarë kanë nevojë sindikatat, punëtorët dhe aktivistët për të adresuar çështjet e përmendura në temë? Përgjigje: Pjesëmarrësit bien dakord se kemi nevojë për aleanca të forta dhe një forum të përbashkët për punëtorët dhe mbajtësit që të bashkohen dhe të hartojnë strategji.

• Nëse kontributi është i lidhur me një temë të re, ju lutemi ndajeni temën kur dorëzoni të dhënat tuaja. 

• Nëse ka kontribute kontradiktore, por ato kontradikta mund të zgjidhen dhe të arrihet një konsensus në takim, ndani pikat e konsensusit. Nëse kontradiktat nuk mund të zgjidhen dhe nuk mund të arrihet konsensusi, mos ngurroni të ndani pikat dhe dallimet e diskutueshme që ekzistojnë në grup.

• Mos ngurroni të bashkëngjitni çdo burim, informacion ose material shtesë që pjesëmarrësit dëshirojnë të ndajnë së bashku me kontributin e tyre.