Siirry sisältöön

Evästeasetukset

Käytämme evästeitä varmistaaksemme sivuston perustoiminnot ja parantaaksemme sen käyttökokemusta. Voit määrittää sallimiesi evästeiden käytön ja muokata näitä asetuksia milloin tahansa.

Välttämättömät

Mieltymykset

Analytiikka ja tilastot

Markkinointi

Näytä alkuperäinen teksti Varoitus: Sisältö saatetaan kääntää automaattisesti eikä koneelliset käännökset ole 100% tarkkoja.

Muutokset kohteessa "#3 Työntekijöiden toimeentulo menee yrityksen voittojen edelle"

Ehdotuksen kuvaus (বাংলা)

Ehdotuksen kuvaus (Bosanski)

Ehdotuksen kuvaus (Čeština)

Ehdotuksen kuvaus (Deutsch)

Ehdotuksen kuvaus (English)

  • +

    A just fashion system enriches the lives of workers, their families and their local communities. Industry wealth is distributed fairly, prioritising the needs of people and the environment over executive and shareholder profits. Universal living wages enable us all to afford life's necessities and build savings. Companies and their owners pay a fair share of taxes along the supply chain, enabling social protections for everyone and adaptation to a changing climate. Public and private investment flows away from companies that profit from harm, and funds organisations embracing new models of care, equity and justice. Companies cost living wages, social protections and climate adaptation into their purchasing practices. The transition to a just fashion system is equitably financed. The companies and countries historically responsible for the climate crisis front the cost of adaptation and mitigation.

    Definitions

    • +
    • Executives: High-ranking corporate employees, such as the CEO and directors, who lead and manage the company.

    • +
    • Shareholders: An individual or company who invests in a company in return for partial ownership and potential financial returns.

    • +
    • Purchasing practices: How companies engage with and buy from their suppliers, including the payment terms, deadlines and order volumes. Poor purchasing practices, such as exploitative pricing, last minute cancellations, changes or discounts and overdue invoices negatively impact workers’ rights by driving down wages and driving up production pressure and unpaid overtime.

    • +
    • Adaptation: Taking actions to prepare for, reduce vulnerability to and build resilience against climate change impacts.

    • +
    • Mitigation: Taking actions to reduce or prevent emissions to limit the severity of global heating.

    • +

    Ehdotuksen kuvaus (Castellano)

    Ehdotuksen kuvaus (Suomi)

    Ehdotuksen kuvaus (Français)

    Ehdotuksen kuvaus (Hrvatski)

    Ehdotuksen kuvaus (Bahasa Indonesia)

    Ehdotuksen kuvaus (Italiano)

    Ehdotuksen kuvaus (日本語)

    Ehdotuksen kuvaus (ភាសាខ្មែរ)

    Ehdotuksen kuvaus (ಕನ್ನಡ)

    Ehdotuksen kuvaus (한국어)

    Ehdotuksen kuvaus (македонски)

    Ehdotuksen kuvaus (ဗမာ)

    Ehdotuksen kuvaus (नेपाली)

    Ehdotuksen kuvaus (Nederlands)

    Ehdotuksen kuvaus (සිංහල)

    Ehdotuksen kuvaus (shqip)

    Ehdotuksen kuvaus (Srpski)

    Ehdotuksen kuvaus (Svenska)

    Ehdotuksen kuvaus (Türkçe)

    Ehdotuksen kuvaus (英文)

    Otsikko (বাংলা)

    Otsikko (Bosanski)

    Otsikko (Čeština)

    Otsikko (Deutsch)

    Otsikko (English)

    • +#3 Workers’ livelihoods come before company profits

    Otsikko (Castellano)

    Otsikko (Suomi)

    Otsikko (Français)

    Otsikko (Hrvatski)

    Otsikko (Bahasa Indonesia)

    Otsikko (Italiano)

    Otsikko (日本語)

    Otsikko (ភាសាខ្មែរ)

    Otsikko (ಕನ್ನಡ)

    Otsikko (한국어)

    Otsikko (македонски)

    Otsikko (ဗမာ)

    Otsikko (नेपाली)

    Otsikko (Nederlands)

    Otsikko (සිංහල)

    Otsikko (shqip)

    Otsikko (Srpski)

    Otsikko (Svenska)

    Otsikko (Türkçe)

    Otsikko (英文)

    Vahvista

    Kirjaudu sisään

    Salasana on liian lyhyt.