Waarom is een leefbaar loon cruciaal voor een rechtvaardige transitie?

Een rechtvaardige transitie kan niet worden bereikt zonder fundamenteel na te denken over de manier waarop rijkdom wordt gegenereerd, verdeeld en gebruikt, en zonder ervoor te zorgen dat elke werknemer een leefbaar loon verdient. Deze twee elementen zijn met elkaar verweven en hebben tot doel een economisch systeem te creëren dat niet alleen ecologisch duurzaam is, maar ook sociaal rechtvaardig en inclusief, d.w.z. zonder de herverdeling van rijkdom.

Het concept van een rechtvaardige transitie benadrukt ervoor te zorgen dat de wereldwijde verschuiving naar een duurzame, netto-nuleconomie plaatsvindt op een manier die eerlijk en inclusief is, waarbij niemand achterblijft. Binnen dit kader zijn de herverdeling van rijkdom en de garantie van leefbare lonen absoluut cruciaal, vooral als het gaat om wereldwijde toeleveringsketens en multinationale ondernemingen.

Het huidige economische systeem, dat sterk afhankelijk is van fossiele brandstoffen en sterk afhankelijk is van uitbuitende arbeidspraktijken in de wereldwijde toeleveringsketens, heeft geleid tot een aanzienlijke concentratie van rijkdom en verergerde ongelijkheden. Klimaatverandering heeft een onevenredige impact op kwetsbare gemeenschappen en landen in het Zuiden die het minst hebben bijgedragen aan de crisis. Een rechtvaardige transitie vereist erkenning van deze historische onrechtvaardigheden en het opnieuw in evenwicht brengen van de economische sfeer.

Multinationale ondernemingen profiteren van armoedelonen in hun wereldwijde toeleveringsketens. Een rechtvaardige transitie vereist dat deze bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor de sociale en milieueffecten in hun hele waardeketen. Het waarborgen van leefbare lonen is een belangrijke stap in het rechtzetten van uitbuiting uit het verleden en het invoeren van meer ethische en duurzame bedrijfspraktijken.