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Mode. Environnement. Justice.

Merci d’avoir pris le temps de répondre à notre court questionnaire pour comprendre votre point de vue sur la mode, l’environnement et la justice sociale. Vos réponses seront utilisées dans l’élaboration du manifeste Fashioning a Just Transition sur l’action climatique et environnementale pour une mode qui intègre la protection des droits et des moyens de subsistance des travailleurs. Rejoignez la discussion approfondie sur ces sujets dans les discussions discussions sur les pages web du manifeste participatif de la Campagne Clean Clothes.

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  • 1 → Pas du tout d’accord

  • 5 → Tout à fait d’accord

1 2 3 4 5 Je préfère ne pas répondre
Je comprends comment la crise climatique affecte la vie et les moyens de subsistance des travailleurs de la confection.
Je suis consciente que les modèles de mode circulaire (comme le recyclage, la réutilisation et la revente) négligent souvent les droits des travailleurs.
Je pense que les dommages environnementaux et les violations des droits des travailleurs dans la mode ont les mêmes causes profondes.
Je suis convaincue que les mauvaises conditions de travail et l’impact environnemental de l’industrie de la mode seront résolus par les gens qui achètent plus consciemment.
Je sais comment vérifier la crédibilité des affirmations des marques sur l’impact environnemental et les conditions de travail dans leurs chaînes d’approvisionnement.

  • Dans le domaine de la mode, la transition juste consiste à garantir la justice pendant et après le passage à un système de mode à faible émission de carbone qui protège et restaure la nature - et dans le contexte de l’évolution technologique. La justice signifie le respect et la protection des droits des travailleurs, y compris un salaire décent, la liberté d’association, la protection sociale, la santé et la sécurité, et l’absence de harcèlement et de discrimination. Cela signifie que les entreprises sont tenues responsables des dommages causés aux personnes et à l’environnement. Il faut également réparer les dommages causés aux travailleurs et à leurs communautés, à la fois par la crise climatique et par la transformation vers une industrie à faible émission de carbone qui protège et restaure la nature.

Si vous souhaitez vous impliquer plus profondément dans la discussion sur cette définition, visitez https://manifesto.cleanclothes.org/processes/about-just-transition/f/58/debates/70

We know this is a big question and it might be hard to answer. That’s totally okay! We’re just hoping to find out a bit about what you think. We also want to share the themes from Manifesto to get you thinking and maybe even interested to join more of these conversations here https://manifesto.cleanclothes.org/

Défendre les droits des travailleurs de manifester et de s’organiser.
Construire un mouvement mondial unissant les syndicats, les écologistes, les militants sociaux et les jeunes.
Exiger de toutes les entreprises de mode qu’elles respectent les droits des travailleurs lorsqu’elles prennent des mesures pour lutter contre le changement climatique.
Réduire la surproduction et augmenter simultanément les salaires à des niveaux de salaire vital.
Tenir les entreprises légalement et financièrement responsables de l’exploitation des travailleurs et de l’environnement dans leurs chaînes d’approvisionnement.
Financer la protection sociale universelle des travailleurs de l’habillement par le biais des cotisations de sécurité sociale des marques et des employeurs.
Soutenez les femmes militantes, mettez fin à la violence sexiste, valorisez le travail de soins et redessinez la mode selon des principes écoféministes.
Mettre fin à toutes les formes de discrimination et veiller à ce que tous les travailleurs aient les mêmes droits et aient leur mot à dire dans les décisions. Cela inclut la discrimination fondée sur la caste, le statut migratoire, la grossesse, le sexe, la sexualité, la religion et la race.

C’est une autre grande question, mais ne vous inquiétez pas ! Même quelques mots ou réflexions rapides sont vraiment utiles. Chaque idée compte, et nous serions ravis de savoir ce que vous en pensez ! Si cela vous intéresse, vous pouvez poursuivre la conversation sur ces pages sur le fait de gagner moins : Thème 4 - Un travail sûr, un salaire décent et pas de surproduction

Parlez-nous un peu de vous à des fins de surveillance.

The collection of your name and email address is solely for the purpose of contacting you regarding your responses. This information will not be used for any data analysis related to the research itself and will not be used publicly.

Merci!

Merci de votre aide! Vos réponses sont vraiment précieuses pour nous aider à renforcer notre travail de défense des droits des travailleurs de l’habillement.

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