Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Show original text Warning: Content might be automatically translated and not be 100% accurate.

4. Safe work, living wage and no overproduction

A just transition means decent work, decent pay and decent working hours - no overtime, no overproduction

5 discussions

විලාසිතා සමාගම් හිමි පුද්ගලයින් සහ විලාසිතාවල වැඩ කරන අනෙක් සියල්ලන් අතර ඇති ආර්ථික අසමානතාවයට අප විසඳුම් ලබා දෙන්නේ කෙසේද?
මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරු දීමට මෙම අවකාශය භාවිතා කරන්න.
දිගු වැඩ කරන වේලාවන්, අශෝභන රැකියා, දරිද්රතා වැටුප්, දහඩිය සාප්පු වල වියදමින් අපි පෘථිවියට මුහුණ දීමට බොහෝ ඇඳුම් සාදමු. ඇයි මෙහෙම වෙන්නේ? වෙනස් විය යුත්තේ කුමක්ද?
පද්ධතිය නිෂ්පාදනය කරන ඇඳුම් ප්රමාණය දිගින් දිගටම වැඩි වන අතර, බොහෝ කම්කරුවන්ට තවමත් ජීවන වැටුපක් ගෙවා නොමැති අතර අනාරක්ෂිත තත්වයක් තුළ දිගටම වැඩ කරති. පද්ධතිය නිවැරදි කිරීම සඳහා කර්මාන්තයේ අපට අවශ්ය වෙනස්කම් මොනවාද?
ඔබේ සේවා යෝජකයා ඔබේ සේවා ස්ථානය තාපය හෝ ගංවතුර වැනි ගැටළු වලට අනුවර්තනය කිරීමට සහ කම්කරුවන් ආරක්ෂා කිරීමට කටයුතු කරනවාද? (ඔබේ රැකියාව කුමක් වුවත්, ඕනෑම අංශයක)
මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරු දීමට මෙම අවකාශය භාවිතා කරන්න.
වෙනස් වන දේශගුණය ඔබේ රැකියාවට හෝ ගෘහ ජීවිතයට බලපාන්නේ කෙසේද?
මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරු දීමට මෙම අවකාශය භාවිතා කරන්න.
නිෂ්පාදන මාධ් යයන් අයිති කර ගැනීම
ඇඳුම් සෑදීම සහ නැවත සකස් කිරීම සඳහා අපි කම්කරු කූඩු පිහිටුවිය යුතු අතර, කම්කරුවන්ට අයත් පහසුකම් අපගේ ඇඳුම් නිෂ්පාදනය සඳහා සම්මතය බවට පත්විය යුතුය.

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share