តើការបង្កើន និងជំនាញឡើងវិញអាចរួមចំណែកដល់ភាពធន់ និងឯករាជ្យភាពរបស់កម្មករនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់បានទេ? តើអ្នកណាគួររៀបចំ រចនា និងបង់ប្រាក់សម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើម up- និង restraining?
នេះគឺផ្អែកលើមតិយោបល់របស់អ្នកចូលរួមចំពោះអត្ថបទជម្រុញក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំយុទ្ធនាការសម្លៀកបំពាក់ស្អាតអាល្លឺម៉ង់នៅ Leipzig ក្នុងឆ្នាំ 2025។ ខ្ញុំបានប្តូរវាទៅជាប្រធានបទសំណួរ/ការពិភាក្សា។
Share
Or copy link