7 débats
Tous les travailleurs ne devraient pas payer pour la transformation
Commentaire d’un membre du collectif Degrowth, République tchèque :
Non seulement ceux qui travaillent dans les usines, mais aussi d’autres travailleurs qui paient de manière disproportionnée de leurs impôts pour les coûts des salaires in…
S’il y avait un fonds d’urgence mondial pour les travailleurs de l’habillement qui perdent leur emploi à cause des catastrophes climatiques, qui devrait y contribuer et pourquoi ?
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Si les entreprises peuvent se permettre de payer des millions à leurs actionnaires, à leurs propriétaires et à leurs dirigeants, pourquoi ne peuvent-elles pas garantir aux travailleurs une protection de base face au changement climatique ?
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Comment les gouvernements peuvent-ils mieux faire face au changement climatique et aux droits des travailleurs ?
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Connaissez-vous quelqu’un qui a perdu son emploi ou son salaire parce qu’une ferme ou une usine à la mode a fermé à cause des inondations ou de la chaleur ? Que s’est-il passé?
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Le perfectionnement et la reconversion peuvent-ils contribuer à une plus grande résilience et indépendance des travailleurs de la chaîne d’approvisionnement ? Qui devrait organiser, concevoir et financer les initiatives de perfectionnement et de reconversion ?
Ceci est basé sur le commentaire d’un participant au texte de l’invite lors de la réunion de la campagne allemande Clean Clothes à Leipzig en 2025. Je l’ai reformulé en un sujet de question/discussion.
Qu’est-ce qui pousserait les marques à cotiser à une caisse de sécurité sociale pour les travailleurs qui perdent leur emploi ou leur salaire à cause des problèmes climatiques ?
Alors que l’exploitation des travailleurs et de l’environnement conduit à des réponses extrêmes qui détruisent les moyens de subsistance, qui devrait payer lorsque les conséquences affectent les travailleurs ? Faut-il obliger les marques à …