Hur låga löner påverkar kvinnors rättigheter?

-Överrepresentation i lågavlönade, otrygga anställningar
-Dubbel diskriminering (färgade kvinnor, kvinnor med funktionsnedsättning, invandrarkvinnor osv.)
-Dubbel börda (läxor, omsorgsarbete, flera timmars merarbete)
-Beroende och kontroll
-Sexuella trakasserier