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Letzte Aktivität

Vor 2 Monate

Welche Kenntnisse, Informationen, Fähigkeiten und rechtliche Unterstützung benötigen Arbeitnehmer*innen und Gewerkschaften, um eine treibende Kraft für einen gerechten Übergang zu sein?

Avatar: Priscilla Robledo

Vor 2 Monate

Wer sollte für die Modebranche verantwortlich sein und wofür sollten sie verantwortlich sein?

Avatar: Priscilla Robledo

Vor 2 Monate

Welche Hindernisse hindern alle Arbeitnehmer daran, die Vorteile eines gerechten Übergangs in Anspruch zu nehmen, und was sollte dagegen unternommen werden?

Avatar: Irina Meeusen

Vor 2 Monate

Welche Hindernisse hindern alle Arbeitnehmer daran, die Vorteile eines gerechten Übergangs in Anspruch zu nehmen, und was sollte dagegen unternommen werden?

Avatar: Irina Meeusen

Vor 2 Monate

Inwiefern sind Maßnahmen zur Unterstützung verantwortungsvolleren Wirtschaftens sinnvoll und erwünscht?

Avatar: Irina Meeusen

Vor 2 Monate

Sollte die Regierung die Nachhaltigkeitsbehauptungen von Modemarken überprüfen? Und wie?

Avatar: Centar za zelene politike

Vor 2 Monate

Sorgt die Anwesenheit der Arbeiter im Vorstand für "umweltfreundlichere" Prozesse?

Avatar: Centar za zelene politike

Vor 2 Monate

Wir sollten das Modemarketing verlangsamen und/oder umlenken

Avatar: Centar za zelene politike

Vor 2 Monate

Wie gehen wir mit der wirtschaftlichen Ungleichheit zwischen den Menschen, die Modeunternehmen besitzen, und allen anderen, die in der Modebranche arbeiten, um?

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

Neue Debatte:

Mising topics
0. Was ist ein gerechter Wandel?

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

8-GERECHTER WANDEL - FÜR ALLE

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

6-ARBEITER:INNEN SOLLEN NICHT FÜR DEN WANDEL BEZAHLEN MÜSSEN

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

Neue Debatte:

Overproduction
4-EIN GERECHTER WANDEL BEDEUTET MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT, MENSCHENWÜRDIGE BEZAHLUNG UND ARBEITSZEITEN - KEINE ÜBERSTUNDEN, KEINE ÜBERPRODUKTION

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

Was bedeutet für Sie unternehmerische Verantwortung?

Avatar: CPE SERBIA

Vor 2 Monate

3-JA ZU GRÜNER UND GERECHTER MODE NEIN ZU GREENWASHING VON FABRIKEN, IN DER ARBEITER:INNEN AUSGEBEUTET WERDEN

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

3-JA ZU GRÜNER UND GERECHTER MODE NEIN ZU GREENWASHING VON FABRIKEN, IN DER ARBEITER:INNEN AUSGEBEUTET WERDEN

Avatar: Tereza Volmutová

Vor 2 Monate

Wenn Sie eine Modemarke oder einen Hersteller wegen Verstößen gegen die Arbeitnehmerrechte vor Gericht bringen könnten, was würden Sie ihnen vorwerfen?

Avatar: CPE SERBIA

Vor 2 Monate

4-EIN GERECHTER WANDEL BEDEUTET MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT, MENSCHENWÜRDIGE BEZAHLUNG UND ARBEITSZEITEN - KEINE ÜBERSTUNDEN, KEINE ÜBERPRODUKTION

Avatar: CPE SERBIA

Vor 2 Monate

Wer sollte für die Modebranche verantwortlich sein und wofür sollten sie verantwortlich sein?

Avatar: Martina.ott

Vor 2 Monate

2.NUR EINE SOZIALE MASSENBEWEGUNG KANN DIE AUSBEUTERISCHE MODEINDUSTRIE VERÄNDERN

Avatar: CPE SERBIA

Vor 2 Monate

2.NUR EINE SOZIALE MASSENBEWEGUNG KANN DIE AUSBEUTERISCHE MODEINDUSTRIE VERÄNDERN

Avatar: Zoe Fornasini

Vor 2 Monate

Neue Debatte:

Collective POWER
2.NUR EINE SOZIALE MASSENBEWEGUNG KANN DIE AUSBEUTERISCHE MODEINDUSTRIE VERÄNDERN

Avatar: CCC Germany

Vor 2 Monate

Wie kann es gelingen, in einem solchen Prozess unterschiedliche Lebensrealitäten und -erfahrungen einer vermeintlich einheitlichen Gruppe "Frauen" anzuerkennen und zu berücksichtigen?

Avatar: Cecilia Cornaggia

Vor 2 Monate

Warum ist es wichtig, Frauen in die Entscheidungsfindung über die Zukunft der Mode einzubeziehen?

Avatar: Cecilia Cornaggia

Vor 2 Monate

What barriers prevent all workers from being able to access the benefits from a just transition, and what should be done about it?

Avatar: Valeria Giambenedetti

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