Discuti la bozza del Manifesto di Just Transition!
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0. Introduzione: Creare una transizione giusta!
L'industria della moda è spezzata dal design. I marchi miliardari si arricchiscono a spese delle persone e del pianeta. Milioni di lavoratori dell'abbigliamento sono sottopagati, sovraccaricati di lavoro e senza protezione. Condizioni di lavoro eque vengono seconde rispetto all'avidità aziendale. E miliardi di vestiti vengono prodotti ogni anno attraverso lo sfruttamento e l'estrazione.
La moda è un'industria da un trilione di dollari. Eppure questa ricchezza riempie le tasche di CEO e azionisti - non di chi produce i nostri vestiti. Dai salari in povertà, la repressione sindacale alle condizioni di lavoro insicure e alla violenza di genere, i lavoratori dell'abbigliamento lottano quotidianamente per la loro dignità e i loro mezzi di sussistenza.
Gli stessi lavoratori che lottano per guadagnare o pagano il prezzo più alto della crisi climatica. Alluvioni, incendi, terremoti, tempeste e siccità chiudono le fabbriche e minacciano i posti di lavoro. I salari in povertà lasciano i lavoratori senza una rete di sicurezza quando una tragedia colpisce. Le interruzioni d'acqua limitate nei luoghi di lavoro non ventilati rendono le ondate di caldo insopportabili. Nel frattempo, i ricchi responsabili della moda prendono decisioni climatiche che ignorano i lavoratori in lontane sale riunioni climatizzate.
La moda è una delle industrie più inquinanti al mondo. Esso esaurisce i suoli, avvelena l'acqua, inquina l'aria, alimenta la deforestazione e la perdita di biodiversità e produce emissioni che riscaldano il pianeta. Questa valanga di vestiti arriva presto in discarica, gravando le comunità in prima linea della crisi dei rifiuti tessili con un disastro che non hanno creato loro. La sovrapproduzione prospera grazie a salari bassi e ad alto spreco.
Ma un altro modo è possibile. I lavoratori dell'abbigliamento in tutto il mondo stanno lottando per un futuro che sia al centro delle loro esigenze. Si stanno organizzando nei sindacati per opporsi ai marchi potenti. Stanno riconquistando i loro diritti a una vita dignitosa e a un futuro vivibile. E ci chiedono di amplificare le loro richieste per una transizione giusta verso un mondo equo e verde.
Questo Manifesto traccia la nostra visione collettiva per un sistema di moda diverso, uno che metta al centro la dignità dei lavoratori e la conservazione del nostro pianeta. Quando lo sfruttamento dei lavoratori e della terra per profitto è indissolubilmente legato, lo è anche la lotta per la giustizia sociale e climatica. Garantire la moda a prova di futuro significa allontanarsi dai vecchi sistemi di danno e abbracciare nuovi modi giusti di produrre e consumare vestiti. Il vero cambiamento non verrà dall'alto; La giusta transizione deve essere guidata dai lavoratori e garantire posti di lavoro dignitosi su un pianeta sano.
1. La moda si basa sui valori di equità, giustizia, solidarietà e cura delle persone e del pianeta.
Il nuovo sistema di moda rifiuta il modello capitalista del prendere-farsi-sprecare e tutto ciò che rappresenta: sfruttamento dei lavoratori, crescita senza fine, disuguaglianza di ricchezza e danni ambientali. La cura collettiva viene mostrata ai lavoratori, alla nostra casa condivisa e ai nostri armadi. La solidarietà è il filo che lega le persone che creano e indossano vestiti.
La moda si basa su equità, equità e giustizia. I costi finanziari e umani della perturbazione climatica non ricadono più su chi già sopporta il carico più pesante. La transizione giusta non solo plasma il futuro, ma affronta anche i danni storici. Le disuguaglianze globali e lo squilibrio di potere vengono corretti. Vengono fatte riparazioni. I maggiori inquinatori si fanno carico del costo dell'adattamento.
2. L'industria della moda è guidata da lavoratori e sindacati, non da miliardari.
Il percorso verso un futuro equo e verde è tracciato dai bisogni e dalle competenze dei lavoratori. Coloro che sono più vulnerabili al crollo climatico hanno il posto più grande al tavolo. I lavoratori partecipano liberamente ai sindacati per migliorare le condizioni di lavoro e promuovere la protezione climatica locale. Modelli di governance condivisa diversificati conferiscono loro una maggiore proprietà sul proprio luogo di lavoro. L'equilibrio del potere si inclina infine a favore dei lavoratori.
Tutti i lavoratori hanno pari diritti, indipendentemente da razza, genere, classe, età, sessualità, status legale, status lavorativo e posizione. Un cambiamento di sistema inclusivo coinvolge/centra le persone che producono, vendicono, raccolgono, smistano, distribuiscono, riparano e smaliscono i vestiti. Nessuno resta indietro.
3. Il sostentamento dei lavoratori precede i profitti dei miliardari.
La ricchezza viene trasferita dalle mani di pochi miliardari della moda a quelle di milioni di lavoratori. I profitti sono divisi equamente e tutti ricevono un salario dignitoso. Il grande divario tra i salari dei lavoratori e quelli dei CEO si sta riducendo. Le aziende pagano la loro giusta quota di tasse. Il denaro degli investitori fluisce lontano da aziende che traggono profitto dai danni e finanzia i produttori che adottano nuovi modelli di cura. I brand assumono il problema climatico e forniscono ai fornitori le risorse necessarie per adattarsi. La moda arricchisce la vita dei lavoratori, delle loro famiglie e delle loro comunità locali.
4. Condizioni di lavoro sicure e dignitose sono garantite, indipendentemente dalla posizione.
Tutti i lavoratori godono di condizioni di lavoro e orari eki, sia in fabbrica che a casa. I luoghi di lavoro sono liberi da infortuni, rischi per la salute, molestie, abusi e violenza di genere. Meccanismi vincolanti internazionali come l'Accordo tutelano la salute e la sicurezza sul lavoro e proteggono i lavoratori dagli impatti climatici estremi.
5. La moda soddisfa le esigenze di tutti rispettando i confini planetari
L'industria della moda sostituisce le tendenze temporanee prodotte in massa con abbigliamento di alta qualità e valore.
Ridurre gradualmente la produzione ripristina la natura e minimizza l'impronta della moda. Nessuno è costretto a consumare troppo da tattiche di marketing manipolative. Prendiamo dalla terra solo ciò di cui abbiamo strettamente bisogno.
6. La sicurezza del lavoro aumenta con il calo dei volumi
di produzione. La produzione di abbigliamento riflette il vero costo del lavoro, innescando una diminuzione della sovrapproduzione. Si presta molta attenzione a garantire che i mezzi di sussistenza non vengano persi nel processo. Nuovi modelli di business creano nuove opportunità per prosperare. I lavoratori vengono riqualificati e migliorati in nuovi lavori diversi. Marchi e governi sostengono gli sforzi di riqualificazione. L'adattamento è plasmato dai bisogni dei lavoratori.
7. Tutti i lavoratori hanno una rete di sicurezza in un mondo in riscaldamento
Protezioni sociali tutelano i lavoratori in tempi di crisi e disagio climatico. I lavoratori hanno congedo per malattia, indennità di maternità, liquidazioni e sussidi di disoccupazione su cui contare. I governi forniscono programmi di protezione sociale che prevengono i danni climatici alle persone sul lavoro e a casa. La spesa pubblica si allontana dalle attuali operazioni di riarmo e si concentra piuttosto sulla garanzia di salari dignitosi, aggiornamento delle competenze e programmi di protezione sociale per tutti i lavoratori. preparare i lavoratori a vivere una vita dignitosa e resiliente al clima.
8. Le aziende sono responsabili dei danni che causano
Le società sono finanziariamente e legalmente responsabili delle loro pratiche commerciali. Una legislazione globale applicabile regola l'industria della moda per tutelare i diritti dei lavoratori, prevenire danni sociali e ambientali e rimediare alle violazioni dei diritti. Ogni lavoratore viene compensato quando viene danneggiato. Oltre alla legge, gli Accordi di Marca applicabili e i programmi di protezione sociale tengono i marchi sotto controllo. La trasparenza obbligatoria rende facile esaminare le affermazioni dei brand e chiedere giustizia.
9. L'abbigliamento è prezioso.
In una nuova cultura dell'allevamento, i vestiti sono preziosi in omaggio a chi li ha realizzati. Vengono riconsumati, riparati, rivenduti, sostituiti, riciclati, riciclati e ricircolati. I lavoratori che raccolgono, selezionano, smaltiscono e riciclano i vestiti non sono lasciati a gestire da soli i rifiuti della moda. I marchi sono ritenuti responsabili dell'intero ciclo di vita dei loro prodotti, dalla progettazione allo smaltimento della proprietà. I vestiti vengono raramente abbandonati.
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