Přeskočit na hlavní obsah

Nastavení cookies

Soubory cookie používáme, abychom zajistili základní funkce webových stránek a zlepšili vaše online zkušenosti. Můžete si kdykoliv nastavit a akceptovat používání cookies a změnit své možnosti souhlasu.

Zásadní

Předvolby

Analytika a statistiky

Marketing

Zobrazit původní text Upozornění: Obsah může být automaticky přeložen a nemusí být 100% přesný.

4. Safe work, living wage and no overproduction

A just transition means decent work, decent pay and decent working hours - no overtime, no overproduction

6 debat

Je rámování tohoto tématu logické a přesvědčivé?
Účastníci série školení Faircademy 2024/2025 v Německu se k návrhu textu vyjádřili. Otázka vyvstává ze zpětné vazby. Viz také diskuse o gid://decidim-saas/Decidim::Hashtag/2/3.
Jak se vypořádáme s ekonomickou nerovností mezi lidmi, kteří vlastní módní společnosti, a všemi ostatními, kteří pracují v módě?
Použijte tento prostor k odpovědi na tuto otázku.
Jak měnící se klima ovlivnilo váš pracovní nebo domácí život?
Použijte tento prostor k odpovědi na tuto otázku.
Vyrábíme příliš mnoho oblečení, se kterým se planeta nedokáže vyrovnat, za cenu dlouhé pracovní doby, neslušné práce, bídných mezd, robotáren. Proč se to děje? Co je třeba změnit?
Zatímco množství oblečení, které systém vyrábí, se neustále zvyšuje, většina pracovníků ještě nedostává mzdu, ze které by se dalo žít, a pokračuje v práci v nebezpečných podmínkách. Jaké změny v průmyslu potřebujeme, abychom systém napravil…
Vlastnit výrobní prostředky
Měli bychom zakládat dělnická družstva, která budou vyrábět a přetvářet oděvy, a zařízení vlastněná zaměstnanci by se měla stát normou pro výrobu našeho oblečení.
Podniká váš zaměstnavatel kroky k přizpůsobení vašeho pracoviště problémům, jako je horko nebo záplavy, a k ochraně pracovníků? (Ať už pracujete jakkoli, v jakémkoli odvětví)
Použijte tento prostor k odpovědi na tuto otázku.

Potvrdit

Přihlaste se

Heslo je příliš krátké.

Sdílet