Ana içeriğe geç

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Orijinal metni göster Uyarı: İçerik otomatik olarak çevrilebilir ve %100 doğru olmayabilir.

6. Safety nets

Don’t make workers pay for the transition

6 tartışma

Beceri geliştirme ve yeniden beceri kazanma, tedarik zincirindeki çalışanların daha fazla esnekliğine ve bağımsızlığına katkıda bulunabilir mi? Beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma girişimlerini kim organize etmeli, tasarlamalı ve bunlar için ödeme yapmalıdır?
Bu, 2025'te Leipzig'de düzenlenen Alman Temiz Giysi Kampanyası toplantısı sırasında bir katılımcının bilgi istemi metnine yaptığı yoruma dayanmaktadır. Bunu bir soru/tartışma konusu haline getirdim.
Şirketler hissedarlara, mal sahiplerine ve yönetime milyonlar ödeyebiliyorsa, iklim değişikliği vururken neden işçilere temel korumayı garanti edemesinler?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.
İklim felaketleri nedeniyle işlerini kaybeden hazır giyim işçileri için küresel bir acil durum fonu olsaydı, buna kim ödeme yapmalı ve neden?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.
Hükümetler iklim değişikliği ve işçi haklarıyla başa çıkmada nasıl daha iyi olabilir?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.
Modaya uygun bir çiftlik veya fabrika sel veya sıcaklık nedeniyle kapandığı için işini veya maaşını kaybeden birini tanıyor musunuz? Ne oldu?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.
Markaların, iklim sorunları nedeniyle işini kaybeden veya maaşını ödeyen işçiler için bir sosyal güvenlik fonuna ödeme yapmasını sağlayan şey nedir?
İşçilerin ve çevrenin sömürülmesi, geçim kaynaklarını yok eden aşırı tepkilere yol açarken, sonuçlar işçileri etkilediğinde kim ödeme yapmalıdır? Markalar harekete geçmeye zorlanmalı mı? Yoksa işçiler kendi kendilerini örgütlemeli mi?

Onayla

Lütfen Giriş Yapın

Bu şifre çok kısa.

Pay