Sondaggio tra i lavoratori: Moda - Ambiente - Giustizia

Questo sondaggio della Clean Clothes Campaign riguarda il modo in cui il cambiamento climatico e ambientale sta influenzando i lavoratori delle fabbriche di abbigliamento. Le tue risposte ci aiuteranno a chiedere una migliore protezione dei diritti dei lavoratori nella transizione verso un futuro della moda più giusto e ambientale. I risultati saranno pubblicati alla fine del 2025 o all'inizio del 2026. Puoi unirti alla conversazione più approfondita nelle discussioni sulle pagine web del manifesto partecipativo della Clean Clothes Campaign.

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CHI SEI

Lavori in

Produzione di abbigliamento o calzature

Vendita al dettaglio di moda

Lavoro in un'altra parte dell'industria della moda e del tessile (per favore descrivi)

Non lavoro nella moda (Grazie per aver dedicato del tempo ad aprire questo sondaggio. Tuttavia, questo sondaggio è rivolto solo a persone che lavorano nel settore della moda e del tessile. Tutti gli altri possono contribuire al Manifesto utilizzando questo sondaggio qui https://manifesto.cleanclothes.org/processes/about-just-transition/f/95/surveys/3)

Quanti anni hai?

30 anni o meno

31 anni o più

Preferisco non dire

Con quale genere ti identifichi?

Maschio

Femmina

Altro

Preferisco non dire

Paese (residenza)

METEO VARIABILE

Negli ultimi 10-15 anni, quali cambiamenti climatici avete notato vicino a casa o sul posto di lavoro?

Si prega di scegliere tutte le risposte pertinenti.

Clima più caldo o più ondate di calore

Clima più freddo o inverni più lunghi

Altre tempeste (come uragani, cicloni)

Altre inondazioni

Periodi di siccità più lunghi (meno pioggia per molto tempo)

Altri incendi boschivi

Altre modifiche al tempo (si prega di descrivere):

Non ho notato nessuno di questi cambiamenti

Avete sperimentato personalmente una delle seguenti situazioni a causa di condizioni meteorologiche estreme (come caldo, tempeste o inondazioni)?

Si prega di scegliere tutte le risposte pertinenti.

Problemi di salute fisica o mentale (ad es. colpo di calore, stress)

Problemi sul posto di lavoro (ad es. molestie, riduzione dell'orario o della retribuzione, perdita del lavoro, cambiamenti di ruolo, trasferimento)

Problemi abitativi (ad es. perdita o danneggiamento dell'abitazione, spostamento temporaneo o permanente)

Stress familiare o personale (ad es. aumento dei conflitti in casa)

Migrazione o trasferimento a causa di condizioni meteorologiche estreme o dei suoi effetti (ad es. danni alla casa o perdita di mezzi di sussistenza)

Altro (si prega di descrivere):

Nessun impatto

Sei d'accordo o in disaccordo con la seguente affermazione?

"Al lavoro, le condizioni meteorologiche più estreme colpiscono le donne più degli uomini".

Non sono d'accordo

Non sono sicuro

D'accordo

Se lo desideri, puoi utilizzare questo spazio per spiegare la tua risposta alla domanda precedente.

Quali sono le cose più importanti che i proprietari o i manager delle fabbriche dovrebbero fare per proteggere i lavoratori dalle condizioni meteorologiche estreme sul posto di lavoro? (Scelte massime: 3)

Scegli un massimo di 3 opzioni

There are too many choices selected

Rendere l'edificio più sicuro o più fresco (ad es. tetto più robusto, migliore ventilazione)

Offri più pause e orari di lavoro flessibili o più brevi in caso di condizioni meteorologiche estreme

Fornire formazione ai lavoratori su condizioni meteorologiche estreme e sicurezza

Impostare sistemi di allerta e piani di emergenza

Ascoltare le preoccupazioni e le idee dei lavoratori

Fornire un'indennità di malattia, un'indennità di rischio o un'indennità di rischio per malattia dovuta a condizioni meteorologiche estreme

Fornire l'accesso all'assistenza medica quando necessario

Altro (si prega di descrivere):

Cosa ti aiuterebbe di più ad affrontare meglio le condizioni meteorologiche estreme a CASA? (Scelte massime: 3)

Scegli un massimo di 3 opzioni.

There are too many choices selected

Salari più alti

Affitto equo e migliori servizi locali

Orari di lavoro più brevi o più flessibili

Alloggiamento più robusto e sicuro

Elettricità affidabile e acqua pulita

Aiuto d'emergenza (denaro, cibo, riparo)

Informazioni su come prepararsi per condizioni meteorologiche estreme

Altro (si prega di descrivere):

INQUINAMENTO E NATURA

Hai notato uno dei seguenti cambiamenti vicino a te negli ultimi 10-15 anni vicino a casa tua o al posto di lavoro?

Scegli tutte le risposte che si applicano

Più inquinamento atmosferico

Più inquinamento idrico

Più contaminazione del suolo

Altri parassiti come insetti e insetti

Meno alberi o altre piante

Meno fauna selvatica come uccelli, insetti, rettili e mammiferi

Più rifiuti o spazzatura (come imballaggi o vecchi vestiti)

Altri cambiamenti ambientali (descrivere)

Pensi che l'industria della moda contribuisca ai cambiamenti ambientali che hai notato?

Sì

Non sono sicuro

Puoi utilizzare questo spazio per spiegare le tue risposte alla domanda precedente.

CAMBIARE L'INDUSTRIA DELLA MODA GLOBALE

Pensi che i marchi di moda dovrebbero ridurre la quantità di vestiti che producono?

Sì, ridurre la produzione aiuterà l'ambiente e i lavoratori

Sì, ma potrebbe non aiutare i lavoratori

No, danneggerà i posti di lavoro dei lavoratori

No, non farà una grande differenza

Non sono sicuro

Quali sono, secondo lei, i cambiamenti più importanti necessari per rendere il potere e la ricchezza più equi tra lavoratori e proprietari di aziende nel settore della moda? (Scelte massime: 3)

Scegli un massimo di 3 opzioni.

There are too many choices selected

Sindacati e gruppi femminili più forti

Più donne leader sul lavoro e nei sindacati

Salari e benefici più equi per i lavoratori

Migliori leggi per proteggere i lavoratori

Meno esternalizzazione verso fabbriche in paesi a basso salario

Più pressione pubblica sui marchi di moda globali

Regolamentazione delle retribuzioni aziendali

Altro (si prega di descrivere):

Chi pensi dovrebbe guidare i cambiamenti per rendere la moda equa e giusta per i lavoratori, e migliore per l'ambiente? (Scelte massime: 3)

Scegli max 3

There are too many choices selected

Gestione della fabbrica o proprietari

Marchi di moda e rivenditori

Governo (nazionale, statale o locale)

Lavoratori

Sindacati

Governi stranieri

Organizzazioni internazionali come le Nazioni Unite, l'Organizzazione internazionale del lavoro

ONG

Consumatori

Non lo so

Niente di tutto questo: non credo che l'industria della moda debba cambiare

Altro (descrivere)

Cosa aiuterebbe te e gli altri lavoratori a sentirvi più sicuri o potenti nell'agire su questioni ambientali o climatiche?

Scegli tutte le risposte che si applicano

Istruzione o formazione

Sostegno da parte di sindacati o gruppi di donne

Protezione dalla punizione per aver parlato

Conoscere le tue azioni farà la differenza

Tempo o spazio al lavoro per discutere e pianificare l'azione

Altro (si prega di descrivere):

RETRIBUZIONI E BENEFICI

Se la tua famiglia perdesse tutto il suo reddito, per quanto tempo potresti farcela?

Meno di 1 settimana

Da 1 settimana a 1 mese

Da 1 a 3 mesi

Più di 3 mesi

Puoi ricevere questi vantaggi se ne hai bisogno?

	Sì	No	Non lo so
Assistenza sanitaria
Ferie retribuite in caso di malattia
Indennità di rischio o indennità di rischio
Ferie retribuite / permessi retribuiti per ferie
Risparmio di vecchiaia/rendita
Trattamento di fine rapporto o licenziamento in caso di perdita del lavoro

TRANSIZIONE GIUSTA

Avete mai sentito parlare del termine "Just Transition"?

Una definizione di Transizione Giusta è: "Transizione Giusta" significa non lasciare indietro nessuno mentre si affronta la crisi climatica e ambientale. Comprende la tutela dei diritti dei lavoratori.

Sì, sapevo già cosa significava

Sì, ma non sono sicuro di cosa significhi

No, non ne ho mai sentito parlare

C'è qualcos'altro che vuoi condividere sul clima o sul cambiamento ambientale e sul tuo lavoro o sulla tua vita privata?

Usa questo spazio per condividere i tuoi pensieri.

Possiamo contattarti in merito alle tue risposte? In tal caso, vi preghiamo di comunicarci il vostro nome e indirizzo e-mail

La raccolta del nome e dell'indirizzo e-mail dell'utente ha il solo scopo di contattare l'utente in merito alle sue risposte. Queste informazioni non saranno utilizzate per alcuna analisi dei dati relativi alla ricerca stessa e non saranno utilizzate pubblicamente.

Partecipando accetti i suoi Termini di servizio

Si prega di consultare https://manifesto.cleanclothes.org/pages/terms-of-service

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