근로자 설문조사: 패션 - 환경 - 정의

이 클린 의류 캠페인 설문조사는 기후와 환경 변화가 의류 공장 근로자에게 어떤 영향을 미치는지에 관한 것입니다. 귀하의 답변은 보다 정의롭고 환경적인 패션의 미래로 전환하는 과정에서 노동자의 권리를 더 잘 보호할 것을 요구하는 데 도움이 될 것입니다. 결과는 2025년 말 또는 2026년 초에 발표될 예정입니다. Clean Clothes Campaign 참여 선언문 웹페이지의 토론에서 더 깊은 대화에 참여할 수 있습니다.

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회사 소개

당신은 일합니까?

의류 또는 신발 제조

패션 소매

나는 패션 및 섬유 산업의 다른 부분에서 일하고 있습니다(설명하십시오)

저는 패션 분야에서 일하지 않습니다(시간을 내어 이 설문조사를 열어주셔서 감사합니다. 그러나 이 설문조사는 패션 및 섬유 산업에 종사하는 사람들만을 대상으로 합니다. 다른 모든 사람은 여기에서 이 설문 조사를 사용하여 선언문에 기여할 수 있습니다 https://manifesto.cleanclothes.org/processes/about-just-transition/f/95/surveys/3)

나이가 어떻게 되세요?

30세 이하

31세 이상

나는 말하지 않는 것을 선호합니다

당신은 어떤 성별에 속합니까?

남성

여성

다른

나는 말하지 않는 것을 선호합니다

국가(거주지)

날씨 변화

지난 10-15년 동안 집이나 직장 근처에서 날씨에 어떤 변화가 있었나요?

해당되는 것을 모두 선택해 주세요.

더운 날씨 또는 더 많은 폭염

추운 날씨 또는 더 긴 겨울

더 많은 폭풍(허리케인, 사이클론 등)

더 많은 홍수

가뭄 기간이 길어짐(장기간 비가 적음)

더 많은 산불

기타 날씨 변화(설명해주세요):

나는 이러한 변경 사항을 전혀 눈치채지 못했습니다.

극단적인 날씨(예: 더운 날씨, 폭풍 또는 홍수)로 인해 다음과 같은 현상을 개인적으로 경험한 적이 있습니까?

해당되는 것을 모두 선택해 주세요.

신체적 또는 정신적 건강 문제(예: 열사병, 스트레스)

직장 문제(예: 괴롭힘, 근무 시간 또는 임금 감소, 실직, 역할 변경, 재배치)

주택 문제(예: 주택 손실 또는 손상, 일시적 또는 영구적 이주)

가족 또는 개인적 스트레스(예: 가정에서의 갈등 증가)

극단적인 날씨 또는 그 영향(예: 주택 손상 또는 생계 손실)으로 인한 이주 또는 이주

기타(기재해주세요):

영향 없음

다음 진술에 동의합니까, 아니면 동의하지 않습니까?

"직장에서는 더 극단적인 날씨가 남성보다 여성에게 더 큰 영향을 미칩니다."

맞지 않다

확실하지 않음

동의하다

원하는 경우 이 공간을 사용하여 위의 질문에 대한 답변을 설명할 수 있습니다.

공장 소유주나 관리자가 직장에서 극단적인 날씨로부터 근로자를 보호하기 위해 해야 할 가장 중요한 일은 무엇입니까? (Max choices: 3)

최대 3개의 옵션 선택

There are too many choices selected

건물을 더 안전하거나 더 시원하게 만듭니다(예: 더 강한 지붕, 더 나은 환기)

극단적인 날씨 시 더 많은 휴식과 유연하거나 더 짧은 근무 시간을 제공합니다.

근로자에게 극한 날씨 및 안전에 대한 교육 제공

경고 시스템 및 비상 계획 설정

작업자의 우려와 아이디어에 귀를 기울입니다.

질병 수당, 위험 수당 또는 극단적인 날씨로 인한 질병에 대한 위험 수당 제공

필요할 때 의료 지원을 받을 수 있도록 합니다.

기타(기재해주세요):

집에서 극단적인 날씨에 더 잘 대처하는 데 가장 도움이 되는 것은 무엇입니까? (Max choices: 3)

최대 3개의 옵션을 선택합니다.

There are too many choices selected

더 높은 임금

공정한 임대료와 더 나은 지역 서비스

더 짧거나 더 유연한 근무 시간

더 강력하고 안전한 하우징

안정적인 전기와 깨끗한 물

긴급 지원(돈, 음식, 피난처)

극단적인 날씨에 대비하는 방법에 대한 정보

기타(기재해주세요):

오염과 자연

지난 10년에서 15년 동안 집이나 직장 근처에서 가까운 곳에서 다음과 같은 변화가 있었습니까?

해당하는 모든 항목 선택

더 많은 대기 오염

더 많은 수질 오염

더 많은 토양 오염

벌레와 곤충과 같은 해충 증가

나무나 다른 식물 감소

새, 곤충, 파충류, 포유류와 같은 야생동물이 적습니다.

더 많은 폐기물 또는 쓰레기(예: 포장 또는 낡은 옷)

그 외의 환경 변화(기재해 주세요)

패션 산업이 당신이 알아차린 환경 변화에 기여한다고 생각하시나요?

예

확실하지 않음

아니요

이 공간을 사용하여 위의 질문에 대한 답변을 설명할 수 있습니다.

글로벌 패션 산업의 변화

패션 브랜드가 생산하는 옷의 양을 줄여야 한다고 생각하시나요?

예, 생산량을 줄이는 것은 환경과 근로자에게 도움이 될 것입니다

예, 하지만 근로자에게 도움이 되지 않을 수도 있습니다

아니요, 근로자의 일자리에 해를 끼칠 것입니다

아니, 큰 차이는 없을 것입니다.

확실하지 않음

패션 산업에서 노동자와 회사 소유주 사이의 권력과 부를 보다 평등하게 만드는 데 필요한 가장 중요한 변화는 무엇이라고 생각하십니까? (Max choices: 3)

최대 3개의 옵션을 선택합니다.

There are too many choices selected

더 강력한 노동조합과 여성 단체

직장과 노동조합에서 더 많은 여성 지도자

근로자를 위한 보다 공정한 임금 및 복리후생

근로자를 보호하기 위한 더 나은 법률

저임금 국가의 공장에 대한 아웃소싱 감소

글로벌 패션 브랜드에 대한 대중의 압력 증가

법인 급여 규제

기타(기재해주세요):

노동자를 위해 공정하고 정의로운 패션을 만들고 환경을 위해 더 나은 패션을 만들기 위한 변화를 주도해야 한다고 생각하시나요? (Max choices: 3)

최대 3개 선택

There are too many choices selected

공장 관리 또는 소유자

패션 브랜드 및 소매업체

정부(국가, 주 또는 지방)

노동자

노동조합

외국 정부

유엔, 국제노동기구와 같은 국제기구

NGO

소비자

몰라요

위 중 어느 것도 아님: 패션 산업이 바뀔 필요가 없다고 생각합니다

그 외(기재해 주세요)

귀하와 다른 직원들이 환경 또는 기후 문제에 대한 조치를 취하는 데 더 자신감 있고 강력하다고 느끼는 데 도움이 되는 것은 무엇입니까?

해당하는 모든 항목 선택

교육 또는 훈련

노동조합이나 여성단체의 지원

발언에 대한 처벌로부터 보호

자신의 행동을 아는 것이 변화를 가져올 것입니다

직장에서 논의하고 행동을 계획할 수 있는 시간 또는 공간

기타(기재해주세요):

임금 및 복리후생

가족이 수입을 모두 잃었다면 얼마나 오래 버틸 수 있습니까?

1주일 미만

1주에서 1개월

1-3개월

3개월 이상

필요한 경우 이러한 혜택을 받을 수 있습니까?

	예	아니요	모르다
의료
아픈 경우 유급 휴가
위험 수당 또는 위험 수당
유급휴가/휴일 휴가 유급휴가
퇴직 저축/연금
직장을 잃을 경우 퇴직금 또는 정리해고금을 지급합니다.

그냥 전환

"Just Transition"이라는 용어를 들어보셨나요?

정의로운 전환의 한 가지 정의는 다음과 같습니다: "정의로운 전환"은 기후 및 환경 위기를 해결하는 동안 누구도 소외되지 않는 것을 의미합니다. 여기에는 노동자의 권리 보호가 포함됩니다.

예, 나는 그것이 무엇을 의미하는지 이미 알고 있었습니다

예, 하지만 그것이 무엇을 의미하는지 잘 모르겠습니다

아니, 들어본 적 없어

기후나 환경 변화, 직장이나 가정 생활에 대해 공유하고 싶은 다른 것이 있나요?

이 공간을 사용하여 생각을 공유하십시오.

귀하의 응답에 대해 연락할 수 있습니까? 그렇다면 이름과 이메일 주소를 알려주십시오

귀하의 이름과 이메일 주소를 수집하는 것은 귀하의 응답과 관련하여 귀하에게 연락하기 위한 목적으로만 사용됩니다. 이 정보는 연구 자체와 관련된 데이터 분석에 사용되지 않으며 공개적으로 사용되지 않습니다.

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