yardım et
A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.
Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.
8. ADİL GEÇİŞ HERKES İÇİNDİR
Use this space to discuss theme 8
Bu süreç hakkında
Modada işçilerin öncülüğünde adil bir geçiş için verilen mücadele kesişimsel bir mücadeledir. Ayrımcılık ve sömürü, toplumsal cinsiyet, cinsellik, kast, ırk, köken, annelik ve hamilelik, din veya inanç, engellilik ve daha fazlası dahil olmak üzere çoklu baskı biçimleri tarafından şekillendirilir. Ev eksenli, göçmen ve kayıt dışı çalışanlar da diğer çalışanlardan farklı zorluklar ve sömürü biçimleri yaşamaktadır.
Modada işçilerin öncülüğünde adil bir geçiş için verilen mücadele kesişimsel bir mücadeledir. Ayrımcılık ve sömürü, toplumsal cinsiyet, cinsellik, kast, ırk, köken, annelik ve hamilelik, din veya inanç, engellilik ve daha fazlası dahil olmak üzere çoklu baskı biçimleri tarafından şekillendirilir. Ev eksenli, göçmen ve kayıt dışı çalışanlar da diğer çalışanlardan farklı zorluklar ve sömürü biçimleri yaşamaktadır.
Bu faktörler bir araya gelerek işçiler ve aktivistler için farklı sömürü ve ayrımcılık biçimleri üretmektedir. İnsanlar dil engelleriyle karşılaşabilir, eğitime, destek ağlarına ve sosyal korumaya erişimleri azalabilir. Marjinal gruplar tacize uğrayabilir, yasal ayrımcılığa ve daha düşük ücretlere maruz kalabilir. Bu faktörler, insanların harekete geçme, cezalandırılma korkusuyla seslerini yükseltme veya çevresel değişime karşı dirençli olma becerilerini doğrudan etkilemektedir.
Moda markaları çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarıyla ilgili pembe bir tablo çizebilirler, ancak sömürücü dinamiklerden ve farklı kimlik ve kültürlerin marjinalleştirilmesinden para kazanırlar.
Birbiriyle kesişen bu faktörlerin iklim ve ekolojik değişimin kötü etkilerini nasıl arttırdığına dair daha fazla veri toplanmasına ihtiyaç vardır ve bu değişim kurumsal güç tarafından yönlendirilirse daha da kötüleşecektir.
Moda endüstrisi, zaten temel ihtiyaçları karşılamakta zorlanan insanları daha fazla dezavantajlı duruma düşürmeden yeşil ve adil bir geleceğe nasıl geçiş yapabilir?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.
Sömürgecilikten kurtulma perspektifi
Çek Cumhuriyeti'ndeki Küçülme kolektifinin bir üyesinin yorumu: Burada biraz eksik olduğunu düşündüğüm sömürgecilikten kurtulma perspektifi olabilir. Sömürgecilikten kurtulma derken, küresel Güney'in, çekirdeğin koşullarına tabi olduğu için tüm göstergelerde sistematik olarak küçümsenen genel olarak…
Tüm çalışanların adil bir geçişin faydalarına erişmesini engelleyen engeller nelerdir ve bu konuda ne yapılmalıdır?
Bu soruyu tartışmak için bu alanı kullanın.
İlgili süreçler
0. MODA ENDÜSTRİSİNDE ADİL GEÇİŞ NEDİR?
1. İŞÇİLERİN ETKİN OLDUĞU BİR GEÇİŞ, ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ VE TOPLUMSAL MÜCADELE BAŞLAR
2. MODA ENDÜSTRİSİNİN SÖMÜRÜSÜNÜ ANCAK TOPLUMSAL BİR HAREKET DEĞİŞTİREBİLİR
3. YEŞİL VE ADİL MODAYA EVET; SÖMÜREN VE “ÇEVRECİ GÖRÜNÜMLÜ” FABRİKALARA HAYIR
4- ADİL BİR GEÇİŞ, İNSAN ONURUNA YAKIŞIR İŞ, ÜCRET VE ÇALIŞMA SAATLERİ ANLAMINA GELİR - FAZLA MESAİ VE FAZLA ÜRETİM YOKTUR
5 - MARKALAR İŞÇİLERİN SÖMÜRÜLMESİNDEN SORUMLU TUTULMALIDIR
Referans: CCC-PART-2025-04-14