0. හුදෙක් සංක්රාන්තිය ගැන

විලාසිතා වෙනස් වෙනවා. දේශගුණික හා පාරිසරික අර්බුදය ෙන් අදහස් කරන්නේ වෙනස් වීම අත් යවශ් ය බවයි. රජයන්, සමාගම් සහ පුරවැසියන් තාක්ෂණික හා ඩිජිටල් නවෝත්පාදනයන්ට ප්රතිචාර දක්වයි. මිනිසුන් සහ පෘථිවිය ලාභයට පෙර තබා ඇති පරිදි මෙම වෙනස සිදු වන්නේ කෙසේද?

අපිරිසිදු කර්මාන්ත වසා දැමීමට සහ රැකියා හා ආදායම අහිමි වීමට හේතු වූ වායු හා ජල දූෂණය පිළිබඳ රෙගුලාසිවලට ප් රතිචාර වශයෙන්, 1980 දශකයේ දී එක්සත් ජනපදයේ කම්කරුවන්ගේ ව් යාපාරයෙන් සාධාරණ සංක් රාන්ති සංකල්පය මතු විය. හොඳින් සංවිධානය වූ වෘත්තීය සමිති රැකියා ආරක්ෂා කිරීම, රැකියා අහිමි වූ තැන ප් රමාණවත් සහයෝගයක් නිර්මාණය කිරීම සහ ජීවන වැටුප්, යහපත් රැකියා කොන්දේසි සහ විවිධ නිපුණතා ඇති පුද්ගලයින්ට ප් රවේශ විය හැකි අඩු කාබන් අංශවල නව විනීත රැකියා නිර්මාණය කිරීම සඳහා 'සාධාරණ සංක් රාන්තිය' සංකල්පය ස්ථාපිත කළේය. එතැන් සිට, මෙම සංකල්පය ලොව පුරා වෘත්තීය සමිති විසින් පුනරුච්චාරණය කරන ලද අතර ග්ලාස්ගෝ හි COP26 හි සාධාරණ සංක්රාන්ති ප්රකාශනය සමඟ ජාත්යන්තර දේශපාලන ක්ෂේත්රයට පිවිසියේය.

විලාසිතාවලදී, ජස්ට් ට්රාන්සිෂන් යනු සොබාදහම ආරක්ෂා කරන සහ යථා තත්වයට පත් කරන අඩු කාබන් විලාසිතා පද්ධතියකට වෙනස් වීමේදී සහ පසුව යුක්තිය සහතික කිරීමයි - සහ තාක්ෂණික වෙනස්කම් සන්දර්භය තුළ. පිරිසිදු ඇඳුම් ව් යාපාරය සඳහා, යුක්තිය යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ජීවන වැටුපක්, සංගමයේ නිදහස, සමාජ ආරක්ෂාව, සෞඛ් ය හා ආරක්ෂාව සහ හිරිහැර හා වෙනස් කොට සැලකීම් වලින් නිදහස් වීම ඇතුළු කම්කරුවන්ගේ අයිතීන්ට ගරු කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීමයි. එයින් අදහස් කරන්නේ මිනිසුන්ට සහ පරිසරයට සිදුවන හානිය සඳහා සමාගම් වගකිව යුතු බවයි. දේශගුණික අර්බුදය සහ සොබාදහම ආරක්ෂා කරන සහ යථා තත්වයට පත් කරන අඩු කාබන් කර්මාන්තයක් බවට පරිවර්තනය වීමෙන් කම්කරුවන්ට සහ ඔවුන්ගේ ප්රජාවන්ට සිදු වූ හානිය අලුත්වැඩියා කිරීම ද අවශ්ය වේ.