5 - Minta pertanggungjawaban perusahaan

Merek beroperasi tanpa takut akan regulasi. Mereka bersembunyi di balik rantai pasokan yang buram dan mendorong risiko ke pemasok sambil mengklaim bagian keuntungan yang tidak proporsional. Pemasok pada gilirannya mendorong risiko ini ke pekerja dan lingkungan. Sementara itu, pekerja memiliki sedikit jalan untuk ganti rugi. Rantai nilai yang transparan, mekanisme pengaduan yang efektif dan dapat diakses, serta praktik pembelian yang bertanggung jawab adalah bagian dari menjaga pertanggungjawaban perusahaan.

Namun, perusahaan tidak dapat diandalkan untuk mengubah cara mereka beroperasi secara sukarela. Uji tuntas hak asasi manusia dan lingkungan wajib, yang memusatkan keterlibatan pekerja dan akses ke perbaikan adalah kesempatan untuk mencegah dan memperbaiki kerugian yang terjadi pada pekerja dan komunitas mereka, baik oleh krisis iklim maupun oleh transisi ke industri rendah karbon yang melindungi dan memulihkan alam. Peluang lain adalah perjanjian yang mengikat secara hukum dan dapat ditegakkan secara internasional yang digerakkan oleh pekerja yang dinegosiasikan antara serikat pekerja dan merek seperti Kesepakatan Internasional untuk Kesehatan dan Keselamatan di Industri Garmen dan Tekstil. Perjanjian ini mencakup peran kunci bagi serikat pekerja dan dapat ditegakkan di pengadilan.