Aiuto
Un processo partecipativo è una sequenza di attività partecipative (ad esempio, la compilazione di un sondaggio, poi la formulazione di proposte, la discussione in riunioni faccia a faccia o virtuali e infine la definizione delle priorità) con l'obiettivo di definire e prendere una decisione su un argomento specifico.
Esempi di processi partecipativi sono: un processo di elezione dei membri del comitato (in cui le candidature vengono prima presentate, poi discusse e infine viene scelta una candidatura), i bilanci partecipativi (in cui le proposte vengono fatte, valutate economicamente e votate con i soldi disponibili), un processo di pianificazione strategica, la stesura collaborativa di un regolamento o di una norma, la progettazione di uno spazio urbano o la produzione di un piano di politica pubblica.
5 - Responsabilizzare le aziende
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Informazioni su questo processo
Rendere le imprese responsabili dello sfruttamento dellə lavoratorə.
I marchi operano senza regole. Si nascondono dietro catene di fornitura opache, scaricano i rischi sui fornitori e si appropriano di una quota sproporzionata dei profitti. I fornitori, a loro volta, scaricano i rischi sullə lavoratorə e sull'ambiente. Contestualmente, lə lavoratorə hanno poche possibilità di tutelarsi. Catene del valore trasparenti, meccanismi di reclamo efficaci e accessibili e pratiche di acquisto responsabili contribuiscono a responsabilizzare le aziende.
Tuttavia, non si può fare affidamento sul fatto che le aziende cambino volontariamente il loro modo di operare. La due diligence obbligatoria sui diritti umani e sull'ambiente, che valorizza il coinvolgimento dellə lavoratorə e l'accesso ai rimedi, è un'opportunità per prevenire e riparare i danni arrecati allə lavoratorə e alle loro comunità sia dalla crisi climatica, che dalla transizione verso un'industria a basse emissioni di carbonio che protegga e ripristini la natura. Un'altra opportunità sono gli accordi vincolanti e internazionalmente esecutivi guidati dallə lavoratorə, negoziati tra sindacati e marchi come l'Accordo internazionale per la salute e la sicurezza nell'industria tessile e dell'abbigliamento. Questi accordi attribuiscono un ruolo chiave ai sindacati e sono vincolanti.
What does corporate accountability mean to you?
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Due dilligence laws
I was thinking whether we could make this section stronger by explicitly addressing how power asymmetries between brands and suppliers are maintained through purchasing practices? Specifically, how can due diligence laws ensure that accountability doesn’t stop at “transparency,” but actually redistr…
If you could take a fashion brand or manufacturer to court for workers' rights violations, what would you charge them with?
Companies try to shield themselves from taking responsibility for their workers. If you had the chance, what would you charge these corporate giants with? What would be most impactful?
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Riferimento: CCC-PART-2025-04-11