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参加型プロセスとは、特定のトピックを定義し、決定することを目的とした一連の参加型活動(例:最初に調査に記入し、次に提案を行い、対面または仮想会議でそれらについて話し合い、最後に優先順位を付ける)です。

参加型プロセスの例としては、委員会メンバーを選出するプロセス(最初に候補者が提示され、次に討論され、最後に候補者が選ばれる)、参加型予算(提案が行われ、経済的に評価され、利用可能なお金で投票される)、戦略的計画プロセス、規制または規範の共同起草、都市空間の設計、または公共政策計画の作成があります。

0. ジャスト・トランジションについて?

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このプロセスについて

ファッションにおける「公正な移行」とは?

ファッションは変化しています。気候と生態系の危機は、変化が不可欠であることを意味します。政府、企業、市民は、テクノロジーとデジタルのイノベーションに対応しています。この変化はどのようにして起こり、人々と地球が利益よりも優先されるのでしょうか?

「公正な移行」の概念は、1980年代に米国の労働者運動から生まれ、大気汚染と水質汚染の規制により、汚い産業が閉鎖され、雇用と収入が失われました。よく組織された労働組合は、雇用を保護し、雇用が失われた場合に適切な支援を創出し、生活賃金、適切な労働条件、さまざまなスキルを持つ人々が利用できる低炭素セクターでの新たなディーセント雇用を創出するための「公正な移行」の概念を確立しました。それ以来、この概念は世界中の労働組合によって繰り返され、グラスゴーで開催されたCOP26での公正な移行宣言とともに国際政治の舞台に登場しました。

ファッション業界では、「Just Transition」は、自然を保護し回復する低炭素ファッションシステムへの変化中および変化後に、そして技術変化の文脈で正義を確保することを目的としています。クリーン・クローズ・キャンペーンにとって、正義とは、生活賃金、結社の自由、社会的保護、健康と安全、ハラスメントや差別からの自由など、労働者の権利を尊重し、保護することを意味します。これは、企業が人々や環境への損害に対して責任を問われることを意味します。また、気候危機と、自然を保護し回復する低炭素産業への転換によって労働者とそのコミュニティに与えられた損害を修復することも必要です。