0. Oikeudenmukaisesta siirtymästä?

Muoti muuttuu. Ilmasto- ja ekologinen kriisi tekevät muutoksesta välttämättömän. Hallitukset, yritykset ja kansalaiset reagoivat teknologisiin ja digitaalisiin innovaatioihin. Miten tämä muutos voi tapahtua niin, että ihmiset ja planeetta asetetaan voiton edelle?

Oikeudenmukaisen siirtymän käsite syntyi 1980-luvulla Yhdysvaltojen työväenliikkeestä vastauksena ilman ja veden saastumista koskeviin säädöksiin, jotka johtivat likaisten teollisuudenalojen sulkemiseen sekä työpaikkojen ja tulojen menetykseen. Hyvin järjestäytyneet ammattiliitot loivat 'oikeudenmukaisen siirtymän' käsitteen suojellakseen työpaikkoja, luodakseen riittävää tukea työpaikkoja menetettäviin paikkoihin ja luodakseen uusia kunnollisia työpaikkoja vähähiilisille aloille, joissa on elämiseen riittävät palkat, kunnolliset työolosuhteet ja jotka ovat saatavilla erilaisille taitoja omaaville ihmisille. Sen jälkeen käsitettä on toistanut ammattiliitot ympäri maailmaa ja se on astunut kansainväliselle poliittiselle kentälle oikeudenmukaisen siirtymän julistuksella COP26:ssa Glasgow'ssa.

Muotimaailmassa Just Transition tarkoittaa oikeudenmukaisuuden varmistamista vähähiilisen muotijärjestelmän siirtymisen aikana ja sen jälkeen, joka suojelee ja palauttaa luontoa – ja teknologisen muutoksen kontekstissa. Clean Clothes -kampanjalle oikeudenmukaisuus tarkoittaa työntekijöiden oikeuksien kunnioittamista ja suojelemista, mukaan lukien elämiseen riittävä palkka, yhdistymisvapaus, sosiaalinen suojelu, terveys ja turvallisuus sekä vapaus häirinnästä ja syrjinnästä. Se tarkoittaa, että yritykset ovat vastuussa ihmisille ja ympäristölle aiheutuneista vahingoista. Se vaatii myös työntekijöille ja heidän yhteisöilleen aiheutuneiden vahinkojen korjaamista sekä ilmastokriisin että luonnon suojaavan ja palauttavan vähähiilisen teollisuuden muutoksen kautta.